AKRAS Ízek
Az AKRAS Flavours GmbH ausztriai székhelyű nemzetközi íz- és alapanyag-gyártó élelmiszerekhez és italokhoz. Az AKRAS Flavours egy családi vállalkozás, amelyet 1938-ban Anton Krasny alapított. Ma már a harmadik generációban Martin Krasny kezeli. További információ a www.akras.at oldalon található
Modern továbbképzési forma
A digitalizált oktatással növelhető a képzések eredményessége, és igazolható a megszerzett tudás fenntarthatósága. A sikeresen kialakított képzési csatornák mellett az AKRAS Flavours mobilalkalmazása olyan képzést biztosít, ahol a gyakorlat kezdődik. Ott biztosít oktatási tartalmat, ahol szükség van rá. kis falatokban a közteshez. Mindig és mindenhol. Rövid és édes, rugalmas és moduláris.
Az alkalmazáson keresztüli mikroképzés okostelefonon és kis lépésekben való tanulás. A mobil tanulási koncepció időben és térben rugalmasságot tesz lehetővé, és lehetővé teszi az önirányított és egyénre szabott tanulási élményt, amely – ezt követően – a tudás hosszú távú biztosítását szolgálja. A tartalom rövid és kompakt kártyákban és videókban jelenik meg, amelyek bármikor és bárhonnan elérhetők. A tanulás előrehaladása is bármikor ellenőrizhető.
Innovatív oktatás és képzés
Saját munkatársaink és külső partnereink minősége és folyamatos továbbfejlesztése az AKRAS Flavours számára a legmagasabb prioritás a munka és a termékek biztonságának és minőségének előmozdítása érdekében.
A kérdéssorok általában úgy vannak elkészítve, hogy interaktívan lehessen rajtuk dolgozni. Minden tartalom könnyen elérhető, gyorsan frissíthető és méretezhető külsőleg és belsőleg egyaránt. Emellett megfigyelhető a tanulás előrehaladása, és a tanulási impulzusok beállíthatók, ahol szükséges.
A stratégia – ma így működik a tanulás
Az AKRAS Flavours a mikrotréning módszert használja a digitális tudásátadáshoz. A széleskörű tudástartalom lényege kompakt formában készül, és rövid és aktív tanulási lépéseken keresztül mélyül el. A klasszikus tanulásban erre egy algoritmust használnak. A kérdéseket véletlenszerű sorrendben kell megválaszolni. Ha egy kérdésre helytelenül válaszol, az később újra előjön – mindaddig, amíg a tanulási egységben egymás után háromszor nem válaszolnak helyesen.
A klasszikus tanulás mellett szinti tanulást is kínálnak. A szintű tanulás során a rendszer három szintre osztja a kérdéseket, és véletlenszerűen teszi fel őket. Az egyes szintek között szünet van, hogy a lehető legjobban mentse a tartalmat. Erre az agybarát és fenntartható tudásszerzés érdekében van szükség. Az utolsó teszt láthatóvá teszi a tanulási folyamatot, és megmutatja, hol vannak a lehetséges hiányosságok, és ha szükséges, van értelme az ismétlésnek.
Tanulási ingerek vetélkedőkön és/vagy tanulási párbajokon keresztül
Az AKRAS Flavoursnál a céges képzést örömmel kell kombinálni. A játékos tanulási szemlélet a kvízpárbaj lehetőségével valósul meg. Párbajra hívhatják a kollégákat, vezetőket vagy akár külső partnereket. Ez még szórakoztatóbbá teszi a tanulást. A következő játékmód lehetséges: Három kérdéskörben, egyenként 3 kérdéssel, kiderül, ki a tudás királya.