Қазіргі уақытта компаниялар ESG (экологиялық, әлеуметтік және басқару) тиімді басқарудың маңыздылығын көбірек түсінеді. Негізгі мәселе ұйымдағы барлық адамдарды тарту болып табылады. Қызметкермен, жеткізушімен немесе тіпті акционермен сөйлескен кезде біз дәстүрлі оқыту әдістерінің жетіспейтінін жиі түсінеміз. Тұрақтылық немесе ESG саласындағы білім айтарлықтай кеңейді. Және бұл орын алған кезде ұйымның міндеттемелері орындалмайды. Білімнің жетіспеушілігінен туындауы мүмкін мәселелер ауқымын елестетіп көріңіз. Сондықтан, біз жеткіліксіз дайындық мақсаттарға ұмтылуға кедергі келтіретінін білеміз.
Play4ESG ойын барысында викторинаға негізделген тапсырмаларды орындау арқылы жаттығуды көңілді және тартымды саяхатқа айналдыратын ойындарды әзірлейді.
Дегенмен, сапар барысында біз тек теориялық дайындыққа қолданылатын геймификация командаларды өзгерту үшін жеткіліксіз екенін түсіндік. Осылайша, біз ұпайлар мен сыйлықтарды тек командалардың білім деңгейіне қарай берумен шектеліп қалдық. Біз ойыншылар жұмыс орнындағы жазатайым оқиғалардың алдын алу, тұрақтылық инновациялық идеяларын енгізу, ысырапты азайту арқылы айналмалы экономиканы ілгерілету, нәсілдік мәселелер мен кемсітушіліктің барлық түрлерінің алдын алу және т.б. сияқты әрекеттерді орындағаны үшін ұпайлар мен сыйақылар жинай бастаған нақты әлемдегі миссияларды жасадық. Бұл тәсіл компания мақсаттарына деген адалдықты арттырды. ESG-ге бағытталған теория мен тәжірибедегі геймификация: Play4ESG - бұл тәсілмен жалғыз. Егер сізге ұнаса, ойнату түймесін басып, жалғастырыңыз!
Төменде платформаның негізгі мүмкіндіктері берілген.
Quiz Solo немесе Duel ойынындағы МИССИЯЛАР;
eLearning платформасында жазылған іс-әрекеттерде қолданылатын нақты әлемдегі МИССИЯЛАР, сондай-ақ жетістіктер;
НАҚТЫ УАҚЫТТЫ ОҚИҒАЛАР – синхронды викториналар, мұнда бір командадағы барлық адамдар нақты уақытта бір-бірімен жарысады;
ЖҮЛДЕГЕН ПАНЕЛ - PlayClub пайдаланушыларды ынталандыру және дамыту үшін тамаша құрал болып табылады;
ЖЕКЕ ДАМУ, мұнда ойыншы ойында және нақты әлемде өзінің эволюциясын бақылайды;
ойынды пайдалану көрсеткіштерін басқаруға арналған БАСҚАРУ ТАБАСЫ;
Ойыншы өз жұмысын бақылайтын LEADER BOARD;
БЕКЕРУ ТІЗІМІ, мысалы, басшы қарамағындағыларды бағалайтындай;
Жетістіктер мен келесі қадамдар туралы маңызды ақпараты бар POP-UPS.
Жаңартылған күні
2023 ж. 18 қар.