共に働く
▶ プラットフォームを使用して、完全かつ毎日のタスクを完了します。資料を作成、コメント、改良して、それらを知識に変えます。
チームをトレーニングする
▶ 記事、ケース、表、およびその他のナレッジベース資料からカリキュラムとコースを作成します。それらを共有して、専門家が専門的に成長するのを助けてください。
あなたの知識を確認してください
▶各役立つ資料やコースにクイズやクイズを追加します。これにより、知識のギャップが明らかになり、個々の開発計画を調整する方法が提案されます。
従業員を適応させる
▶ 新入社員が会社を知るのを簡単で楽しいものにします。説明、図、よくある質問への回答を含む入門コースを作成します。