Human Resource Management Book
ផ្ទុកពាណិជ្ជកម្ម
1ពាន់+
ការទាញយក
គ្រប់គ្នា
info
អំពីកម្មវិធីនេះ
កម្មវិធី HRM នេះផ្តល់នូវការណែនាំដ៏រឹងមាំចំពោះគោលការណ៍ គោលនយោបាយ និងការអនុវត្តសំខាន់ៗនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ ឯកទេសចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងវគ្គសិក្សាមូលដ្ឋានដែលពិចារណាវិធីសាស្រ្តជំនួសក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ផ្តល់ផ្ទៃខាងក្រោយអំពីបរិបទផ្លូវច្បាប់អាជីវកម្មដែលនិយោជិតត្រូវបានជួល បណ្តេញចេញ ផ្តល់រង្វាន់ និងគ្រប់គ្រង ហើយរៀបរាប់ពីហេតុផលផ្សេងៗដែលមនុស្សត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យធ្វើការ។ វគ្គសិក្សាចំនួន 3 ដែលនៅសេសសល់ដោះស្រាយបញ្ហាស្នូលចំនួន 3 ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់ត្រូវតែយល់៖ ការជួលបុគ្គលិក ការវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ និងការផ្តល់រង្វាន់ដល់ពួកគេ។ ពេញមួយវគ្គ វិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្ត្រដែលអាចចូលដំណើរការបានត្រូវបានទទួលយកតាមរបៀបដែលការអនុវត្តល្អបំផុត និងគន្លឹះជាក់ស្តែងត្រូវបានជូនដំណឹងដោយការស្រាវជ្រាវ ប៉ុន្តែត្រូវបានបង្ហាញតាមរបៀបដែលអាចចូលដំណើរការបាន និងអាចអនុវត្តបាន។
នៅពេលបញ្ចប់ឯកទេស អ្នកនឹងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីអ្វីដែលធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការ រួមទាំងសំណុំនៃការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ការជួល ការគ្រប់គ្រង និងការផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិក។
ឯកទេសនឹងមានតម្លៃសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងសហគ្រិនដែលទទួលយកទំនួលខុសត្រូវទាំងនេះ ក៏ដូចជាអ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍លើគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ គម្រោង HRM នឹងផ្តល់ឱកាសដើម្បីអនុវត្តចំណេះដឹងនេះទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង រួមទាំងអង្គភាព ឬអង្គភាពការងាររបស់អ្នក ប្រសិនបើចង់។
ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (HRM) គឺជាការអនុវត្តនៃការជ្រើសរើស ជួល ពង្រាយ និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់អង្គការ។ ធនធានមនុស្ស ជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាធនធានមនុស្ស។ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការជាធម្មតាទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កើត ការដាក់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងត្រួតពិនិត្យគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងកម្មករ និងទំនាក់ទំនងរបស់អង្គការជាមួយបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ពាក្យថាធនធានមនុស្សត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាលើកដំបូងនៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1900 ហើយបន្ទាប់មកកាន់តែទូលំទូលាយនៅទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីមនុស្សដែលធ្វើការឱ្យអង្គការជារួម។
HRM គឺជាការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដោយសង្កត់ធ្ងន់លើបុគ្គលិកទាំងនោះជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អាជីវកម្ម។ ក្នុងបរិបទនេះ ជួនកាលនិយោជិតត្រូវបានគេសំដៅថាជាធនធានមនុស្ស។ ដូចគ្នានឹងទ្រព្យសម្បត្តិអាជីវកម្មផ្សេងទៀតដែរ គោលដៅគឺប្រើប្រាស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយហានិភ័យ និងបង្កើនផលត្រឡប់មកវិញលើការវិនិយោគ (ROI)។
* កម្មវិធីគឺឥតគិតថ្លៃ។ សូមសរសើរ និងកោតសរសើរពួកយើងជាមួយនឹងផ្កាយ 5 ។ *****
* មិនចាំបាច់ផ្តល់ផ្កាយអាក្រក់ទេគ្រាន់តែផ្កាយ 5 ។ ប្រសិនបើសម្ភារៈខ្វះខាតគ្រាន់តែស្នើសុំ។ ការកោតសរសើរនេះពិតជាអាចធ្វើឱ្យយើងកាន់តែរំភើបចំពោះការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខ្លឹមសារ និងមុខងារនៃកម្មវិធីនេះ។
Muamar Dev (MD) គឺជាអ្នកបង្កើតកម្មវិធីតូចមួយដែលចង់រួមចំណែកដល់ការរីកចំរើននៃការអប់រំនៅក្នុងពិភពលោក។ សូមសរសើរ និងកោតសរសើរយើងដោយផ្តល់ផ្កាយ 5 ។ ការរិះគន់ និងការផ្ដល់យោបល់របស់អ្នកមានអត្ថន័យខ្លាំងណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិឥតគិតថ្លៃនេះសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស និងសាធារណជនទូទៅក្នុងពិភពលោក។
នៅពេលបញ្ចប់ឯកទេស អ្នកនឹងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីអ្វីដែលធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការ រួមទាំងសំណុំនៃការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ការជួល ការគ្រប់គ្រង និងការផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិក។
ឯកទេសនឹងមានតម្លៃសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងសហគ្រិនដែលទទួលយកទំនួលខុសត្រូវទាំងនេះ ក៏ដូចជាអ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍លើគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ គម្រោង HRM នឹងផ្តល់ឱកាសដើម្បីអនុវត្តចំណេះដឹងនេះទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង រួមទាំងអង្គភាព ឬអង្គភាពការងាររបស់អ្នក ប្រសិនបើចង់។
ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស (HRM) គឺជាការអនុវត្តនៃការជ្រើសរើស ជួល ពង្រាយ និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់អង្គការ។ ធនធានមនុស្ស ជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាធនធានមនុស្ស។ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការជាធម្មតាទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កើត ការដាក់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងត្រួតពិនិត្យគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងកម្មករ និងទំនាក់ទំនងរបស់អង្គការជាមួយបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ពាក្យថាធនធានមនុស្សត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាលើកដំបូងនៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1900 ហើយបន្ទាប់មកកាន់តែទូលំទូលាយនៅទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីមនុស្សដែលធ្វើការឱ្យអង្គការជារួម។
HRM គឺជាការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដោយសង្កត់ធ្ងន់លើបុគ្គលិកទាំងនោះជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អាជីវកម្ម។ ក្នុងបរិបទនេះ ជួនកាលនិយោជិតត្រូវបានគេសំដៅថាជាធនធានមនុស្ស។ ដូចគ្នានឹងទ្រព្យសម្បត្តិអាជីវកម្មផ្សេងទៀតដែរ គោលដៅគឺប្រើប្រាស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយហានិភ័យ និងបង្កើនផលត្រឡប់មកវិញលើការវិនិយោគ (ROI)។
* កម្មវិធីគឺឥតគិតថ្លៃ។ សូមសរសើរ និងកោតសរសើរពួកយើងជាមួយនឹងផ្កាយ 5 ។ *****
* មិនចាំបាច់ផ្តល់ផ្កាយអាក្រក់ទេគ្រាន់តែផ្កាយ 5 ។ ប្រសិនបើសម្ភារៈខ្វះខាតគ្រាន់តែស្នើសុំ។ ការកោតសរសើរនេះពិតជាអាចធ្វើឱ្យយើងកាន់តែរំភើបចំពោះការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខ្លឹមសារ និងមុខងារនៃកម្មវិធីនេះ។
Muamar Dev (MD) គឺជាអ្នកបង្កើតកម្មវិធីតូចមួយដែលចង់រួមចំណែកដល់ការរីកចំរើននៃការអប់រំនៅក្នុងពិភពលោក។ សូមសរសើរ និងកោតសរសើរយើងដោយផ្តល់ផ្កាយ 5 ។ ការរិះគន់ និងការផ្ដល់យោបល់របស់អ្នកមានអត្ថន័យខ្លាំងណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិឥតគិតថ្លៃនេះសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស និងសាធារណជនទូទៅក្នុងពិភពលោក។
បានដំឡើងកំណែនៅ
សុវត្ថិភាពចាប់ផ្ដើមពីការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រមូល និងចែករំលែកទិន្នន័យរបស់អ្នក។ ការអនុវត្តចំពោះសុវត្ថិភាព និងឯកជនភាពទិន្នន័យអាចខុសគ្នាទៅតាមការប្រើប្រាស់ តំបន់ និងអាយុរបស់អ្នក។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានផ្ដល់ព័ត៌មាននេះ និងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវានៅពេលខាងមុខ។
កម្មវិធីនេះអាចចែករំលែកប្រភេទទិន្នន័យទាំងនេះជាមួយភាគីទីបី
ទីតាំង, ឯកសារ និង ឧបករណ៍ ឬលេខសម្គាល់ផ្សេងទៀត
មិនប្រមូលទិន្នន័យឡើយ
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកាសអំពីការប្រមូលទិន្នន័យ
ទិន្នន័យត្រូវបានអ៊ីនគ្រីបសម្រាប់ការផ្ទេរ
មិនអាចលុបទិន្នន័យបានទេ
