Job Search Tips in URDU ملازمت
Жарнамалары барҚолданба арқылы сатып алу
50+
Жүктеп алынғандар
Барлығы үшін
info
Осы қолданба туралы
15 жұмыс іздеуші ең жақсы жұмыс іздеу кеңесімен бөліседі
Біраз уақыттан кейін біз оқырмандарымыздан бұрын естіген жұмыс іздеу бойынша ең жақсы кеңестерді айтып беруін сұрадық. Енді бір жұмыс іздеушіден екіншісіне біз олардың жауаптарын жұмыс іздеушілердің өздері берген жұмыс іздеу бойынша ең жақсы кеңестер жинағына жинадық.
Өзіңізді базарлаңыз.
«Белсенді болыңыз — өзіңізді бизнесті маркетингте жүргендей нарыққа шығарыңыз (сізді бренд!). Дарындарыңызды бағалауға уақыт бөліңіз және жетістіктер туралы ыңғайлы сөйлеуді үйреніңіз. Жетекшілерді/сұхбаттарды енгізу, өтініш беру және оларды қадағалау үшін жұмыс іздеу жүйесін жасаңыз. Жұмысыңызды жоспарлаңыз, жоспарыңызды орындаңыз - жұмыс іздеу - бұл жұмыс. Еңбегіңізді марапаттау үшін өзіңізді тегін немесе арзан бонустарға ие болыңыз, сіз оған қол жеткіздіңіз!» - Синди
Толық біліктілігіңіз болмаса да өтініш беріңіз.
«Тек өтініш. Сіз ең жақсы үміткер болмауыңыз немесе барлық қажетті біліктілікке ие болмауыңыз мүмкін, бірақ тырыспасаңыз, сіз ешқашан жұмысқа орналаса алмайсыз ». – Наргис
Сіздің жұмысыңыз сияқты жұмыс іздеу.
«Жұмыс іздеуге 9-дан 5-ке дейінгі жұмыс сияқты жақындаңыз. Күн сайын уақытты қойыңыз. Өзіңіз туралы атақ ретінде емес, дағдылар жиынтығы бойынша ойлаңыз: мұғалім, заңгер және т.б. - Мэри Лу
Желіде ақпараттық сұхбаттарды пайдаланыңыз.
«Берілген сала/позицияның сізге сәйкес келетін-келмейтінін нақты бағалау және желіңізді кеңейту құралы ретінде ақпараттық сұхбаттарды жоспарлаңыз. Сондай-ақ, оны алдын ала төлеңіз. БЕРІМШІ болыңыз және осылай ету арқылы сіз басқа біреудің өміріне позитивті түрде құйып, үнемі өзіңізге шоғырланудан бас тарта аласыз. Проактивті берудің бұл түрін бастаудың тамаша тәсілі - сіз өз саласында кездесетін лауазымдарға сәйкес келетін басқа адамдарға жұмыс тізімдерін жіберу». – Бриттани
Ұсыныс хаттарымен өзіңізді ерекшелендіріңіз.
«Мен жұмысқа орналасуға өтініш беруді үйрендім, ол лауазымдарға үміткер басқа адамдарға кеңес берер едім, бұл өзіңізді басқа үміткерлерден ерекшелеуге тырысу. Мен мұны менің клиенттерім жазған ұсыныстар хаттарын немесе менің жұмысым туралы жазған барлық жұмысымда сақтаған хаттарды жіберу арқылы сәтті орындадым. Бұл сіз өзіңіз туралы айтпай-ақ, өзіңізді нарыққа шығарудың жолы және тұтынушылар сіз туралы не айтқанын дәлелдейтін болсаңыз, бұл көп нәрсені айтады ». – Кристал
Өзіңізді және не қалайтыныңызды біліңіз.
«Шынайы болыңыз, өзіңізді - күшті және әлсіз жақтарыңызды біліңіз. Сізге ұнайтын және сізге ұнамайтын жұмыс жауапкершілігі мен тапсырмаларының түрлерін біліңіз. Жұмыс беруші мен лауазымда не іздейтініңізді біліңіз. Жақсы сәйкес келетін мүмкіндіктерге назар аударыңыз. Өзіңіздің кім екеніңізді және жетістіктеріңізді ілеспе хатта, түйіндемеде және сұхбат кезінде көрсетуде үйлесімді болыңыз. Осы уақытқа дейін өзің бол!» – Карен
Өзіңізді көтеріңіз және позитивті болыңыз.
«Оң энергия әкеліңіз және сұхбат кезінде өзіңізді жеңілмейтіндей сезінетін нәрсені алдын ала жасаңыз. Әрқашан жағдай, сіздің әрекеттеріңіз және нәтижелер туралы сөйлесе біліңіз. Жауаптарыңызды жазып, айна алдында жаттығу жасағаныңыз немесе тіпті өзіңізді жазып алғаныңыз әрқашан жақсы». – Синди
Қолданбаларды қадағалаңыз.
«Дәйекті бақылау және жаңа лауазымға арналған үлгі бизнес-жоспар». – Джон
Өз қабілеттеріңізді көрсетіңіз.
«Қабілетіңізді көрсету мүмкіндігінен ешқашан бас тартпаңыз. Көбінесе біреу өзін қол жетімді етпейді немесе жаңа жобадан бас тартады, себебі бұл олардың ағымдағы жұмыс сипаттамасының бөлігі емес. Үміттерді орындаудан қорықпаңыз. Ақырында сіздің атағыңыз бен жалақыңыз жетеді!» – Қара
Өз-өзіңді күт.
«Заттарды теңгерімде ұстаңыз және өзіңізге қамқорлық жасайтыныңызға көз жеткізіңіз. Көңіліңізді түсірмеңіз және жұмыстардың көпшілігі сіз күтпеген уақытта келетінін есте сақтаңыз ». – Патрис
Жұмыс берушінің қажеттіліктеріне назар аударыңыз.
«Бұл сізге және сіздің қажеттіліктеріңізге қатысты емес, бәрі оларға және олардың қажеттіліктеріне қатысты, сондықтан өзіңізді сәйкесінше сатыңыз! Тек компанияны ғана емес, сонымен қатар саланы, жалақыны да зерттеңіз.
Біраз уақыттан кейін біз оқырмандарымыздан бұрын естіген жұмыс іздеу бойынша ең жақсы кеңестерді айтып беруін сұрадық. Енді бір жұмыс іздеушіден екіншісіне біз олардың жауаптарын жұмыс іздеушілердің өздері берген жұмыс іздеу бойынша ең жақсы кеңестер жинағына жинадық.
Өзіңізді базарлаңыз.
«Белсенді болыңыз — өзіңізді бизнесті маркетингте жүргендей нарыққа шығарыңыз (сізді бренд!). Дарындарыңызды бағалауға уақыт бөліңіз және жетістіктер туралы ыңғайлы сөйлеуді үйреніңіз. Жетекшілерді/сұхбаттарды енгізу, өтініш беру және оларды қадағалау үшін жұмыс іздеу жүйесін жасаңыз. Жұмысыңызды жоспарлаңыз, жоспарыңызды орындаңыз - жұмыс іздеу - бұл жұмыс. Еңбегіңізді марапаттау үшін өзіңізді тегін немесе арзан бонустарға ие болыңыз, сіз оған қол жеткіздіңіз!» - Синди
Толық біліктілігіңіз болмаса да өтініш беріңіз.
«Тек өтініш. Сіз ең жақсы үміткер болмауыңыз немесе барлық қажетті біліктілікке ие болмауыңыз мүмкін, бірақ тырыспасаңыз, сіз ешқашан жұмысқа орналаса алмайсыз ». – Наргис
Сіздің жұмысыңыз сияқты жұмыс іздеу.
«Жұмыс іздеуге 9-дан 5-ке дейінгі жұмыс сияқты жақындаңыз. Күн сайын уақытты қойыңыз. Өзіңіз туралы атақ ретінде емес, дағдылар жиынтығы бойынша ойлаңыз: мұғалім, заңгер және т.б. - Мэри Лу
Желіде ақпараттық сұхбаттарды пайдаланыңыз.
«Берілген сала/позицияның сізге сәйкес келетін-келмейтінін нақты бағалау және желіңізді кеңейту құралы ретінде ақпараттық сұхбаттарды жоспарлаңыз. Сондай-ақ, оны алдын ала төлеңіз. БЕРІМШІ болыңыз және осылай ету арқылы сіз басқа біреудің өміріне позитивті түрде құйып, үнемі өзіңізге шоғырланудан бас тарта аласыз. Проактивті берудің бұл түрін бастаудың тамаша тәсілі - сіз өз саласында кездесетін лауазымдарға сәйкес келетін басқа адамдарға жұмыс тізімдерін жіберу». – Бриттани
Ұсыныс хаттарымен өзіңізді ерекшелендіріңіз.
«Мен жұмысқа орналасуға өтініш беруді үйрендім, ол лауазымдарға үміткер басқа адамдарға кеңес берер едім, бұл өзіңізді басқа үміткерлерден ерекшелеуге тырысу. Мен мұны менің клиенттерім жазған ұсыныстар хаттарын немесе менің жұмысым туралы жазған барлық жұмысымда сақтаған хаттарды жіберу арқылы сәтті орындадым. Бұл сіз өзіңіз туралы айтпай-ақ, өзіңізді нарыққа шығарудың жолы және тұтынушылар сіз туралы не айтқанын дәлелдейтін болсаңыз, бұл көп нәрсені айтады ». – Кристал
Өзіңізді және не қалайтыныңызды біліңіз.
«Шынайы болыңыз, өзіңізді - күшті және әлсіз жақтарыңызды біліңіз. Сізге ұнайтын және сізге ұнамайтын жұмыс жауапкершілігі мен тапсырмаларының түрлерін біліңіз. Жұмыс беруші мен лауазымда не іздейтініңізді біліңіз. Жақсы сәйкес келетін мүмкіндіктерге назар аударыңыз. Өзіңіздің кім екеніңізді және жетістіктеріңізді ілеспе хатта, түйіндемеде және сұхбат кезінде көрсетуде үйлесімді болыңыз. Осы уақытқа дейін өзің бол!» – Карен
Өзіңізді көтеріңіз және позитивті болыңыз.
«Оң энергия әкеліңіз және сұхбат кезінде өзіңізді жеңілмейтіндей сезінетін нәрсені алдын ала жасаңыз. Әрқашан жағдай, сіздің әрекеттеріңіз және нәтижелер туралы сөйлесе біліңіз. Жауаптарыңызды жазып, айна алдында жаттығу жасағаныңыз немесе тіпті өзіңізді жазып алғаныңыз әрқашан жақсы». – Синди
Қолданбаларды қадағалаңыз.
«Дәйекті бақылау және жаңа лауазымға арналған үлгі бизнес-жоспар». – Джон
Өз қабілеттеріңізді көрсетіңіз.
«Қабілетіңізді көрсету мүмкіндігінен ешқашан бас тартпаңыз. Көбінесе біреу өзін қол жетімді етпейді немесе жаңа жобадан бас тартады, себебі бұл олардың ағымдағы жұмыс сипаттамасының бөлігі емес. Үміттерді орындаудан қорықпаңыз. Ақырында сіздің атағыңыз бен жалақыңыз жетеді!» – Қара
Өз-өзіңді күт.
«Заттарды теңгерімде ұстаңыз және өзіңізге қамқорлық жасайтыныңызға көз жеткізіңіз. Көңіліңізді түсірмеңіз және жұмыстардың көпшілігі сіз күтпеген уақытта келетінін есте сақтаңыз ». – Патрис
Жұмыс берушінің қажеттіліктеріне назар аударыңыз.
«Бұл сізге және сіздің қажеттіліктеріңізге қатысты емес, бәрі оларға және олардың қажеттіліктеріне қатысты, сондықтан өзіңізді сәйкесінше сатыңыз! Тек компанияны ғана емес, сонымен қатар саланы, жалақыны да зерттеңіз.
Жаңартылған күні
Қауіпсіздік ұғымы әзірлеушілердің деректеріңізді қалай жинап, бөлісетінін түсінуден басталады. Дерек құпиялығы мен қауіпсіздік шаралары қолданбаңыздың пайдаланылуына, аймағыңыз бен жасыңызға байланысты әртүрлі болуы мүмкін. Бұл ақпаратты әзірлеуші ұсынды және оны өзгертіп тұруы мүмкін.
Үшінші тараппен ешбір дерек бөлісілмейді.
Әзірлеушілердің деректерді бөлісу бойынша мәлімдемесі туралы толық ақпарат алыңыз.
Деректер жиналмады.
Әзірлеушілердің деректерді жинау бойынша мәлімдемесі туралы толық ақпарат алыңыз.
Дерек шифрланып өткізіледі.
