A RapL egy robusztus, új generációs mikrolearning platform, amelyben a vállalatok világszerte megbíznak csapataik képzésében és továbbképzésében. A RapL számos iparági elismerést nyert – NetApp Market Potential Award, TiE50 Award és 2023 Spring Market Leader díj a G2-n. A RapL AI-alapú, elosztott megerősítése elősegíti a tudás megtartását és növeli az alkalmazottak termelékenységét. Teljes körű megoldásként a RapL különféle csapatokat szolgál ki, beleértve az értékesítést, a kutatás-fejlesztést, a technológiát, a gyártást, a logisztikát, az ügyfélszolgálatot, a vállalati, a pénzügyi és a front-line dolgozókat. A RapL sokoldalúsága ideális választássá teszi a vállalati szintű növekedés elősegítésére és a tartós siker biztosítására.
A RapL egyedi jellemzői
Személyre szabott tanulás: Személyre szabott tartalom vállalkozása és csapatai számára
Adaptív és harapnivaló: Tanuljon a saját tempójában, naponta egyszerűen megtanulható modulokkal
Gamified Experience: A ranglisták és jelvények ösztönzik az alkalmazottak motivációját, elkötelezettségét és egészséges versenyt
Globális méretezhetőség: Többnyelvű és könnyen telepíthető bármilyen léptékben magas biztonság mellett
Tartalomszolgáltatások: Használatra kész forgatókönyvek és testreszabott tartalomkészítés
Valós idejű elemzés: optimalizálja a képzési stratégiát fejlett elemzőmotorral és jelentésekkel
Iparágak, amelyekkel együtt dolgozunk
Autóipar, kiskereskedelem, e-kereskedelem, pénzügy, egészségügy, vendéglátás, technológia, logisztika, gyártás és még sok más…
Támogatott nyelvek
Angol, spanyol, hindi, mandarin kínai, arab, bengáli, cseh, német, gudzsaráti, indonéz bahasza, kannada, malajziai bahasza, orija, malájalam, marathi, portugál, pandzsábi, szingaléz, tamil, telugu, thai, urdu, vietnami
Erősítse meg csapatait, fokozza az alkalmazottak tudásának megtartását, növelje a munkaerő termelékenységét, és forradalmasítsa képzési megközelítését a RapL segítségével. Csatlakozzon az elégedett felhasználókhoz, akik rendkívüli eredményeket tapasztaltak a RapL mikrolearning megoldásaival. Kezdje el még ma, és alakítsa munkatársait a szakértelem és hozzáértés dinamikus központjává.