AsianOne-HRMS
1 þ.+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
SHRMpro í eigu Sphinx Worldbiz er HRMS farsímaforrit sem býður upp á auðvelt í notkun fyrir pappírslausa þjónustu.
Þetta forrit þjónustar starfsmenn til að hefja beiðni eins og leyfisumsókn, frílista, samþykki osfrv.
Asian One er öllum starfsmönnum aðgengilegt til að skoða allar upplýsingar um ESS eins og innritun og útritun fyrir farsíma með staðsetningu, daglegri mætingu, beita laufum, hátíðahöldum og mörgu fleiru.
Lögun:
1. Sjálfsafgreiðsla starfsmanna til að spara tíma:
A. Aðgangur starfsmanns að persónuupplýsingum sínum
B. Auðvelt að fylgjast með laufblöðum
C. Betri samskipti innan deildarinnar
2. Aðsókn að landfræðilegri staðsetningu:
A. Aðsókn með farsímum
B. Fylgdu rauntíma staðsetningu og tíma
C. Búðu til tímaskýrslur með auðveldum hætti
3. Tilkynning /áminning fyrir hvern viðburð:
A. Stilltu viðvaranir fyrir lykilatburði
B. Uppfærslur fyrir allar mannvirkjastarfsemi
C. Auðvelt verkflæði fyrir betri framleiðni
4. Stjórnborð stjórnanda:
A. Aðgangur framkvæmdastjóra að upplýsingum liðsins til að stjórna samþykki
B. Rekja árangur endurskoðunar
C. Samantekt á heildaraðsóknartölfræði
5. Dynamic Payroll System:
A. Maker- Checker/ tvöfalt samþykki hugtak
B. Sjálfvirkir launaseðlar
C. Nákvæmar niðurstöður með einum smelli
Þetta forrit þjónustar starfsmenn til að hefja beiðni eins og leyfisumsókn, frílista, samþykki osfrv.
Asian One er öllum starfsmönnum aðgengilegt til að skoða allar upplýsingar um ESS eins og innritun og útritun fyrir farsíma með staðsetningu, daglegri mætingu, beita laufum, hátíðahöldum og mörgu fleiru.
Lögun:
1. Sjálfsafgreiðsla starfsmanna til að spara tíma:
A. Aðgangur starfsmanns að persónuupplýsingum sínum
B. Auðvelt að fylgjast með laufblöðum
C. Betri samskipti innan deildarinnar
2. Aðsókn að landfræðilegri staðsetningu:
A. Aðsókn með farsímum
B. Fylgdu rauntíma staðsetningu og tíma
C. Búðu til tímaskýrslur með auðveldum hætti
3. Tilkynning /áminning fyrir hvern viðburð:
A. Stilltu viðvaranir fyrir lykilatburði
B. Uppfærslur fyrir allar mannvirkjastarfsemi
C. Auðvelt verkflæði fyrir betri framleiðni
4. Stjórnborð stjórnanda:
A. Aðgangur framkvæmdastjóra að upplýsingum liðsins til að stjórna samþykki
B. Rekja árangur endurskoðunar
C. Samantekt á heildaraðsóknartölfræði
5. Dynamic Payroll System:
A. Maker- Checker/ tvöfalt samþykki hugtak
B. Sjálfvirkir launaseðlar
C. Nákvæmar niðurstöður með einum smelli
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Nýjungar
Updated Version