جمعية القطيف الخيرية - رافد
100+
ດາວໂຫຼດ
ທຸກຄົນ
info
ກ່ຽວກັບແອັບນີ້
ກ່ຽວກັບພວກເຮົາ
ສະມາຄົມໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1383 AH, ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງ, uh, ເມືອງຂອງທ້ອງຖິ່ນ Qatif, ພາຍໃຕ້ຊື່ຂອງກອງທຶນການກຸສົນ Al-Birr ໃນ Al-Dababiyah. ທີ່ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ ເລກທີ 13 51397276. ແລະໃນປີ 1392 AH. ຄວາມພະຍາຍາມອື່ນໆທີ່ເກີດຂື້ນຈາກປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນໂດຍການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ. ອົງການຈັດຕັ້ງການກຸສົນພາຍໃຕ້ຊື່ "ສະມາຄົມການກຸສົນ Al-Khatt ສໍາລັບການບໍລິການສັງຄົມ, ແລະໃນທີ່ນີ້ທ່ານໄປ." ກະຊວງໄດ້ເຕົ້າໂຮມຄວາມພະຍາຍາມຂອງສອງສັງຄົມພາຍໃຕ້ສະມາຄົມການກຸສົນ Qatif ສໍາລັບການບໍລິການສັງຄົມໃນຕອນຕົ້ນຂອງ 1392 AH.
ວິໄສທັດ.
ເພີ່ມຂຶ້ນແລະອຽງ
ຂໍ້ຄວາມ.
ສະໜອງການບໍລິການ ແລະ ແຜນງານໃຫ້ແກ່ກຸ່ມເປົ້າໝາຍໃນລະດັບທີ່ບັນລຸໄດ້ສະພາບຄວາມພໍໃຈ ແລະ ພຽງພໍ
ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດມີນ້ໍາແລະການຟື້ນຟູເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມສະຖຽນລະພາບແລະຈິດໃຈແລະສັງຄົມ.
ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຕົ້ນຕໍ
. ພັດທະນາສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ເປັນເລີດ ເພື່ອບັນລຸຄວາມພໍໃຈຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
ຍົກສູງລະດັບການບໍລິການ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.
ເພີ່ມທະວີການແລະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນການເງິນແລະມະນຸດ
ບັນລຸຫຼັກການຮ່ວມມືໃນຊຸມຊົນ ແລະ ການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກັບທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
. ການເປີດໃຊ້ poplar ຂອງແມ່ຍິງໃນວິທີການທີ່ເຫມາະສົມກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກແລະພະແນກການ
ສະມາຄົມໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1383 AH, ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງ, uh, ເມືອງຂອງທ້ອງຖິ່ນ Qatif, ພາຍໃຕ້ຊື່ຂອງກອງທຶນການກຸສົນ Al-Birr ໃນ Al-Dababiyah. ທີ່ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ ເລກທີ 13 51397276. ແລະໃນປີ 1392 AH. ຄວາມພະຍາຍາມອື່ນໆທີ່ເກີດຂື້ນຈາກປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນໂດຍການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ. ອົງການຈັດຕັ້ງການກຸສົນພາຍໃຕ້ຊື່ "ສະມາຄົມການກຸສົນ Al-Khatt ສໍາລັບການບໍລິການສັງຄົມ, ແລະໃນທີ່ນີ້ທ່ານໄປ." ກະຊວງໄດ້ເຕົ້າໂຮມຄວາມພະຍາຍາມຂອງສອງສັງຄົມພາຍໃຕ້ສະມາຄົມການກຸສົນ Qatif ສໍາລັບການບໍລິການສັງຄົມໃນຕອນຕົ້ນຂອງ 1392 AH.
ວິໄສທັດ.
ເພີ່ມຂຶ້ນແລະອຽງ
ຂໍ້ຄວາມ.
ສະໜອງການບໍລິການ ແລະ ແຜນງານໃຫ້ແກ່ກຸ່ມເປົ້າໝາຍໃນລະດັບທີ່ບັນລຸໄດ້ສະພາບຄວາມພໍໃຈ ແລະ ພຽງພໍ
ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດມີນ້ໍາແລະການຟື້ນຟູເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມສະຖຽນລະພາບແລະຈິດໃຈແລະສັງຄົມ.
ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຕົ້ນຕໍ
. ພັດທະນາສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ເປັນເລີດ ເພື່ອບັນລຸຄວາມພໍໃຈຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
ຍົກສູງລະດັບການບໍລິການ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.
ເພີ່ມທະວີການແລະການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນການເງິນແລະມະນຸດ
ບັນລຸຫຼັກການຮ່ວມມືໃນຊຸມຊົນ ແລະ ການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກັບທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
. ການເປີດໃຊ້ poplar ຂອງແມ່ຍິງໃນວິທີການທີ່ເຫມາະສົມກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກແລະພະແນກການ
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
ຄວາມປອດໄພເລີ່ມດ້ວຍການເຂົ້າໃຈວ່ານັກພັດທະນາເກັບກຳ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແນວໃດ. ວິທີປະຕິບັດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນອີງຕາມການນຳໃຊ້, ພາກພື້ນ ແລະ ອາຍຸຂອງທ່ານ. ນັກພັດທະນາໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້ ແລະ ອາດຈະອັບເດດມັນເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ.
ບໍ່ໄດ້ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກັບພາກສ່ວນທີສາມ
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແນວໃດ
ບໍ່ໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນ
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການເກັບກຳຂໍ້ມູນແນວໃດ
ມີຫຍັງໃໝ່
تحديث أيقونات الهوية الخاصة بالجمعية للتطبيق
