FOX-HR
1 þ.+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
Fox HR er næstu mannauðsstjórnunarvara sérstaklega hönnuð fyrir greindar sprotafyrirtæki, lítil og meðalstór fyrirtæki í hvaða mælikvarða sem er og lóðrétt viðskipti til að bæta stjórnun vinnuafls óháð landfræðilegum mörkum sem ná yfir allt litrófið frá um borð til utan um borð í starfsmaður og víðar.
Fox HR, sem er SaaS forrit, er hýst á AWS og viðskiptavinir Fox HR hafa möguleika á plug & play. þ.e.a.s., viðskiptavinurinn undirritar leyfið og byrjar að nota kerfið sem plug N notkun. Fox HR sinnir öllum þörfum mannauðsdeildar fyrirtækis, starfsmanna þess og kröfum um eftirlit stjórnenda. Fox HR er samþætt hugbúnaðarforrit sem sameinar margar starfsmannastarfsemi, þar á meðal stjórnun bóta, vinnslu launa, mætingarstjórnun, leyfisstjórnun og margt fleira. Fox HR hefur bæði vef- og farsímaforrit (iOS og Android) til notkunar.
Farsímaforritið hefur eiginleika starfsmanna (ESS), svo sem valkosti til að skoða upplýsingar um starfsmannaupplýsingarnar, vekja ýmsar óskir starfsmanna og grípa til aðgerða vegna þeirra. Sem stendur hefur Fox HR viðmótið tvö tungumál, - ensku og arabísku.
Fox HR, sem er mannauðsstjórnunarkerfi (HRMS), hefur eftirfarandi virkni.
1. Starfsmannastjórnun - Handtaka og geyma heildarupplýsingar um starfsmann, þar á meðal persónulegar upplýsingar starfsmanna, skipulagsupplýsingar, samningsupplýsingar, upplýsingar um ávinning, kostnaðarupplýsingar, upplýsingar um lán, fjölskylduupplýsingar, upplýsingar um skil, upplýsingar um skjöl og eignir
2. Mætingarstjórnun - Handtaka daglegar upplýsingar um skönnun starfsmanna fyrir mætingu gegn vaktinni. Handtaka fjarveru, seint, vantar kýlaupplýsingar o.s.frv.
3. Leyfisstjórnun - Valkostur til að telja upp gild leyfi fyrir starfsmenn og fanga orlofsbeiðnir á móti orlofstegundum fyrir hvern starfsmann. Haltu orlofsjafnvægi fyrir starfsmenn og sögu leyfa sem starfsmaðurinn tekur.
4. Launastjórnun - Sjálfvirk launastjórnun, tengd við mætingu og leyfi starfsmannsins, með möguleika á að vinna margfaldan gjaldskrá. HR-teymið getur búið til launasniðmát í kerfinu með tilliti til skipulags stigveldis og notað þau í stað þess að skilgreina það í hverjum mánuði.
5. Beiðni um stjórnun - Ýmsar starfsmannabeiðnir, sem starfsmaðurinn getur komið á framfæri, eru fáanlegar undir stjórnun beiðna. Alls hafa Fox HR 14 mismunandi gerðir af beiðnum. Leyfisbeiðni, beiðni um viðskiptaferð, kröfu um útgjöld, afsökunarbeiðni, eignabeiðni, uppsagnarbeiðni, ráðningarbeiðni, sendinefnd osfrv. O.fl. eru fáar beiðnir sem heyra undir stjórnun beiðna,
6. Tilkynningarstjórnun - Valkostur til að skoða og hafa umsjón með kerfis tilkynningum og tilkynningum sem HR hefur komið á framfæri.
7. Verkflæði og verkefnastjórnun - Stjórnun verkflæðis eða samþykkisstigs og verkefnum með tilliti til ýmissa starfsmannaferla skal stjórnað / úthlutað með verkflæði og verkefnastjórnun.
8. Yfirlit / mælaborð - Yfirlit eða stjórnborð fyrir forritið skal sýna grunnyfirlit yfir beiðnir starfsmanns, samþykkisstöðu þess, upplýsingar um tíma mætingar, upplýsingar um leyfi, upplýsingar um skjal og tilkynningar.
9. Greiningarskýrslur - HRMS tengdar skýrslur eins og fjárhagsskýrslur, starfsmannaskýrslur, aðsóknarskýrslur og leyfisskýrslur skulu vera tiltækar undir greiningarskýrslum í Fox HR fyrir starfsmannahópa sem greina mikilvægar upplýsingar.
10. Viðskiptavinur stillingar - Valkostur til að stilla ýmsar stillingar mannauðsstefnu sem og skilgreiningar á HR ferli skulu vera tiltækar undir Viðskiptavinur stillingar í Fox HR.
Fox HR, sem er SaaS forrit, er hýst á AWS og viðskiptavinir Fox HR hafa möguleika á plug & play. þ.e.a.s., viðskiptavinurinn undirritar leyfið og byrjar að nota kerfið sem plug N notkun. Fox HR sinnir öllum þörfum mannauðsdeildar fyrirtækis, starfsmanna þess og kröfum um eftirlit stjórnenda. Fox HR er samþætt hugbúnaðarforrit sem sameinar margar starfsmannastarfsemi, þar á meðal stjórnun bóta, vinnslu launa, mætingarstjórnun, leyfisstjórnun og margt fleira. Fox HR hefur bæði vef- og farsímaforrit (iOS og Android) til notkunar.
Farsímaforritið hefur eiginleika starfsmanna (ESS), svo sem valkosti til að skoða upplýsingar um starfsmannaupplýsingarnar, vekja ýmsar óskir starfsmanna og grípa til aðgerða vegna þeirra. Sem stendur hefur Fox HR viðmótið tvö tungumál, - ensku og arabísku.
Fox HR, sem er mannauðsstjórnunarkerfi (HRMS), hefur eftirfarandi virkni.
1. Starfsmannastjórnun - Handtaka og geyma heildarupplýsingar um starfsmann, þar á meðal persónulegar upplýsingar starfsmanna, skipulagsupplýsingar, samningsupplýsingar, upplýsingar um ávinning, kostnaðarupplýsingar, upplýsingar um lán, fjölskylduupplýsingar, upplýsingar um skil, upplýsingar um skjöl og eignir
2. Mætingarstjórnun - Handtaka daglegar upplýsingar um skönnun starfsmanna fyrir mætingu gegn vaktinni. Handtaka fjarveru, seint, vantar kýlaupplýsingar o.s.frv.
3. Leyfisstjórnun - Valkostur til að telja upp gild leyfi fyrir starfsmenn og fanga orlofsbeiðnir á móti orlofstegundum fyrir hvern starfsmann. Haltu orlofsjafnvægi fyrir starfsmenn og sögu leyfa sem starfsmaðurinn tekur.
4. Launastjórnun - Sjálfvirk launastjórnun, tengd við mætingu og leyfi starfsmannsins, með möguleika á að vinna margfaldan gjaldskrá. HR-teymið getur búið til launasniðmát í kerfinu með tilliti til skipulags stigveldis og notað þau í stað þess að skilgreina það í hverjum mánuði.
5. Beiðni um stjórnun - Ýmsar starfsmannabeiðnir, sem starfsmaðurinn getur komið á framfæri, eru fáanlegar undir stjórnun beiðna. Alls hafa Fox HR 14 mismunandi gerðir af beiðnum. Leyfisbeiðni, beiðni um viðskiptaferð, kröfu um útgjöld, afsökunarbeiðni, eignabeiðni, uppsagnarbeiðni, ráðningarbeiðni, sendinefnd osfrv. O.fl. eru fáar beiðnir sem heyra undir stjórnun beiðna,
6. Tilkynningarstjórnun - Valkostur til að skoða og hafa umsjón með kerfis tilkynningum og tilkynningum sem HR hefur komið á framfæri.
7. Verkflæði og verkefnastjórnun - Stjórnun verkflæðis eða samþykkisstigs og verkefnum með tilliti til ýmissa starfsmannaferla skal stjórnað / úthlutað með verkflæði og verkefnastjórnun.
8. Yfirlit / mælaborð - Yfirlit eða stjórnborð fyrir forritið skal sýna grunnyfirlit yfir beiðnir starfsmanns, samþykkisstöðu þess, upplýsingar um tíma mætingar, upplýsingar um leyfi, upplýsingar um skjal og tilkynningar.
9. Greiningarskýrslur - HRMS tengdar skýrslur eins og fjárhagsskýrslur, starfsmannaskýrslur, aðsóknarskýrslur og leyfisskýrslur skulu vera tiltækar undir greiningarskýrslum í Fox HR fyrir starfsmannahópa sem greina mikilvægar upplýsingar.
10. Viðskiptavinur stillingar - Valkostur til að stilla ýmsar stillingar mannauðsstefnu sem og skilgreiningar á HR ferli skulu vera tiltækar undir Viðskiptavinur stillingar í Fox HR.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Nýjungar
Leave overview