ឧបសម្ព័ន្ធមានអត្ថបទផ្សេងៗគ្នាស្ដីពីប្រធាននៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ:
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាមេដឹកនាំមួយ,
មេរៀនភាពជាអ្នកដឹកនាំ,
អ្នកដឹកនាំ - ជំនាញនិងធ្វើការលើខ្លួនអ្នក - ឬផ្តល់,
លក្ខណៈសម្បត្តិ - ឬរបៀបដើម្បីក្លាយជាមនុស្ស,
ដំបូន្មានដល់អ្នកដឹកនាំ,
រចនាសម្ព័ន្ធនិងលក្ខខណ្ឌនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ,
លក្ខណៈចំនួន 50 របស់អ្នកដឹកនាំ,
ការគ្រប់គ្រងប្រកបទៅដោយការចេះឆ្មក់គំរាមរបស់មនុស្ស
ចាប់ផ្តើមភាពសម្បូរបែបនៅកន្លែងណា,
ការគ្រប់គ្រងការចាប់អារម្មណ៍នៃការចរចា,
ដំបូន្មានអាជីវកម្មសម្រាប់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ,
គុណសម្បត្តិចាំបាច់របស់អ្នកគ្រប់គ្រងជោគជ័យ,
របៀបបង្កើតក្រុមឈ្នះ,
ឥទ្ធិពលរបស់បុគ្គលនៅលើបរិស្ថានរបស់គាត់,
អប់រំមេដឹកនាំសក្តានុពល,
បង្កើតក្រុមមេដឹកនាំ។
មេដឹកនាំគឺជាអ្នកដឹកនាំប្រជាជន។ អ្នកដឹកនាំគឺពឹងផ្អែកលើមនុស្សដូចជាមនុស្សពឹងផ្អែកលើអ្នកដឹកនាំ។ ហើយប្រសិនបើគ្មានមនុស្សទេនោះគ្មានអ្នកដឹកនាំទេ។ មនុស្សម្នាក់មិនក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនៅពេលដែលគាត់បានរៀនទ្រឹស្តីនៃការដឹកនាំទាំងអស់។ មនុស្សម្នាក់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនៅពេលគាត់មានគោលដៅ។ ដើម្បីឱ្យមនុស្សតាមដាននរណាម្នាក់ពួកគេត្រូវដឹងថាពួកគេនឹងទៅទីណា។ ដើម្បីឱ្យមនុស្សពេញចិត្តនិងមានចំណង់ខ្លាំងក្នុងការធ្វើអ្វីមួយអ្នកដឹកនាំត្រូវតែដឹងពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ ហើយតែនៅពេលមានគោលដៅនិងមធ្យោបាយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅមេដឹកនាំអាចប្រមូលផ្តុំគ្នានៅជុំវិញគាត់ជាក្រុមពេញលេញ។
មេដឹកនាំ - តើគាត់ជានរណា?
នៅពេលយើងនិយាយអំពីឧត្តមសេនីយ៍អ្នកនយោបាយអ្នកជំនួញយើងអនុវត្តគោលគំនិតនៃ "អ្នកដឹកនាំ" ឱ្យពួកគេទាំងអស់។ ជាការពិតណាស់, ពីអ្នកគ្មាននរណាម្នាក់តម្រូវឱ្យមាន feats ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាមួយនឹងឧទាហរណ៍របស់មនុស្សល្បី ៗ ដែលវាងាយស្រួលបំផុតដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលអ្នកដឹកនាំគួរធ្វើ។ អ្នកដឹកនាំពិតប្រាកដគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលបាននាំសេរីភាពដល់មនុស្សដែលនាំមុខនិងទទួលខុសត្រូវចំពោះពួកគេក៏ដូចជារីករាយនឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់មនុស្សទាំងនេះ។ តើគុណសម្បត្ដិណាខ្លះដែលគាត់មាន?
•គោលការណ៍។ មេដឹកនាំគឺជាមនុស្សដំបូងនិងសំខាន់បំផុតជាមនុស្សដែលមានគោលការណ៍សីលធម៌ច្បាស់លាស់ដែលគាត់មិនត្រូវស្ថិតនៅក្រោមកាលៈទេសៈណាមួយឡើយ។
•ទំនុកចិត្តនិងការប្តេជ្ញាចិត្ត។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់គ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមកពីព្រោះមានតែខ្លួនឯងទេដែលមានទំនុកចិត្ដលើខ្លួនឯងនិងនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនមនុស្សម្នាក់អាចធ្វើការសម្រេចចិត្តនិងយកចិត្តទុកដាក់។ និងនរណាម្នាក់ដែលមានហានិភ័យ - គាត់បានឈ្នះ!
ភាពតានតឹង - ភាពធន់ទ្រាំ។ ត្រូវបានសន្មតជាមួយបទពិសោធនៃការរក្សាសម្រង់ក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ - មួយក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ។
ភាពបើកចំហ។ ប្រសិនបើអ្នករកឃើញកម្លាំងដើម្បីបង្កើតក្រុមមួយអ្នកគួរតែទាក់ទាញមនុស្សដែលមានន័យថាមនុស្សទាំងនេះគួរតែទុកចិត្តអ្នក។
•លក្ខណៈសម្បត្តិ។ មេដឹកនាំគួរតែ "បំភ្លឺ" មនុស្សដែលចាប់អារម្មណ៍នឹងគំនិតរបស់ពួកគេអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណគោលដៅរបស់ពួកគេបានយ៉ាងច្បាស់ពន្យល់ពីអត្ថន័យរបស់ពួកគេនិងជំរុញមនុស្សឱ្យសម្រេចគោលដៅទាំងនេះ។ អំណាចនៃការបញ្ចេញមតិនិងការបញ្ចេញមតិគឺជាភាពសម្បូរបែបនៃមេដឹកនាំជាអាវុធសំខាន់របស់គាត់។ ហេតុដូច្នេះហើយបានជាឧទាហរណ៍ពាក្យសម្ដីរបស់អ្នកនយោបាយគឺសម្បូរទៅដោយសេចក្តីថ្លែងការណ៍សមស្រប - ចិត្តសាស្ត្រពួកគេមានការចងចាំនិងពង្រឹងនៅក្នុងចិត្តរបស់យើង។
•ការទទួលខុសត្រូវ។ ហើយមិនមែនគ្រាន់តែជាទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងសមត្ថភាពក្នុងការឆ្លើយចំពោះបុព្វហេតុនិងមនុស្សដែលកំពុងធ្វើការលើបញ្ហានេះ។ បាទបាទនិងដំណោះស្រាយនៃសំណួរចាស់ដែលថាតើគោលបំណងយុត្តិធម៌គោលបំណងនេះ - ក៏ធ្លាក់នៅលើស្មារបស់មេដឹកនាំ! ហើយបន្ទាប់មកអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងអាស្រ័យលើគោលការណ៍និងគុណធម៌របស់គាត់។
•ទិដ្ឋភាពដ៏សំខាន់នៃរឿង។ ជាការពិតណាស់អ្នកដឹកនាំគួរតែមានលក្ខណៈរិះគន់ខ្លាំងហើយការរិះគន់នេះត្រូវតែមិនចេះអស់ហើយនៅពេលតែមួយគត់ដោយការរិះគន់អ្នកដទៃត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុព្វហេតុទូទៅដើម្បីជំរុញឱ្យមនុស្សទទួលបានលទ្ធផលល្អ។
•មានបំណងចង់រៀនជានិច្ច។ ចំណេះដឹងនិងជំនាញថ្មីបង្កើនការប្រកួតប្រជែង។ ហេតុដូច្នេះរាល់ពេលរំលឹកឡើងវិញនូវពាក្យសំដីរបស់សូក្រាត្រដែលជាទស្សនវិទូដ៏អស្ចារ្យថា: «ខ្ញុំគ្រាន់តែដឹងថាខ្ញុំមិនដឹងអ្វីទាំងអស់»នេះគឺជាវិធីតែមួយគត់ដើម្បីលូតលាស់ដោយវិជ្ជាជីវៈនិងដោយផ្ទាល់។
លក្ខណៈពិសេស:
•មានប្រសិទ្ធភាពលឿននិងមានដំណើរការល្អ។
•សមត្ថភាពនៃការស្វែងរកល្បឿនលឿន
•ការរចនាសម័យទំនើប (បង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការរចនាសម្ភារៈ)
លក្ខណៈពិសេស:
•បន្ថែមទៅបញ្ជីចំណូលចិត្ត;
•ចម្លងអត្ថបទ
•ចែករំលែកគន្លឹះ;
•ការស្វែងរកងាយស្រួល;
ហើយកម្មវិធីដ៏សំខាន់បំផុតមិនតម្រូវឱ្យមានការតភ្ជាប់អ៊ីធឺណិតទេ។
អ្នកអាចផ្ញើការផ្ដល់យោបល់យោបល់និងសំណួរច្បាប់របស់អ្នកទាក់ទងនឹងទីតាំងនៅអាសយដ្ឋាននេះ។
in4cactus@gmail.com
បានដំឡើងកំណែនៅ
9 សីហា 2021