Hr Mudah

100+
Atsisiuntimai
Turinio įvertinimas
Visiems
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas

Apie šią programą

Mes išsiaiškinome, kad HR visada atlieka nuobodžią ir neproduktyvią užduotį, kaip nurodyta toliau:
1. Rankiniu būdu apskaičiuokite OT kiekvienam darbuotojui.
2. Prašymo dėl atostogų padavimas.
3. Darbuotojas nuolat klausia HR apie atostogų statusą, atlyginimo avanso statusą ir įmonės pranešimą.
4. Darbuotojas prašo personalo iš naujo atspausdinti darbo užmokesčio lapelį, kad pametė arba išblukęs rašalas.
5. Ir daug kitų rankiniu būdu atliekamų užduočių VIENAS po VIENO...

Hr Mudah, programa, padedanti HR atlikti neproduktyvią ir nuobodžią užduotį.
Mobilioji ir žiniatinklio programa, skirta HR stebėti, o darbuotojams įdiegti asmeniniame mobiliajame telefone, kad būtų lengva pasiekti informaciją.
Pastaruosius metus „Pacific Wise“ naudojo kasdien, kad padidintų žmogiškųjų išteklių efektyvumą.

𝐇𝐫𝐌𝐮𝐝𝐚𝐡 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐡𝐞𝐥𝐩 𝐇𝐑 𝐭𝐚𝐤𝐞 𝐭𝐚𝐤𝐞
1. 𝐅𝐚𝐜𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐥𝐨𝐜 piršto spausdinimo laikas ir ilgo spausdinimo laikas, Q. lietimo laikas 1 dalijimasis.
2. 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐋𝐞𝐚𝐯𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐥𝐢𝐜𝐚 prašymas, darbuotojo prašymas ir prašymas, blankų patvirtinimas, HR ir blankų patvirtinimas - Greita darbo užklausa ir blankai - HR𝐚𝐭𝐢𝐨𝐚𝐭𝐢𝐨𝐨
3. 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐂𝐥𝐚𝐢𝐦 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜 pretenzijas per išmanųjį telefoną - lengvai kurkite. Įrašykite ir patvirtinkite elektroniniu būdu, kad pasiektumėte maksimalų efektyvumą.
4. 𝗘𝐱𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐋𝐞𝐚𝐯𝐞 𝐓𝐨 𝐏𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 – Greitai eksportuokite ir prijunkite duomenis prie savo mokėjimo sistemos. Nėra rankinio įvedimo ir leidžia dar kartą patikrinti prieš prijungiant duomenis.
5. 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐲 𝐀𝐝𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭 - Greitas ir lengvas statuso patikrinimas ir HR patvirtinimas, be permokėjimo. Nebereikia vargti HR dėl statuso. 😁
6. 𝐖𝐡𝐢𝐭𝐥𝐞 𝐁𝐥𝐨𝐰𝐞𝐫 - Darbuotojai gali lengvai pranešti apie bet kokią veiklą, kuriai reikia dėmesio iš aukščiausios vadovybės.
7. 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐏𝐚𝐲𝐬𝐥𝐢𝐩 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐢 popierius ir atskyrimo laikas C be apmokėjimo ir atsiskaitymo🝧

9. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐃𝐚𝐬𝐡𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝 - Išsiųskite greitą įmonės pranešimą ir praneškite kiekvieno darbuotojo telefonu vienu šūviu. 💌
10. 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐉𝐨𝐛 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐑𝐞𝐯𝐢𝐞𝐰𝐬 - Suteikti ir priminti darbuotojo KPI, tikslus, planus ir pažangos ataskaitas.

12. 𝐍𝐨 𝐎𝐯𝐞𝐫 𝐁𝐨𝐫𝐫𝐨𝐰𝐢𝐧𝐠 - Darbuotojai gali aiškiai matyti kiek galima pasiskolinti (80% atlyginimas). Daugiau jokių įmonės nuostolių ar demotyvuotų darbuotojų.
13. 𝗘𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐌𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐠𝐞𝐫 - Messenger gali pasiekti tik Jūsų darbuotojai su visais darbuotojo kontaktais.
14. 𝐎𝐧𝐞 𝐏𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐂𝐥𝐨𝐜𝐤 𝐢𝐧 / 𝐨𝐮𝐭 – Patogus įsijungimas / išėjimas visiems darbuotojams naudojant VIENĄ įmonės įrenginį.



Išbandykite Hr Mudah NEMOKAMAI RIZIKOS ir atlaisvinkite HR laiko tikram darbui.
NEMOKAMAS BANDYMAS Tik ribotą laiką.
https://pacificwise.com.my/pub/HrMudah/Hr-management-system/index.html
-------------------
Paskelbkite mus – norėtume išgirsti jūsų nuomonę!
Apsilankykite mūsų SVETAINE: https://www.pacificwise.com.my/blog/post/hr-mudah-application-system
Pamėgti mus FACEBOOK: https://www.facebook.com/YourOfficeNeedsPWdeliver/posts/455414129338947
Rašykite mums el. paštu: info@tagform.com.my
Atnaujinta
2022-08-23

Duomenų sauga

Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Nerenkami jokie duomenys
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia rinkimą
Perduodami duomenys šifruojami
Duomenų ištrinti nepavyko

Kas naujo

Fix DTR chart