WorkForce Experience- ը կապում է ձեր ամբողջ կազմակերպությունը. յուրաքանչյուր աշխատող, ամեն օր և ամենուր աշխատանք է տեղի ունենում:
Հաղորդակցման և համագործակցության ուղիների, առաջադրանքների կառավարման, ինքնասպասարկման, հարցումների, վերապատրաստման և ավտոմատացման միջոցով WorkForce Experience- ը հնարավորություն է տալիս իրական կապեր ամրապնդել աշխատատեղերի կապերը, ֆիրմային կապը և աշխատողների բավարարվածությունը բովանդակալից ներգրավվածության միջոցով:
Բջջային հեռախոսով և նույնքան հեշտ օգտագործվող, որքան ձեր նախընտրած սոցիալական լրատվամիջոցների ծրագրերը, WorkForce Experience- ը կազմաձևելու պարզ է, արագ տեղակայվում և սիրված է աշխատողների կողմից:
WorkForce Experience- ը WorkForce Suite- ի մի մասն է, որն ամեն օր օգտագործում են ավելի քան 4.2 միլիոն աշխատակիցներ 80+ երկրներում:
ՓՈԽԱՆԵՔ ՁԵՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀԱՈՐԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
• Հեռարձակման հետ կիսվեք կարևոր հաղորդակցություններով և նորություններով ՝ բոլորին պահելով տեղեկացված և միևնույն էջում
• Վերացնել էլփոստի և արտաքին հաղորդագրության գործիքների անհրաժեշտությունը, ինչպիսիք են Whatsapp- ը, GroupMe- ն և նույնիսկ SMS- ի տեքստերը
• Խթանեք ներգրավվածությունը անհատների և խմբերի միջև ակնթարթային երկկողմանի խոսակցությունների հետ, բոլորը մեկ շտաբի կողմից հաստատված գործիքի մեջ
• Ստեղծեք տարածք աշխատողների համար համագործակցելու, իրենց գործընկերներին տոնելու և Channels- ի լավագույն փորձը կիսելու համար
Պարզապես մատչելիությունը էական տվյալների
• Պահպանեք և կիսեք ձեր թիմի ֆայլերը, ցանկացած ձևաչափով, մեկ տեղում, մատչելի 24/7
• Բարձրացրեք արտադրողականությունը ՝ բաշխելով կարևոր փաստաթղթեր և ուղեցույցներ ձեր թիմին այն ժամանակ, երբ նրանք դրա կարիքն ունեն, ներառյալ ստանդարտ գործառնական ընթացակարգեր, ուսումնական նյութեր, տեսողական ուղեցույցներ, ստուգաթերթեր և գործընթացներ. Ձեր աշխատողների համար անհրաժեշտ ամեն ինչ իրենց գործն ավարտին հասցնելու համար և պարզեցված գործողություններ:
• Ձևափոխման ավտոմատ կառավարման և ըստ դերի բովանդակության թույլտվության վրա հիմնված մուտքի դեպքում ձեր թիմը կտեսնի միայն ամենաթարմ, շտաբի կողմից հաստատված տեղեկատվությունը
ԻՇԽԱՆԱՎՈՐԵԼՈՒ ԱՇԽԱՏԱՆՔՆԵՐԸ ՀԱ BEՈԱԿ
• Բաշխել առաջադրանքները աշխատողներին և ապահովել նրանց լրացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության հեշտ հասանելիություն
• Ստեղծել առաջադրանքների կառավարման աշխատանքային հոսքեր, որոնք ընդօրինակում են ձեր ընկերության ներքին գործընթացները. սահմանել առաջնահերթությունները, ժամկետները և կախվածությունները
• Վերահսկեք առաջիկա առաջադրանքների օրացույցը և ահազանգերը ռիսկային կամ ժամկետանց նրանց համար
• Աշխատակիցներին ստանդարտ գործառնական ընթացակարգերի մատակարարման պարզեցում `համապատասխանության և ժամանակին կատարման գրանցման ընթացքում
ԲԱՐԵԼԱՎԵԼ Հմտությունները և աշխատողների գիտելիքները
• Իրական ժամանակի դասընթացներ անցկացնել ՝ աշխատողների հմտությունները խթանելու և աշխատուժի ճարպկությունն արագ բարելավելու համար
• Գրանցեք վերապատրաստման հաջող ավարտը `աուդիտորական հետքերը պահպանելու և դրանց համապատասխանությունը ապահովելու համար
• Բարելավել ձեր կազմակերպական կայունությունը բազմակողմանի հմտությամբ աշխատուժի միջոցով, որը պատրաստ է հարմարվելուն
• Բարձրացնել աշխատողների պահպանումն ու ներգրավումը ՝ յուրաքանչյուրին վերապատրաստման և աճի հնարավորություններ ընձեռելով
ՍՏԵԵՔ ԱՅՍ ՊԱՏMENTԱՌՆԵՐԸ, ՈՐՈՅՆ ԿԱՐԵԼԻ Է Յուրաքանչյուր աշխատողի
• Գործարկելի, անհատական և ժամանակին կատարված հարցումներ ձգան բոլորին փոխանցված կոնկրետ աշխատակցին, խմբերին կամ Հեռարձակմանը
• Ամրապնդել աշխատավայրի կապերը, ստուգել թիմակցի բարեկեցությունը կամ պարզել մենեջերի միջամտության անհրաժեշտությունը
• Իրական ժամանակում օգտագործեք տվյալներ ՝ աշխատողների ներգրավվածությունը մեծացնող փորձերը բացահայտելու համար
• Կրճատեք հետադարձ կապից մինչև գործողություն ՝ ղեկավարների համար դյուրին դարձնելով գործել այն պահին, երբ դա ամենակարևորն է
Վերջին թարմացումը՝
22 հնվ, 2024 թ.