LNOD-ի պրակտիկայի համայնքները Ասիայի առաջին և ամենամեծ CoP-ն է: Միացեք, կիսվեք, սովորեք, աճեք - միասին:
Ուսուցման և OD Roundtable Communities of Practice-ը գիտելիքի շտեմարան է, որը խթանում է լավագույն պրակտիկան և շարունակական ուսուցումը, որպեսզի նպաստի ավելի լավ հասարակությանը կոլեկտիվ հետախուզության միջոցով: Այն օգնում է Mine-ին, համատեղ ստեղծել և դրսևորել կոլեկտիվ ինտելեկտը՝ նպատակ ունենալով բարձրացնել դրական ներդրումների նշաձողը որպես Համայնք… Սա գիտելիքի հզոր կենտրոն է, որը ձեզ պահում է ընթացիկ, ակտիվ, նոր տարիքի և ոգեշնչված:
Սանձազերծեք համայնքի հավաքական ինտելեկտը. մուտք գործեք գիտելիքի հզոր կենտրոն, որը ձեզ հնարավորություն է տալիս շփվել դասի լավագույն փորձագետների, մտածող առաջնորդների և պրակտիկ մասնագետների հետ: Մուտք գործեք 8 ԹԵՄԱՏԻԿ ԽՄԲԵՐ թեմաներով, ինչպիսիք են Առաջնորդությունը, Աշխատանքի ապագան, Բազմազանությունը, Արդարությունը և Ներառումը, Նորարարությունը, Ուսուցման և Զարգացման Տեխնոլոգիան, Տաղանդը, Առողջությունը և Բարեկեցությունը՝ բացելու ուսուցման հնարավորությունների տիեզերքը: Մասնակցեք թեմաների փորձագետների հետ զրույցներին, դարձեք Համայնքի կառուցման մի մասը, որը կիսում է գիտելիքներն ու ռեսուրսները՝ մշտապես փոփոխվող աշխարհում չար խնդիրները լուծելու համար լուծումներ և փորձեր համատեղ ստեղծելու համար:
Օգնեք լուծել համայնքի հետ կապված խնդիրները. Միացեք 4 ԵՆԹԱԽՄԲԻՆ՝ քննարկելու ներկայիս ժամանակի ամենակարևոր մարտահրավերները, ինչպիսիք են տաղանդների պահպանումը, բազմազանությունը, հավասարությունը և ներառման թափը, MSME-ների զարգացումը և արդյունաբերության և ակադեմիայի միջև կամուրջը: Կարող եք նաև խնդրել ձեր սեփական բացառիկ ենթախմբերը՝ միասին քննարկելու և ամբոխի լուծումները: Դուք կարող եք նաև օգտագործել FORUMS-ները՝ զրույցի թեմաներ ստեղծելու համար՝ գաղափարը քննարկելու կամ մտքերի փոթորիկի լուծումները:
Պրոֆեսիոնալ ցանցերի հզորացում. LNOD համայնքներն էլ ավելի են կամուրջում ուսուցման բացը` հնարավորություն տալով ժողովրդավարական ուսուցման, ուսուցման և տարբեր հեռանկարների` յուրաքանչյուր մասնագետի ճանապարհորդության մեջ գերազանցություն զարգացնելու համար:
Օգտագործեք արդյունաբերության փորձագետները/մտածողության առաջնորդները/հեղինակները. Ձեր հարցումները ուղղեք մեր մասնագետներին՝ օգտագործելով մեր ՓՈՐՁԱԳԵՏ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ, մուտք գործեք Համայնքի համար հատուկ մշակված լավագույն տեսահոլովակներ, հատուկ PODCAST-ներ, որոնք պարունակում են արդիական թեմաներ, որոնք ազդում են համայնքի վրա, բլոգերների և պրակտիկայի մասին մտքերը: հեռանկարներ, որոնք մտածելու տեղիք են տալիս և ոգեշնչում: Վարպետության դասերի նախորդ շարքը ներկայացված է մեր պատկերասրահում: Շարունակեք մասնակցել Live Masterclasses-ին, որոնք վերաբերում են կարևոր թեմաներին, և ծանոթացեք ամենաարժեքավոր գրքերին, որոնք պետք է կարդալ այն մասին, թե ՈՎ ԻՆՉ Է ԿԱՐԴՈՒՄ:
Մշակեք տեւական գերազանցություն. նպաստեք Համայնքին և բազմապատկեք մտածողությունը, գաղափարները և լավագույն փորձը՝ խթանելով գերազանցության հավաքական ձգտումը:
Դա յուրաքանչյուրի համար է, ով սովորելու կողմնորոշում ունի: Եթե դուք շարունակական սովորող եք, այս հարթակը ձեզ համար է խթանելու ձեր կիրքը սովորելու, միանալու ծաղկող համայնքին և բացելու գիտելիքի տիեզերքը: HR, Talent, OD, Change Management Professionals և բոլոր նրանք, ովքեր հետաքրքրված են նոր տարիքի մասնագետ դառնալու համար, կարող են մուտք գործել այս հարթակ՝ ավելացնելու իրենց փորձը, մնալ արդիական և համագործակցել ոլորտի հասակակիցների հետ: Ձգտող մասնագետները կարող են ուսումնասիրել, թե ինչպես մուտք գործել արժեքավոր ռեսուրսներ, գաղափարներ և կապ հաստատել փորձառու մասնագետների հետ՝ իմաստալից դիսկուրսի մաս դառնալու համար:
Համեցե՛ք մեզ հետ: Մենք գնում ենք Գերազանցությունը որպես սովորություն կառուցելու:
Զգացեք ամենօրյա համայնքի ուժը, որը կօգնի ձեզ հասնել այնտեղ:
«Երեխա մեծացնելու համար գյուղ է պետք, իսկ պրոֆեսիոնալ դաստիարակելու համար՝ համայնք»: Զորացրե՛ք ինքներդ ձեզ հավերժացնելու գերազանցությունը և միասին աճեք որպես Համայնք:
Միացե՛ք LNOD-ի պրակտիկայի համայնքներին և բացահայտե՛ք միասին սովորելու և աճելու իրական ներուժը որպես համայնք…
Ներբեռնեք հիմա և դարձեք ամենաոգեշնչող ուսուցման հարթակի մի մասը մասնագետների համար, ովքեր ցանկանում են լինել իրենց մասնագիտությունների առաջնակարգում: Եկեք բոլորս պատրաստվենք կառուցելու ավելի լավ աշխատատեղեր և ավելի լավ հասարակություն՝ սկսած ինքներս մեզանից՝ միաժամանակ մեկ ուսումնական ճամփորդություն:
Վերջին թարմացումը՝
03 նոյ, 2023 թ.