ປະຈຸບັນລັດຖະບານເມືອງ Madiun ກຳ ລັງປັບປຸງລະບົບຄ່າຕອບແທນພາຍໃນອົງກອນຂອງຕົນ. ສິ່ງນີ້ຖືວ່າມີຄວາມ ສຳ ຄັນເພາະວ່າລັດຖະບານເມືອງຕ້ອງການທີ່ຈະຮູ້ບຸນຄຸນສະມາຊິກຂອງອົງກອນທີ່ມີຄວາມຈົງຮັກພັກດີແລະເຮັດວຽກຢ່າງ ໜັກ ເພື່ອສ້າງອົງກອນ, ແນ່ນອນພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ຍຸດຕິ ທຳ ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ການປະກອບສ່ວນຂອງພວກເຂົາຕໍ່ອົງກອນ. ລາງວັນທີ່ຍຸດຕິ ທຳ ນີ້ຈະເປັນການກະຕຸ້ນຈິດໃຈແລະຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມເປັນມືອາຊີບຂອງລັດຖະບານເມືອງ Madiun.
ດ້ວຍການປະຕິບັດວຽກງານ, ພະນັກງານສາມາດປະເມີນພຶດຕິ ກຳ ການເຮັດວຽກໃນບັນດາພະນັກງານແລະລາຍງານກິດຈະ ກຳ ປະ ຈຳ ວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອາວຸໂສຂອງພວກເຂົາໂດຍກົງໂດຍບໍ່ ຈຳ ກັດສະຖານທີ່ແລະເວລາ. ເພື່ອໃຫ້ການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງພະນັກງານທັງໂດຍຜູ້ສູງອາຍຸແລະເພື່ອນຮ່ວມງານສາມາດເຮັດໄດ້ງ່າຍ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
30 ພ.ພ. 2024