Ranks қолданбасы зерттеу әдістемесін ұсынады және кез келген компанияның акцияларын бағалайды. Бұл инвесторларға инвестициялық шешім қабылдауға көмектеседі.
Ranks ашық компаниялардың кез келген акцияларын лезде салыстырмалы бағалау мәселесін шешеді.
Ranks қолданбасының ерекшелігі неде?
1. Қамту. Деректер базасында 158 сала мен 136 елден 40 мыңнан астам компания бар! Ranks ішінде сіз тіпті экзотикалық елдердің шағын компанияларын таба аласыз.
2. 150-ден астам әртүрлі қаржылық көрсеткіштерді талдау, олардың бағасы 1 рейтингтік баллда жинақталған.
3. Ұпайды түсіндіру және компаниялар бойынша салыстыру оңай. Компаниялар ең нашардан (қорытынды Ranks ұпайында 1% ұпаймен) ең жақсысына дейін (100% ұпаймен) рейтингке ие.
4. Ранг аналитика бөлімін ауыстырады! Біздің есептеуіміз бойынша, Ranks күн сайын автоматты түрде талдайтын барлық нәрсені талдау үшін 1 айға 500 аналитикті жалдау керек!
5. Қосымшада барлық көрсеткіштерді қамтитын Қорытынды рейтингтер бағасынан басқа (бір суретте компанияның тартымдылығын сипаттайтын балл) сіз келесі блоктар бойынша ұпайларды таба аласыз:
- Қаржылық жағдай және бизнестің өсуі – кәсіпорынның қаржылық жағдайы мен өсуін бағалау. Табыстылық көрсеткіштері (ROA, ROE, Net Margin), қарыз жүктемесі (Net Debt / EBITDA, Debt / Equity), өтімділік (Quick коэффициент, Ағымдағы коэффициент), бос ақша ағыны және т.б. талданады. Сонымен қатар, компаниялардың кірістерінің, пайдасының, активтерінің, меншікті капиталының өсу қарқыны талданады.
- Бағалау – салыстырмалы талдау негізінде компанияның қаншалықты қымбат немесе арзан екендігін бағалау. Салыстырмалы көрсеткіштер (мәннің еселіктері) пайдаланылады (P/E, P/BV, P/S, EV/EBITDA, EV/FCF және т.б.).
- Болжам – компанияның бизнес үлгісіне қатысты нарықтық болжамдарды бағалау. Біз дүние жүзіндегі сарапшылар жасаған 100 000-нан астам болжамның болжамды кірісін, кірісін, Forward P/E және басқа да бағалауларын қарастырамыз.
Пайдалану шарттары: https://www.ranksworld.com/terms-kaz
Құпиялық саясаты: https://www.ranksworld.com/privacypolicy-kaz
Жаңартылған күні
2024 ж. 12 мам.