Image Guide
100+
ດາວໂຫຼດ
ທຸກຄົນ
info
ກ່ຽວກັບແອັບນີ້
ຜູ້ຊົມໃຊ້ທີ່ຮັກແພງ,
ການຕ້ອນຮັບປະສົບການແລະຄວາມໂປ່ງໃສໃນການປະກອບ Westaflex, ດັ່ງນັ້ນການນໍາໃຊ້ກິດຂອງພວກເຮົາຈະເປັນປະສົບການ unforgettable. ຄົ້ນພົບກຸ່ມຂອງພວກເຮົາຂອງບໍລິສັດແລະການຮຽນຮູ້, ທ່ານເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ລູກຄ້າແລະພະນັກງານກ່ຽວກັບ "ທຸລະກິດຄອບຄົວທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ". ພວກເຮົາຮູ້ຈັກຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ. ເຂົ້າໃນການ Westaflex ໃນວິກິພີອອນໄລນ໌ວິກິພີເດຍເປັນສ່ວນໃຫຍ່ເອກະສານປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດ. ປະຫວັດສາດຂອງທຸລະກິດຄອບຄົວທີ່ບໍ່ໄດ້ສູນເສຍໄປແລະເພາະສະນັ້ນຕາມທໍາມະຊາດສະຖານະການໃນເຄື່ອງຈັກໃນການຊອກຫາຜົນລາຍໄດ້. ບັນຊີ Twitter ຖືກນໍາໃຊ້ຕົ້ນຕໍແມ່ນສໍາລັບຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ລູກຄ້າ. ໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງປະຕູຂອງບໍລິສັດໃຫ້ບໍລິການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ນໍາໄປສູ່ການບໍລິການຈຸລະພາກຂອງ blog ແລະມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງທະວີຈາກ Westaflex ເພື່ອຈອງໄດ້. ການພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຈະ, ເຖິງວ່າຈະມີທາງເລືອກສຸດທິທີ່ກວ້າງຂວາງ, ບໍ່ລະເລີຍ. ກອງປະຊຸມຈະໄດ້ຮັບການຄົ້ນຄຽງຄູ່ກັບສະມາຊິກທີມງານສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາແລະແນວຄວາມຄິດໃນການປັບປຸງລະບົບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
Westaflex ໄດ້ພົບເຫັນໂດຍຜ່ານປະສົບການທີ່ມີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ Web 2.0 ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ເຊິ່ງເປັນການພັດທະນາຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດເປັນຂອງຕົນເອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນ. ບາງ Web 2.0 ເຄື່ອງມືຢ່າງໄວວາສາມາດເຊື່ອມໂຍງເຕັກໂນໂລຊີໃນລະບົບການສື່ສານຂອງບໍລິສັດແຕ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາໃນໄລຍະໂດຍບໍ່ມີການດັດປັບສໍາລັບຂະບວນການພາຍໃນ. ການຮັບຮອງເອົາການສະເພາະຂອງເຄື່ອງມືທາງດ້ານສັງຄົມກັບຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງ Westaflex ເຮັດໃຫ້ປະສິດທິພາບຂອງລະບົບອະທິບາຍໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ Westaflex ຮັບປະກັນເຊັ່ນ: ສະໄດ້ຂາຍຮັບການຍອມຮັບວິທະຍາໄລເອກະລັກແລະເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງ presumption ຄວາມສາມາດຂອງລູກຄ້າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຕາເວັນອອກ Westphalian ບໍລິສັດຂະຫນາດກາງ. ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວໄດ້ມີການແກ້ໄຂປະສົມປະສານຊ່ວຍປ້ອງກັນການສ້າງຕັ້ງຂອງອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ວິທີແກ້ໄຂເກາະ" ຂອງແຕ່ລະແຜນແລະການສ້າງຕັ້ງເຄືອຂ່າຍ, ອໍານາດແລະປະສິດທິພາບພື້ນຖານໂຄງລ່າງການສື່ສານ. ນອກຈາກການເປີດ Web 2.0 ຊ່ອງທາງການໃຫ້ພະນັກງານກໍ່ແມ່ນການນໍາໃຊ້ຂອງ "ສະຖານທີ່ enclosed" ໃນລະບົບສະຫນອງໃຫ້ໄດ້, ສະນັ້ນຍັງກອງປະຊຸມພາຍໃນສາມາດດໍາເນີນການ virtually. ເຖິງວ່າຈະມີຈໍາແນກລະຫວ່າງເກັບຄວາມຮູ້ຂອງພະແນກການແລະທີ່ສໍາຄັນຂໍ້ "WestaPedia" ໄດ້, ຈົບຂອງຄວາມຮູ້ແລະຂໍ້ມູນຕະຫຼອດການທຸລະກິດໄດ້ປິດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ Westaflex ແມ່ນຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນວ່າໂດຍຜ່ານສະຖານເປີດຂະຫນາດໃຫຍ່, ມີລັກສະນະວິສາຫະກິດ 20, ພັດທະນາພະນັກງານໃນຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ຕັ້ງຫນ້າແລະການກໍານົດດ້ວຍຄວາມເປັນມິດໄດ້
Westaflex ແມ່ນຍັງເປັນສະມາຊິກໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ສໍາຄັນ. ດັ່ງນັ້ນບໍລິສັດແມ່ນ, alia ພາຍໃນ, ເປັນຕົວແທນທີ່ມີມີຢູ່ໃນເຟສບຸກ, Pinterest, LinkedIn ແລະ Twitter, ທັງຫມົດທີ່ໃຫ້ບໍລິການເປັນຕົ້ນຕໍອັນທີ່ເອີ້ນວ່າຫນ້າດິນ, ສະນັ້ນໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຜູ້ໃຊ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເຫນີຂອງເຂົາເຈົ້າເອງບ່ອນອື່ນ.
ກ່ຽວກັບWestaflex®: Westaflex ໄດ້ເຮັດໃຫ້ສໍາລັບທີ່ໃຊ້ເວລາໃນປັດຈຸບັນເປັນໄປໄດ້ຕ່າງໆຂອງ Web 2.0 ທີ່ໃຊ້ບາງ. ໃນໂຄງປະກອບການພິເສດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທຸລະກິດຂະຫນາດກາງມີການເຊື່ອມໂຍງ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນ, ໃນທຸກເວລາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນແລະໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຕິດຕໍ່ສື່ສານ. ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນເຮືອນໄດ້ຮັບການຍາວສະໂດຍມີລະດັບສູງຂອງການເປີດກວ້າງແລະຄວາມໂປ່ງໃສ. ຄອບຄົວGütersloh Westaflex ຈັດລຽງລໍາດັບບັນດາຜູ້ນໍາຕະຫຼາດໃນພາກສະຫນາມຂອງຜະລິດຕະພັນສໍາລັບການບິນ, ເຄື່ອງປັບອາກາດແລະເຕັກໂນໂລຊີສະຫາຍໄດ້. ບໍລິສັດໄດ້, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1933 ເປັນຫນຶ່ງໃນໂລກ Group Westa. ນອກເຫນືອໄປຈາກ Westaflexwerk ໃນGütersloh 1991, ການບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີ ERO ທໍ່ເຫລັກສະແຕນເລດແລະເຕັກໂນໂລຊີການກັ່ນຕອງ Carbonite ໃນ Dambeck ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດງານສົບຜົນສໍາເລັດທັງໃນ Bussines ກັບທຸລະກິດແລະສ່ວນທຸລະກິດທີ່ຈະມີການຂອງລູກຄ້າ.
ຂ່າວຂອງກູໂກ Plus https://plus.google.com/+westaflex
ແລະ LinkedIn http://www.linkedin.com/company/westaflex
ການຕ້ອນຮັບປະສົບການແລະຄວາມໂປ່ງໃສໃນການປະກອບ Westaflex, ດັ່ງນັ້ນການນໍາໃຊ້ກິດຂອງພວກເຮົາຈະເປັນປະສົບການ unforgettable. ຄົ້ນພົບກຸ່ມຂອງພວກເຮົາຂອງບໍລິສັດແລະການຮຽນຮູ້, ທ່ານເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ລູກຄ້າແລະພະນັກງານກ່ຽວກັບ "ທຸລະກິດຄອບຄົວທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ". ພວກເຮົາຮູ້ຈັກຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ. ເຂົ້າໃນການ Westaflex ໃນວິກິພີອອນໄລນ໌ວິກິພີເດຍເປັນສ່ວນໃຫຍ່ເອກະສານປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດ. ປະຫວັດສາດຂອງທຸລະກິດຄອບຄົວທີ່ບໍ່ໄດ້ສູນເສຍໄປແລະເພາະສະນັ້ນຕາມທໍາມະຊາດສະຖານະການໃນເຄື່ອງຈັກໃນການຊອກຫາຜົນລາຍໄດ້. ບັນຊີ Twitter ຖືກນໍາໃຊ້ຕົ້ນຕໍແມ່ນສໍາລັບຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ລູກຄ້າ. ໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງປະຕູຂອງບໍລິສັດໃຫ້ບໍລິການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ນໍາໄປສູ່ການບໍລິການຈຸລະພາກຂອງ blog ແລະມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງທະວີຈາກ Westaflex ເພື່ອຈອງໄດ້. ການພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຈະ, ເຖິງວ່າຈະມີທາງເລືອກສຸດທິທີ່ກວ້າງຂວາງ, ບໍ່ລະເລີຍ. ກອງປະຊຸມຈະໄດ້ຮັບການຄົ້ນຄຽງຄູ່ກັບສະມາຊິກທີມງານສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາແລະແນວຄວາມຄິດໃນການປັບປຸງລະບົບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
Westaflex ໄດ້ພົບເຫັນໂດຍຜ່ານປະສົບການທີ່ມີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ Web 2.0 ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ເຊິ່ງເປັນການພັດທະນາຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດເປັນຂອງຕົນເອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນ. ບາງ Web 2.0 ເຄື່ອງມືຢ່າງໄວວາສາມາດເຊື່ອມໂຍງເຕັກໂນໂລຊີໃນລະບົບການສື່ສານຂອງບໍລິສັດແຕ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາໃນໄລຍະໂດຍບໍ່ມີການດັດປັບສໍາລັບຂະບວນການພາຍໃນ. ການຮັບຮອງເອົາການສະເພາະຂອງເຄື່ອງມືທາງດ້ານສັງຄົມກັບຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງ Westaflex ເຮັດໃຫ້ປະສິດທິພາບຂອງລະບົບອະທິບາຍໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ Westaflex ຮັບປະກັນເຊັ່ນ: ສະໄດ້ຂາຍຮັບການຍອມຮັບວິທະຍາໄລເອກະລັກແລະເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງ presumption ຄວາມສາມາດຂອງລູກຄ້າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຕາເວັນອອກ Westphalian ບໍລິສັດຂະຫນາດກາງ. ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວໄດ້ມີການແກ້ໄຂປະສົມປະສານຊ່ວຍປ້ອງກັນການສ້າງຕັ້ງຂອງອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ວິທີແກ້ໄຂເກາະ" ຂອງແຕ່ລະແຜນແລະການສ້າງຕັ້ງເຄືອຂ່າຍ, ອໍານາດແລະປະສິດທິພາບພື້ນຖານໂຄງລ່າງການສື່ສານ. ນອກຈາກການເປີດ Web 2.0 ຊ່ອງທາງການໃຫ້ພະນັກງານກໍ່ແມ່ນການນໍາໃຊ້ຂອງ "ສະຖານທີ່ enclosed" ໃນລະບົບສະຫນອງໃຫ້ໄດ້, ສະນັ້ນຍັງກອງປະຊຸມພາຍໃນສາມາດດໍາເນີນການ virtually. ເຖິງວ່າຈະມີຈໍາແນກລະຫວ່າງເກັບຄວາມຮູ້ຂອງພະແນກການແລະທີ່ສໍາຄັນຂໍ້ "WestaPedia" ໄດ້, ຈົບຂອງຄວາມຮູ້ແລະຂໍ້ມູນຕະຫຼອດການທຸລະກິດໄດ້ປິດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ Westaflex ແມ່ນຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນວ່າໂດຍຜ່ານສະຖານເປີດຂະຫນາດໃຫຍ່, ມີລັກສະນະວິສາຫະກິດ 20, ພັດທະນາພະນັກງານໃນຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ຕັ້ງຫນ້າແລະການກໍານົດດ້ວຍຄວາມເປັນມິດໄດ້
Westaflex ແມ່ນຍັງເປັນສະມາຊິກໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ສໍາຄັນ. ດັ່ງນັ້ນບໍລິສັດແມ່ນ, alia ພາຍໃນ, ເປັນຕົວແທນທີ່ມີມີຢູ່ໃນເຟສບຸກ, Pinterest, LinkedIn ແລະ Twitter, ທັງຫມົດທີ່ໃຫ້ບໍລິການເປັນຕົ້ນຕໍອັນທີ່ເອີ້ນວ່າຫນ້າດິນ, ສະນັ້ນໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຜູ້ໃຊ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເຫນີຂອງເຂົາເຈົ້າເອງບ່ອນອື່ນ.
ກ່ຽວກັບWestaflex®: Westaflex ໄດ້ເຮັດໃຫ້ສໍາລັບທີ່ໃຊ້ເວລາໃນປັດຈຸບັນເປັນໄປໄດ້ຕ່າງໆຂອງ Web 2.0 ທີ່ໃຊ້ບາງ. ໃນໂຄງປະກອບການພິເສດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທຸລະກິດຂະຫນາດກາງມີການເຊື່ອມໂຍງ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນ, ໃນທຸກເວລາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນແລະໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຕິດຕໍ່ສື່ສານ. ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນເຮືອນໄດ້ຮັບການຍາວສະໂດຍມີລະດັບສູງຂອງການເປີດກວ້າງແລະຄວາມໂປ່ງໃສ. ຄອບຄົວGütersloh Westaflex ຈັດລຽງລໍາດັບບັນດາຜູ້ນໍາຕະຫຼາດໃນພາກສະຫນາມຂອງຜະລິດຕະພັນສໍາລັບການບິນ, ເຄື່ອງປັບອາກາດແລະເຕັກໂນໂລຊີສະຫາຍໄດ້. ບໍລິສັດໄດ້, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1933 ເປັນຫນຶ່ງໃນໂລກ Group Westa. ນອກເຫນືອໄປຈາກ Westaflexwerk ໃນGütersloh 1991, ການບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີ ERO ທໍ່ເຫລັກສະແຕນເລດແລະເຕັກໂນໂລຊີການກັ່ນຕອງ Carbonite ໃນ Dambeck ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດງານສົບຜົນສໍາເລັດທັງໃນ Bussines ກັບທຸລະກິດແລະສ່ວນທຸລະກິດທີ່ຈະມີການຂອງລູກຄ້າ.
ຂ່າວຂອງກູໂກ Plus https://plus.google.com/+westaflex
ແລະ LinkedIn http://www.linkedin.com/company/westaflex
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
ຄວາມປອດໄພເລີ່ມດ້ວຍການເຂົ້າໃຈວ່ານັກພັດທະນາເກັບກຳ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແນວໃດ. ວິທີປະຕິບັດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນອີງຕາມການນຳໃຊ້, ພາກພື້ນ ແລະ ອາຍຸຂອງທ່ານ. ນັກພັດທະນາໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້ ແລະ ອາດຈະອັບເດດມັນເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ.
ບໍ່ໄດ້ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກັບພາກສ່ວນທີສາມ
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແນວໃດ
ບໍ່ໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນ
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການເກັບກຳຂໍ້ມູນແນວໃດ
ມີຫຍັງໃໝ່
► Pocket eBook, denn wenn Sie erfolgreich sind - sind wir es auch. Exklusiv für unsere Dienstleister, Lieferanten und VIP-Kunden. Informationen aus erster Hand. #eBook als Info Point der Haustechnik, sowie Katalog für Premium-, Sonder- und Qualitätslösungen aus einer Hand in der Metallverarbeitenden Industrie.
