work for us mobile learning
100+
Niðurhal
Ekkert aldurstakmark
info
Um þetta forrit
"Vinna fyrir okkur" fer micro líkamsþjálfun! The Micro-Method® Institute of Microtraining® lýsir tegund starfsþjálfunar sem virkar sem stóð annars vegar frá didactic sjónarmiði og krafist er hins vegar svo lítill tími og fjármagn og mögulegt er. Sjálfbær minnið þekking er Paramount. Nám í litlum einingum, alveg hvenær, hvar, að vild á símum og spjaldtölvum eða PC: hratt, markvissar og sniðið að þörfum hverrar læra framfarir. Svo að læra er gaman, sem gæti bætt skilvirkni og árangur.
Ekkert er eins stöðug og breyting - í dag fólk vaxa upp með stafrænum miðlum og einkennast af mikilli gagnvirkni og gæði meðvitund í þjálfun. Og auðvitað, þetta er gert ráð fyrir nútíma form endurmenntun. Sérstaklega í hótel iðnaður nýir starfsmenn þurfa að vera þjálfaðir fljótt og inexpensively. Félagið læra ferli verður að uppfylla væntingar næstu kynslóð af "Digital innfæddra". Þekkingu á þeirri þróun beðið athafnamenn / inni í hæfi net "vinna fyrir okkur" til að innleiða nám app. Í samsettri meðferð með hefðbundnum formum náms og kennslu þjálfun samkeppnisforskot sem nánar verður stækkuð með því að sérstaklega vel þjálfuðum sérfræðingum.
"Vinna fyrir okkur" er einstakt í Austurríki samsettur af 25 ferðamenn flaggskip verksmiðjum í Zell am See og Gastein með því sameiginlega markmiði að finna starfsfólk / inni og jafntefli. Fyrir sérstaka skuldbindingu til þróunar starfsfólk, ferðaþjónustu voru veitt "Hospitality HR Award" 2016th A hornsteinn velgengni þessa hóps er fyrsta flokks þjálfun í yfir 800 starfsmenn. Auk þess bjóða fyrirtækin Bónus Card hægt að kaupa á afsláttur af svæðisbundnum samstarfsaðilum og þjónustuaðila. Með "borða í kringum" til að fá að vita og net eru hvor studd inni starfsmennirnir /. Samsett er sérstaklega þátt í kynslóð iðnaðarmanna. Í "Apprentice daga" í völdum hótelum starfsstöðvum heild skólabekkjum er boðið að taka þátt í deildum eldhúsinu, þjónustu, móttöku og spa. Í matinn, er boðið til foreldra og fjölskyldu sem yngri starfsmenn stoltur sýna færni sína. nærri ferðaþjónustu og reynslu með fullt af gaman. DAS vit.
Krafan að vera alltaf upp til dagsetning og í stöðugri þróun skráir atvinnurekendur / inni "vinnu fyrir okkur" út.
að flytja þekkingu fljótt og á áhrifaríkan hátt, og slökkt til að hagræða borð ferli og til að miðla grundvallarþekkingu saman í ýmsum fyrirtækjum var áskorun. Með Institute of Micro Þjálfun sem samstarfsaðili rétti kosturinn var gerð. A sérsniðin lausn, ódýrt og með öllum tæknileg ranghala niðurstöðuna.
Nám Innihald eru endurtekin hratt og stöðugt og ný þekking sótt aftur. Þetta hefur áhrif á náttúrunni að gleyma bugða Counter áhrifaríkan hátt. Kerfið veitir einnig möguleika til að sækja þekkingu einstakra deilda eða einstaklinga og endurskoðun. Þannig þekkingu eyður hægt að miða hátt. Með þessu tímabær tækifærum þjálfun leiðinlegur handbækur (sem enginn les alltaf ...) loksins passe. Ferðaþjónusta er framtíðin - þessi staðhæfing er "vinna fyrir okkur" við framkvæmd á þörfum farsíma að læra '.
Ekkert er eins stöðug og breyting - í dag fólk vaxa upp með stafrænum miðlum og einkennast af mikilli gagnvirkni og gæði meðvitund í þjálfun. Og auðvitað, þetta er gert ráð fyrir nútíma form endurmenntun. Sérstaklega í hótel iðnaður nýir starfsmenn þurfa að vera þjálfaðir fljótt og inexpensively. Félagið læra ferli verður að uppfylla væntingar næstu kynslóð af "Digital innfæddra". Þekkingu á þeirri þróun beðið athafnamenn / inni í hæfi net "vinna fyrir okkur" til að innleiða nám app. Í samsettri meðferð með hefðbundnum formum náms og kennslu þjálfun samkeppnisforskot sem nánar verður stækkuð með því að sérstaklega vel þjálfuðum sérfræðingum.
"Vinna fyrir okkur" er einstakt í Austurríki samsettur af 25 ferðamenn flaggskip verksmiðjum í Zell am See og Gastein með því sameiginlega markmiði að finna starfsfólk / inni og jafntefli. Fyrir sérstaka skuldbindingu til þróunar starfsfólk, ferðaþjónustu voru veitt "Hospitality HR Award" 2016th A hornsteinn velgengni þessa hóps er fyrsta flokks þjálfun í yfir 800 starfsmenn. Auk þess bjóða fyrirtækin Bónus Card hægt að kaupa á afsláttur af svæðisbundnum samstarfsaðilum og þjónustuaðila. Með "borða í kringum" til að fá að vita og net eru hvor studd inni starfsmennirnir /. Samsett er sérstaklega þátt í kynslóð iðnaðarmanna. Í "Apprentice daga" í völdum hótelum starfsstöðvum heild skólabekkjum er boðið að taka þátt í deildum eldhúsinu, þjónustu, móttöku og spa. Í matinn, er boðið til foreldra og fjölskyldu sem yngri starfsmenn stoltur sýna færni sína. nærri ferðaþjónustu og reynslu með fullt af gaman. DAS vit.
Krafan að vera alltaf upp til dagsetning og í stöðugri þróun skráir atvinnurekendur / inni "vinnu fyrir okkur" út.
að flytja þekkingu fljótt og á áhrifaríkan hátt, og slökkt til að hagræða borð ferli og til að miðla grundvallarþekkingu saman í ýmsum fyrirtækjum var áskorun. Með Institute of Micro Þjálfun sem samstarfsaðili rétti kosturinn var gerð. A sérsniðin lausn, ódýrt og með öllum tæknileg ranghala niðurstöðuna.
Nám Innihald eru endurtekin hratt og stöðugt og ný þekking sótt aftur. Þetta hefur áhrif á náttúrunni að gleyma bugða Counter áhrifaríkan hátt. Kerfið veitir einnig möguleika til að sækja þekkingu einstakra deilda eða einstaklinga og endurskoðun. Þannig þekkingu eyður hægt að miða hátt. Með þessu tímabær tækifærum þjálfun leiðinlegur handbækur (sem enginn les alltaf ...) loksins passe. Ferðaþjónusta er framtíðin - þessi staðhæfing er "vinna fyrir okkur" við framkvæmd á þörfum farsíma að læra '.
Uppfært
Öryggi hefst með skilningi á því hvernig þróunaraðilar safna og deila gögnunum þínum. Persónuvernd gagna og öryggisráðstafanir geta verið breytilegar miðað við notkun, svæði og aldur notandans. Þetta eru upplýsingar frá þróunaraðilanum og viðkomandi kann að uppfæra þær með tímanum.
Engum gögnum deilt með þriðju aðilum
Nánar um yfirlýsingar þróunaraðila um deilingu gagna
Þetta forrit kann að safna þessum gagnagerðum
Persónuupplýsingar, Skilaboð og 2 í viðbót
Gögn eru dulkóðuð í flutningum
Þú getur beðið um að gögnum sé eytt
