Das Central
10+
Hasil download
Semua Umur
info
Tentang aplikasi ini
Tengah Dalam. Informasi & berita yang efektif. Kapan pun. Di mana saja.
Kami, 5 * Hotel Das Central, menggunakan pelatihan mikro sebagai metode transfer pengetahuan digital. Esensi konten pengetahuan yang beragam disusun dan diperdalam secara kompak melalui pembelajaran singkat dan aktif. Sebuah algoritma digunakan untuk ini dalam pembelajaran klasik. Pertanyaan harus dijawab secara acak. Jika sebuah pertanyaan dijawab dengan salah, itu akan kembali lagi nanti - sampai dijawab dengan benar.
Selain pembelajaran klasik, pembelajaran level juga ditawarkan. Artinya, pertanyaan dibagi menjadi tiga level oleh sistem dan ditanyakan secara acak. Ada jeda antara level individu untuk menyimpan konten dengan cara terbaik. Ini diperlukan untuk mencapai akuisisi pengetahuan yang ramah otak dan berkelanjutan. Tes akhir membuat kemajuan belajar terlihat dan menunjukkan di mana letak kekurangan yang mungkin ada dan, jika perlu, pengulangan berguna.
Bentuk pendidikan modern
Dengan pendidikan digital, efektivitas pelatihan dapat ditingkatkan, dan keberlanjutan pengetahuan yang diperoleh dapat dibuktikan. Selain saluran pelatihan yang berhasil dibuat, aplikasi seluler Central Inside memberikan informasi tempat latihan dimulai dalam kehidupan nyata. Ini menawarkan konten pembelajaran di mana diperlukan. Dalam gigitan kecil. Selalu dan di mana-mana. Fleksibel dan modular.
Microtraining melalui aplikasi berarti belajar di smartphone dalam langkah-langkah kecil. Sebuah konsep pembelajaran mobile memungkinkan fleksibilitas dalam hal waktu dan ruang dan memungkinkan pengalaman belajar mandiri dan individual, yang - selanjutnya - berfungsi untuk mengamankan pengetahuan dalam jangka panjang. Konten disajikan secara singkat. Flashcard dan video ringkas dapat diakses kapan saja dan di mana saja. Kemajuan belajar dapat diperiksa kapan saja.
Pendidikan dan pelatihan yang inovatif
Kualitas dan pengembangan konstan dari karyawan dan mitra eksternal kami adalah prioritas tertinggi kami untuk mempromosikan produk kami sendiri secara efektif dan bijaksana.
Soal-soal disusun sedemikian rupa sehingga dapat dikerjakan secara interaktif. Semua konten mudah diakses, dapat diperbarui dengan cepat dan diskalakan baik secara eksternal maupun internal. Selain itu, kemajuan belajar dapat diamati dan impuls belajar dapat diatur, bila perlu.
Pendekatan pembelajaran yang menyenangkan diimplementasikan melalui kemungkinan duel kuis. Kolega, manajer, atau mitra eksternal dapat ditantang. Hal ini membuat belajar lebih menghibur.
Mulai berkomunikasi dengan fungsi obrolan
Fungsi obrolan di aplikasi memungkinkan karyawan Central Inside dan mitra eksternal untuk berkomunikasi satu sama lain.
Kami, 5 * Hotel Das Central, menggunakan pelatihan mikro sebagai metode transfer pengetahuan digital. Esensi konten pengetahuan yang beragam disusun dan diperdalam secara kompak melalui pembelajaran singkat dan aktif. Sebuah algoritma digunakan untuk ini dalam pembelajaran klasik. Pertanyaan harus dijawab secara acak. Jika sebuah pertanyaan dijawab dengan salah, itu akan kembali lagi nanti - sampai dijawab dengan benar.
Selain pembelajaran klasik, pembelajaran level juga ditawarkan. Artinya, pertanyaan dibagi menjadi tiga level oleh sistem dan ditanyakan secara acak. Ada jeda antara level individu untuk menyimpan konten dengan cara terbaik. Ini diperlukan untuk mencapai akuisisi pengetahuan yang ramah otak dan berkelanjutan. Tes akhir membuat kemajuan belajar terlihat dan menunjukkan di mana letak kekurangan yang mungkin ada dan, jika perlu, pengulangan berguna.
Bentuk pendidikan modern
Dengan pendidikan digital, efektivitas pelatihan dapat ditingkatkan, dan keberlanjutan pengetahuan yang diperoleh dapat dibuktikan. Selain saluran pelatihan yang berhasil dibuat, aplikasi seluler Central Inside memberikan informasi tempat latihan dimulai dalam kehidupan nyata. Ini menawarkan konten pembelajaran di mana diperlukan. Dalam gigitan kecil. Selalu dan di mana-mana. Fleksibel dan modular.
Microtraining melalui aplikasi berarti belajar di smartphone dalam langkah-langkah kecil. Sebuah konsep pembelajaran mobile memungkinkan fleksibilitas dalam hal waktu dan ruang dan memungkinkan pengalaman belajar mandiri dan individual, yang - selanjutnya - berfungsi untuk mengamankan pengetahuan dalam jangka panjang. Konten disajikan secara singkat. Flashcard dan video ringkas dapat diakses kapan saja dan di mana saja. Kemajuan belajar dapat diperiksa kapan saja.
Pendidikan dan pelatihan yang inovatif
Kualitas dan pengembangan konstan dari karyawan dan mitra eksternal kami adalah prioritas tertinggi kami untuk mempromosikan produk kami sendiri secara efektif dan bijaksana.
Soal-soal disusun sedemikian rupa sehingga dapat dikerjakan secara interaktif. Semua konten mudah diakses, dapat diperbarui dengan cepat dan diskalakan baik secara eksternal maupun internal. Selain itu, kemajuan belajar dapat diamati dan impuls belajar dapat diatur, bila perlu.
Pendekatan pembelajaran yang menyenangkan diimplementasikan melalui kemungkinan duel kuis. Kolega, manajer, atau mitra eksternal dapat ditantang. Hal ini membuat belajar lebih menghibur.
Mulai berkomunikasi dengan fungsi obrolan
Fungsi obrolan di aplikasi memungkinkan karyawan Central Inside dan mitra eksternal untuk berkomunikasi satu sama lain.
Diupdate pada
Keamanan dimulai dengan memahami cara developer mengumpulkan dan membagikan data Anda. Praktik privasi dan keamanan data dapat bervariasi berdasarkan penggunaan, wilayah, dan usia Anda. Developer memberikan informasi ini dan dapat memperbaruinya seiring waktu.
Tidak ada data yang dibagikan kepada pihak ketiga
Pelajari lebih lanjut cara developer menyatakan pembagian data
Aplikasi ini dapat mengumpulkan jenis data berikut
Info pribadi, Pesan, dan 2 lainnya
Data dienkripsi saat dalam pengiriman
Anda dapat meminta agar data dihapus
