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세계화의 물결에서, 본토에 많은 비즈니스 소유자는 적극적으로 각 산업에서 노동의 부족 문제를 완화하고 노동 비용을 줄이기 위해 싼 인건비를 추구합니다. 특히 10 월부터 1989 년까지 집행 유안 라오 동부는 건설 산업의 도입에 개방 및 제조업 부문 외국인 근로자, 종사자, 가사 노동자 및 외국 선원의 산업 관련.

리 티안 정보 주식회사, 전문 정직, 경험과 배운 무역 라인업의 원칙에 부합하는 고용 서비스 법, 합법적 인 응용 프로그램의 설정 규정 10 년 이상을 가진 회사의 인력에 따라 외국 노동의 요구 사항을 해결, 국내 산업과 상업 산업 도움이됩니다. 상담에의 적응의 작동 수명 동안 무결성 및 서비스의 효율성과 대만의 외국인 근로자에 ​​제공하고 자신의 능력을, 양 당사자의 최선의 이익에 고용주와 직원, 조화, 공모 사이의 통신 회사에 대한 목표의 설립을 촉진하는 동시에 업그레이드합니다.

외국인 근로자의 도입 ◎ 장점
1. 임금 비용을 저감 할 수있다
외국인 근로자의 국내 근로자보다 저렴 급여 기본급 준용.
높은 준수 2. 높은 수준의
하드 작업, 높은 작업 할 강한 능력은 시즌 초과 근무 출하량 원형 또는 밤이 될 수 있습니다.
3. 낮은 이동성과 높은 안정성
사무실의 3 년 임기는 고용주를 자유롭게 변경할 수 없습니다.
4. 필요 노동 퇴직 조항을 따로 없습니다
때문에 퇴직 국가 중 외국인 근로자, 노동자가 은퇴의 옆 6 %를 설정하는 데 필요하지 않습니다.
노동자를 선택 5. 특별한 기술
외국인 근로자 전문 교육에서 제공하는 해외 연수, 식물 요구, 숙련 노동자 또는 특별한 기술의 선택에 따라 할 수있다.
6. 건전한 경쟁
의지를 자극하고 그들의 노동의 작업의 효율성을 향상시킬 수 있습니다.

APP의 주요 특징은 다음과 같습니다 :
1. 최신 뉴스 - 즉시 최신 정보와 관련 법률을 파악.
2. 이중 언어 사전 - 고용주와 직원 간의 통신 문제를 해결한다.
3. 비디오 Xiaozhan - 활기찬 자신을 소개하고 근로자 깊은 이해를 가지고하는 고용주를 보자.
4. 푸시 메시지 - 인스턴트 메시지의 모든 종류의 제로 데이 (zero-day) 전달했다.
신청 방법 (5) - 명확한 입찰 과정 및 외국인 근로자에 ​​대한 적용은 더 이상 어렵다 없다.