İş Kanunu - Dijital Mevzuat

PR24

អំពី​កម្មវិធីនេះ

ច្បាប់ការងារ - ច្បាប់ឌីជីថល (ច្បាប់ការងារទួរគី ប្រព័ន្ធនីតិកម្ម លេខច្បាប់៖ 4857 កាលបរិច្ឆេទនៃការអនុម័ត៖ 22/05/2003) - ច្បាប់នេះគ្រប់គ្រងសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការដោយផ្អែកលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយនិយោជកក្នុងសាធារណរដ្ឋ។ ប្រទេសទួរគីទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិយាកាសការងារ.. ច្បាប់នេះអនុវត្តចំពោះកន្លែងធ្វើការទាំងអស់ លើកលែងតែករណីលើកលែងក្នុងមាត្រា 4 និងចំពោះនិយោជក តំណាងនិយោជក និងកម្មករនៃកន្លែងធ្វើការទាំងនេះ ដោយមិនគិតពីវិស័យនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ កន្លែងធ្វើការ និយោជក តំណាងនិយោជក និងកម្មករនិយោជិត ត្រូវចងភ្ជាប់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់នេះ ដោយមិនគិតពីថ្ងៃជូនដំណឹងក្នុងមាត្រា 3 ។

ការព្រមានផ្នែកច្បាប់៖
1. ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងពាក្យសុំនេះត្រូវបានយកចេញពី - www.mevzuat.gov.tr ​​។
2. កម្មវិធីនេះមិនតំណាងឱ្យរដ្ឋាភិបាល ឬអង្គការនយោបាយណាមួយឡើយ។ ព័ត៌មានទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងកម្មវិធីនេះត្រូវបានណែនាំអោយប្រើសម្រាប់គោលបំណងអប់រំ និងការសិក្សាតែប៉ុណ្ណោះ។

អ្វីដែលថ្មី

Güncelleme: 01.03.2024