Conflict Psychology
Жарнамалары бар
500+
Жүктеп алынғандар
Барлығы үшін
info
Осы қолданба туралы
Көптеген адамдар қақтығыстарды шаршатады дегенге келіседі. Егер сіз қақтығыстардан аулақ болғыңыз келсе, ұрыс-керістің болуын тоқтату үшін шұғыл әрекет ету керек және жолда ұрыс-керістің алдын алу тәсілдері бар.
Оқушыларға қақтығыстарды шешу және трансформациялау саласы туралы негізгі түсінік беру және оны теориялық және практикалық тұрғыдан қазіргі қақтығыстарға бейбітшілікті нығайтуға араласу үшін қолдану.
Адамдарға әсер ету - бұл адамдар сізді өзіне тартып, сізге жанкүйер бола алатындай етіп, адамдарды қалай дұрыс ұстау керектігі туралы.
Жанжал, психологияда, екі немесе одан да көп мотивтердің қозуы, оларды бірге шешуге болмайды. Мысалы, жасөспірім өзінің топқа кіретінін және достарының істейтінін сезіну үшін биге барғысы келуі мүмкін. Батыс мәдениетіндегі жасөспірім үшін бұл күшті мотив. Бірақ жастар ебедейсіз биші болуы мүмкін және өз жерлестерінің шынайы немесе ойдан шығарылған мазақына сезімтал.
Қақтығыстардың барлығы бірдей ауыр емес. Екі қалаған қанағаттану арасындағы қақтығыстар, өйткені жастардың екі тартымды және практикалық мансап түрін таңдауына тура келсе, кейбір босаңсуға әкелуі мүмкін, бірақ сирек үлкен күйзеліске әкелуі мүмкін. Екі қауіп немесе қатер арасындағы қақтығыс әдетте алаңдаушылық туғызады. Ер адам өз жұмысын қатты ұнатпауы мүмкін, бірақ егер ол жұмыстан шықса, жұмыссыздық қаупінен қорқады.
Оқушыларға қақтығыстарды шешу және трансформациялау саласы туралы негізгі түсінік беру және оны теориялық және практикалық тұрғыдан қазіргі қақтығыстарға бейбітшілікті нығайтуға араласу үшін қолдану.
Адамдарға әсер ету - бұл адамдар сізді өзіне тартып, сізге жанкүйер бола алатындай етіп, адамдарды қалай дұрыс ұстау керектігі туралы.
Жанжал, психологияда, екі немесе одан да көп мотивтердің қозуы, оларды бірге шешуге болмайды. Мысалы, жасөспірім өзінің топқа кіретінін және достарының істейтінін сезіну үшін биге барғысы келуі мүмкін. Батыс мәдениетіндегі жасөспірім үшін бұл күшті мотив. Бірақ жастар ебедейсіз биші болуы мүмкін және өз жерлестерінің шынайы немесе ойдан шығарылған мазақына сезімтал.
Қақтығыстардың барлығы бірдей ауыр емес. Екі қалаған қанағаттану арасындағы қақтығыстар, өйткені жастардың екі тартымды және практикалық мансап түрін таңдауына тура келсе, кейбір босаңсуға әкелуі мүмкін, бірақ сирек үлкен күйзеліске әкелуі мүмкін. Екі қауіп немесе қатер арасындағы қақтығыс әдетте алаңдаушылық туғызады. Ер адам өз жұмысын қатты ұнатпауы мүмкін, бірақ егер ол жұмыстан шықса, жұмыссыздық қаупінен қорқады.
Жаңартылған күні
Қауіпсіздік ұғымы әзірлеушілердің деректеріңізді қалай жинап, бөлісетінін түсінуден басталады. Дерек құпиялығы мен қауіпсіздік шаралары қолданбаңыздың пайдаланылуына, аймағыңыз бен жасыңызға байланысты әртүрлі болуы мүмкін. Бұл ақпаратты әзірлеуші ұсынды және оны өзгертіп тұруы мүмкін.
Үшінші тараппен ешбір дерек бөлісілмейді.
Әзірлеушілердің деректерді бөлісу бойынша мәлімдемесі туралы толық ақпарат алыңыз.
Деректер жиналмады.
Әзірлеушілердің деректерді жинау бойынша мәлімдемесі туралы толық ақпарат алыңыз.
Дерек шифрланып өткізіледі.
Дерек жойылмайды.
Жаңалықтар
conflict psychology
