мекемелер мен жеке тұлғалар осындай дағдыларды тұрғысынан міндеттеме, климат, құзыреті және ұйымдастырушылық көрсеткіштері ең маңызды Instases ұялы ретінде тез лезде нәтиже алуға өлшеу және бағалау платформа өлшеу мүмкін.
Дана қалай жұмыс істейді
Instases дерекқоры және ұйымыңыздың адам ресурстарының дерекқоры өзара байланысты. Кезде нақты бағалау тұжырымдамасы таңдалған және есепке алу камералық рет ғана қайталанады қалайтыныңызды жасалған жасалуы сұрады. Өлшем және бағалау тұрғысынан Instases бай мазмұнды пайдалана аласыз.
Инсалар дегеніміз не үшін пайдалы?
көшбасшы немесе қызметкердің айналасында мәселелердің бірі ең назар аудару керек, ол қойма бойынша жасайды әсері болып табылады. Құзырет, дағдылар, мотивация, мұндай шексіз берілгендік Осы әсердің нәтижесінде пайда ретінде ұғымдар. Егер сіз әлсіз болсаңыз, сіздің мансабыңызда даму мүмкіндігіңіз төмендейді. осы саладағы мансап табысты адамдар қаралады негізгі сипаттамаларын кері байланыс аясында үйренуге деп атауға болады, меніңше.
Қызметкер сұрай алады немесе сіз Instases және өте тығыз мансап / сіздің прогресс айналасында нұсқалардан кері байланыс көшбасшы ретінде, сіз осы кері байланыс және Көрсеткіштердің теңгерілген кадр компонентіне өңдеуге болады және оңай орындаңыз болады.
Жаңартылған күні
2023 ж. 06 қаң.