work for us mobile learning
100+
Atsisiuntimai
Visiems
info
Apie šią programą
"Karjera" eina micro treniruotės! Micro-Method® iš Microtraining® instituto aprašoma profesinio mokymo, kad darbai trunka vieną ranką nuo didaktinio požiūriu ir teigė, kita vertus, tiek mažai laiko ir finansinių išteklių, kaip įmanoma tipą. Tvarus įsimena žinios yra svarbiausia. Mokymosi mažose vienetų, visiškai bet kuriuo metu, bet kur, ne valios telefonuose ir planšetiniuose kompiuteriuose ar kompiuterį: greitas, skirta ir pritaikyta prie individualaus mokymosi pažangą. Taigi mokymasis yra įdomus, kurie galėtų pagerinti efektyvumą ir našumą.
Nieko nėra pastovus, nes pokyčių - šiandien žmonės augti su skaitmeninės žiniasklaidos ir pasižymi aukšto laipsnio interaktyvumo ir kokybės sąmoningumo mokymo. Ir, žinoma, tai daroma prielaida, šiuolaikišką formą tolesnio išsilavinimo. Ypač viešbučių pramonei nauji darbuotojai turi būti apmokyti greitai ir nebrangiai. Bendrovė mokymosi procesus, turi atitikti naujos kartos "skaitmeninių čiabuviai" lūkesčius. Šio plėtros žinios paskatino verslininkus / viduje kvalifikacija tinklas "Karjera" įgyvendinti mokymosi programą. Kartu su tradicinių mokymosi formas ir mokymo klasėje konkurencinio pranašumo, kaip bus toliau išplėtė ypač gerai apmokytų specialistų.
"Karjera" yra Austrijoje kompozito 25 turistų pavyzdinių gamyklų Zell am See unikalus ir Gastein su bendro tikslo rasti darbuotojų / viduje ir kaklaraištis. Dėl specialaus įsipareigojimą personalo plėtra, turizmo pramonė buvo apdovanotas "Svetingumo HR apdovanojimas" 2016th Iš šios grupės sėkmės kertinis akmuo yra aukščiausios klasės mokymo programa daugiau nei 800 darbuotojų. Be to, kompanijos siūlo premiją kortelę galima įsigyti diskontuota regioninių partnerių ir paslaugų teikėjams. Su "valgyti aplink" pažinti ir tinklai kiekvienas palaiko viduje iš darbuotojų /. Sudėtinis ypač įsitraukti į kvalifikuotų darbuotojų kartos. Į "mokinys dienų" atrinktuose viešbučių įstaigose visos mokyklos klasės kviečiami dalyvauti departamentai virtuve, paslaugos, registratūroje ir spa. Vakarienės metu, yra kviečiami į tėvų ir šeimos, kad jaunesniųjų štabo išdidžiai parodyti savo įgūdžius. Uždaryti turizmo ir patirtis su Lots of fun. DAS turi prasmę.
Teiginys, kad visada iki datos ir nuolat vystosi įrašo verslininkus / viduje "Karjera" iš.
greitai ir efektyviai perduoti žinias, įjungti ir išjungti optimizuoti įlaipinimo procesus ir perteikti pagrindines žinias kartu su verslo įvairovė buvo iššūkis. Su Micro mokymo institutas kaip partneris buvo teisingas pasirinkimas. Individualų sprendimas, nebrangūs ir su visais techniniais gudrybės rezultato.
Mokymosi turinys yra greitai ir nuolat kartojamas ir naujos žinios Gauta iš naujo. Tai veiksmingai veikia natūraliai užmirštinų kreivės skaitiklis. Sistema taip pat suteikia galimybę atkurti atskirų padalinių ar asmenų ir peržiūros žinias. Taigi žinių spragų gali būti tikslingai. Su šiuo laiku mokymo galimybių nuobodžių vadovėlių (kurios niekas niekada skaito ...) pagaliau Passe. Turizmas yra ateitis - šis teiginys yra "Karjera" su mobiliojo mokymosi poreikiams įgyvendinti.
Nieko nėra pastovus, nes pokyčių - šiandien žmonės augti su skaitmeninės žiniasklaidos ir pasižymi aukšto laipsnio interaktyvumo ir kokybės sąmoningumo mokymo. Ir, žinoma, tai daroma prielaida, šiuolaikišką formą tolesnio išsilavinimo. Ypač viešbučių pramonei nauji darbuotojai turi būti apmokyti greitai ir nebrangiai. Bendrovė mokymosi procesus, turi atitikti naujos kartos "skaitmeninių čiabuviai" lūkesčius. Šio plėtros žinios paskatino verslininkus / viduje kvalifikacija tinklas "Karjera" įgyvendinti mokymosi programą. Kartu su tradicinių mokymosi formas ir mokymo klasėje konkurencinio pranašumo, kaip bus toliau išplėtė ypač gerai apmokytų specialistų.
"Karjera" yra Austrijoje kompozito 25 turistų pavyzdinių gamyklų Zell am See unikalus ir Gastein su bendro tikslo rasti darbuotojų / viduje ir kaklaraištis. Dėl specialaus įsipareigojimą personalo plėtra, turizmo pramonė buvo apdovanotas "Svetingumo HR apdovanojimas" 2016th Iš šios grupės sėkmės kertinis akmuo yra aukščiausios klasės mokymo programa daugiau nei 800 darbuotojų. Be to, kompanijos siūlo premiją kortelę galima įsigyti diskontuota regioninių partnerių ir paslaugų teikėjams. Su "valgyti aplink" pažinti ir tinklai kiekvienas palaiko viduje iš darbuotojų /. Sudėtinis ypač įsitraukti į kvalifikuotų darbuotojų kartos. Į "mokinys dienų" atrinktuose viešbučių įstaigose visos mokyklos klasės kviečiami dalyvauti departamentai virtuve, paslaugos, registratūroje ir spa. Vakarienės metu, yra kviečiami į tėvų ir šeimos, kad jaunesniųjų štabo išdidžiai parodyti savo įgūdžius. Uždaryti turizmo ir patirtis su Lots of fun. DAS turi prasmę.
Teiginys, kad visada iki datos ir nuolat vystosi įrašo verslininkus / viduje "Karjera" iš.
greitai ir efektyviai perduoti žinias, įjungti ir išjungti optimizuoti įlaipinimo procesus ir perteikti pagrindines žinias kartu su verslo įvairovė buvo iššūkis. Su Micro mokymo institutas kaip partneris buvo teisingas pasirinkimas. Individualų sprendimas, nebrangūs ir su visais techniniais gudrybės rezultato.
Mokymosi turinys yra greitai ir nuolat kartojamas ir naujos žinios Gauta iš naujo. Tai veiksmingai veikia natūraliai užmirštinų kreivės skaitiklis. Sistema taip pat suteikia galimybę atkurti atskirų padalinių ar asmenų ir peržiūros žinias. Taigi žinių spragų gali būti tikslingai. Su šiuo laiku mokymo galimybių nuobodžių vadovėlių (kurios niekas niekada skaito ...) pagaliau Passe. Turizmas yra ateitis - šis teiginys yra "Karjera" su mobiliojo mokymosi poreikiams įgyvendinti.
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Ši programa gali rinkti šių tipų duomenis
Asmens informacija, Pranešimai ir 2 kt.
Perduodami duomenys šifruojami
Galite pateikti duomenų ištrynimo užklausą
