21questions
2,2star
8 apžvalgos
1 tūkst.+
Atsisiuntimai
Visiems
info
Apie šią programą
21 klausimų strategija
Programa „21 klausimų“ suteikia galimybę iš anksto pasirinkti kandidatus atliekant skaitmeninį išankstinį vertinimą. Kursai, saugomi šioje „21 klausimų“ programoje, patikrina pareiškėjo profesinių žinių lygį ir, jei reikia, santraukoje parodo „baigtį“. Rezultatai yra iškart prieinami ir gali būti panaudoti tiesiogiai sekančiame asmeniniame pokalbyje pateikiant tinkamus klausimus. Principas: Atskirkite gerus vaikinus nuo mažiau tinkamų kandidatų ir padarykite juos matomus iškart, remdamiesi faktais.
„Duftner & Partner“ yra įsipareigojusi personalo paieškai daugiau nei du dešimtmečius ir yra viena geriausiai žinomų įmonių personalo konsultacijų ir personalo valdymo srityje Vakarų Austrijoje. Atsižvelgiant į skaitmeninimą ir didėjantį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, taip pat svarbu žengti naujovių kelią ir šiose srityse.
Skaitmeniniai pokyčiai turi didelį potencialą ir galimybes įmonėms. Tačiau daugeliu atvejų norint sėkmingai įgyvendinti skaitmeninimo projektus, reikalinga plati ekspertų parama. „Duftner & Partner“ darbuotojai yra tinkami kontaktai.
21 klausimas: programa siūlo daugybę galimybių HR srityje
Programa „21 klausimų“ klientams taip pat suteikia galimybę perduoti darbo skelbimus, taip pat darbuotojams pateikti atitinkamą mokymo turinį, kad jie galėtų mokytis toliau. Be to, ši programa gali suteikti pagrindą pokalbiams apie vertinimą, mokinių atrankai, išankstiniam vertinimui ir įlaipinimo temoms.
Viktorinos ir dvikovos
Naudodamiesi programa „21 klausimų“, mokymai įmonėje turėtų būti malonu. Žaismingas mokymosi metodas įgyvendinamas per viktorinų dvikovų galimybę. Kolegos, vadovai ar net išorės partneriai gali būti užginčyti dvikovos. Tai daro mokymąsi dar linksmesnį. Pavyzdžiui, galimas toks žaidimo būdas: Trimis 3 klausimų raundais nustatoma, kas yra žinių karalius.
Pradėkite kalbėtis naudodamiesi pokalbio funkcija
Programos pokalbių funkcija suteikia potencialiems pareiškėjams galimybę susisiekti su atitinkama įmone kaip paraiškos proceso dalį.
Programa „21 klausimų“ suteikia galimybę iš anksto pasirinkti kandidatus atliekant skaitmeninį išankstinį vertinimą. Kursai, saugomi šioje „21 klausimų“ programoje, patikrina pareiškėjo profesinių žinių lygį ir, jei reikia, santraukoje parodo „baigtį“. Rezultatai yra iškart prieinami ir gali būti panaudoti tiesiogiai sekančiame asmeniniame pokalbyje pateikiant tinkamus klausimus. Principas: Atskirkite gerus vaikinus nuo mažiau tinkamų kandidatų ir padarykite juos matomus iškart, remdamiesi faktais.
„Duftner & Partner“ yra įsipareigojusi personalo paieškai daugiau nei du dešimtmečius ir yra viena geriausiai žinomų įmonių personalo konsultacijų ir personalo valdymo srityje Vakarų Austrijoje. Atsižvelgiant į skaitmeninimą ir didėjantį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, taip pat svarbu žengti naujovių kelią ir šiose srityse.
Skaitmeniniai pokyčiai turi didelį potencialą ir galimybes įmonėms. Tačiau daugeliu atvejų norint sėkmingai įgyvendinti skaitmeninimo projektus, reikalinga plati ekspertų parama. „Duftner & Partner“ darbuotojai yra tinkami kontaktai.
21 klausimas: programa siūlo daugybę galimybių HR srityje
Programa „21 klausimų“ klientams taip pat suteikia galimybę perduoti darbo skelbimus, taip pat darbuotojams pateikti atitinkamą mokymo turinį, kad jie galėtų mokytis toliau. Be to, ši programa gali suteikti pagrindą pokalbiams apie vertinimą, mokinių atrankai, išankstiniam vertinimui ir įlaipinimo temoms.
Viktorinos ir dvikovos
Naudodamiesi programa „21 klausimų“, mokymai įmonėje turėtų būti malonu. Žaismingas mokymosi metodas įgyvendinamas per viktorinų dvikovų galimybę. Kolegos, vadovai ar net išorės partneriai gali būti užginčyti dvikovos. Tai daro mokymąsi dar linksmesnį. Pavyzdžiui, galimas toks žaidimo būdas: Trimis 3 klausimų raundais nustatoma, kas yra žinių karalius.
Pradėkite kalbėtis naudodamiesi pokalbio funkcija
Programos pokalbių funkcija suteikia potencialiems pareiškėjams galimybę susisiekti su atitinkama įmone kaip paraiškos proceso dalį.
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Ši programa gali rinkti šių tipų duomenis
Asmens informacija, Pranešimai ir 5 kt.
Perduodami duomenys šifruojami
Galite pateikti duomenų ištrynimo užklausą
Įvertinimai ir apžvalgos
2,2
8 apžvalgos
