Conflict Psychology

BhadarApps

Yra skelbimų

Apie šią programą

Daugelis žmonių sutiktų, kad konfliktas vargina. Jei norite išvengti konfliktų, galite nedelsdami nuveikti kovą ir užkirsti kelią muštynėms kelyje.

Suteikite besimokantiesiems pagrindinį supratimą apie konfliktų sprendimo ir pertvarkymo sritį ir jos taikymą teoriškai ir praktiškai taikai stiprinti įsikišant į šiuolaikinius konfliktus.

Įtaka Žmonės yra visa tai, kaip sveikai elgtis su žmonėmis, kad žmonės galėtų jus pritraukti ir tapti jūsų gerbėjais.

Dviejų ar daugiau stiprių motyvų, kurių negalima išspręsti kartu, sužadinimas psichologijoje. Pavyzdžiui, jaunuolis gali norėti eiti į šokį, norėdamas pajusti, kad jis priklauso grupei ir daro tai, ką daro jo draugai. Vakarų kultūros paaugliui tai yra stiprus motyvas. Tačiau jaunimas gali būti nerangus šokėjas ir jautrus tikram ar įsivaizduojamam savo bičiulių pašaipai.

Konfliktai nėra vienodai sunkūs. Konfliktas tarp dviejų norimų pasitenkinimų, pavyzdžiui, kai jaunuoliui tenka rinktis iš dviejų patrauklių ir praktiškai įgyvendinamų karjerų, gali sukelti tam tikrą svyravimą, bet retai - didelę kančią. Dviejų pavojų ar grėsmių konfliktas paprastai kelia daugiau nerimo. Vyras gali stipriai nemėgti savo darbo, tačiau baiminęsis nedarbo grėsmės, jei jis išeis.

Kas naujo

conflict psychology