Ներածություն:
EOB Act 1976-ը ուժի մեջ է մտել 1976 թվականի ապրիլի 1-ից՝ Սահմանադրության 38-րդ հոդվածի «Գ» նպատակին հասնելու համար՝ նախատեսելով պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն: Այն տարածում է ծերության նպաստները ապահովագրված անձանց կամ նրանց վերապրածների վրա:
Օգուտները:
EOB սխեմայի համաձայն, Ապահովագրված անձինք իրավունք ունեն օգտվել այնպիսի նպաստներից, ինչպիսիք են՝ ծերության կենսաթոշակը (թոշակի անցնելու դեպքում), հաշմանդամության կենսաթոշակը (մշտական անաշխատունակության դեպքում), ծերության դրամաշնորհը (Ապահովագրված անձը հասել է կենսաթոշակային տարիքի, բայց չի ունի կենսաթոշակի նվազագույն շեմ) Կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ (Ապահովագրված անձի ժամկետանց լինելու դեպքում).
Ներդրումներ:
EOBI-ն Կառավարությունից որևէ ֆինանսական աջակցություն չի ստանում իր գործունեության իրականացման համար: Նվազագույն աշխատավարձի 5%-ին հավասար մուծում պետք է վճարեն բոլոր Արդյունաբերական և առևտրային կազմակերպությունների գործատուները, որտեղ կիրառվում է EOB ակտը: Նվազագույնի 1%-ի չափով ներդրում:
Վերջին թարմացումը՝
19 դեկ, 2023 թ.