Vite HR

Vite Biz

Par šo lietotni

Vite HR palīdz uzlabot darbinieku iesaisti un izveidot uzvarošu kultūru, lai sasniegtu organizācijas mērķus.

Galvenās funkcijas:
- Mācīšanās un attīstība
- Darbinieku iesaistīšana
- Performance 360
- Atlīdzības un balvas
- Personālvadība

Personāla darbiniekiem un uzņēmumiem:
Ideāla izaugsmes stratēģija, kas saskaņota ar saglabāšanas stratēģiju.

Darbiniekiem:
Pilnīgi jauna pieeja inovācijām, sevis pilnveidošanai un komunikācijas nepilnību novēršanai.

Izveidojiet novatorisku kultūru savā organizācijā

Saskaņojiet uzņēmuma redzējumu ar darbinieku interesēm
Izmantojot Vites tehnoloģijas, uzņēmums var personalizēt apmācību tā, lai tas atbilstu uzņēmuma redzējumam ar darbinieku prasmēm un mācību interesēm.

Izmantojiet mācības reālās pasaules situācijās
Vite vispirms nodrošina, ka darbinieki var iekšēji pielietot metodiku ar novatoriskām idejām un HR var piešķirt budžetus, kā arī personāla darbinieki var radīt darbiniekiem spēļu pieredzi.

Inovatīvas kultūras veidošana
Sniedzot darbiniekiem turpmāku atbalstu pēc mācību un kursa uzņemšanas atgriezeniskās saites un inovācijas radīšanas, tiek nodrošināts, ka viņi var izmantot mācības konkrētiem izaicinājumiem.

Pāreja no kredītiem uz rezultātiem
Lai sāktu praktizēt liesās mācības, organizācijām ir jāpāriet no nopelnīto CPE mērīšanas uz radīto biznesa rezultātu mērīšanu. Lean mācīšanās nodrošina, ka darbinieki ne tikai apgūst pareizo lietu īstajā laikā un pareizo iemeslu dēļ, bet arī to, ka viņi saglabā to, ko viņi ir iemācījušies.


Izveidojiet laimīgu kultūru ar izciliem izpildītājiem

Iesaistīšanās aptaujas
Ar sarunvalodas darbinieku aptauju palīdzību Vite palīdz atklāt reāllaika praktiskus ieskatus. Ziniet precīzas jomas, kurās jums jākoncentrē savi centieni, lai palielinātu darbinieku iesaistīšanos. Izveidojiet pielāgotas aptaujas ar konkrētiem darbinieku atsauksmju jautājumiem par konkrētiem projektiem vai iniciatīvām.

Iesaistiet darbinieku sarunas
Vite nodrošina iesaistīšanās plūsmas, lai katru dienu dalītos ar informāciju par uzņēmuma jaunumiem, notikumiem, piemēram, dzimšanas dienām un darba gadadienām, paziņojumiem, politikas izmaiņām un veselības atjauninājumiem, izmantojot aktivitāšu plūsmu. Darbinieki var iesaistīt citus, publicējot, lasot vai komentējot uzņēmuma sociālās plūsmas.

Darbinieku palīdzības dienests
Ļaujiet saviem darbiniekiem anonīmi uzdot jautājumus vai bažas, un uzņēmums tos var atrisināt. Sniedziet saviem darbiniekiem automatizētus atjauninājumus, nezinot viņu vārdus un identitāti par viņu izvirzītajām problēmām un sūdzībām.

Vite palīdz jums nodrošināt nozīmīgus apbalvojumus, dāvanas un pieredzi
Darbinieki.
Automatizējiet atlīdzības un izveidojiet koplietošanas kultūru savā organizācijā, dalot atlīdzības punktus un balvas viens otram.

Izveidojiet atzinības kultūru
Saņemiet vienādranga atzinību un atzīmējiet svarīgus darbinieku pagrieziena punktus par izcilu sniegumu, daloties ar atlīdzību, ko viņi var baudīt. Automatizējiet apbalvojumus, lai uzņēmums varētu tos automātiski piegādāt īpašos pasākumos, piemēram, darbinieku dzimšanas dienās un darba jubilejās.

Novērtējiet atlīdzības programmas ietekmi
Piešķiriet atlīdzības budžetus un izsekojiet lietojuma un izpirkšanas datus, lai novērtētu adopciju un darbinieku uzvedību. Izpētiet atlīdzības tendences dažādās nodaļās, lai atrastu savstarpējas saiknes starp atalgojumu, veiktspēju un biznesa KPI.


Darbinieku snieguma vadības un novērtēšanas platforma

Projekta veiktspējas mērīšana
Vites ikgadējā sistēmas analīze liecina arī par uzlabojumiem komandas darbības jomā. Ir arī demonstrētas novatoriskas metodes, mērījumi un pastāvīgs uzņēmuma darbinieku prasmju uzlabojums.


Vite piedāvā vislabāko darbinieku darbības uzlabošanas plānu
Vite ir vadošā 360 darbinieku veiktspējas programmatūra. Tagad izveidojiet novatorisku darba kultūru ar produktīvāku un iesaistītāku komandu. Tas sniedz detalizētu analīzi par projekta iesaistīšanos un asociācijas organizācijām.

Projekta darba žurnāla analīze
Komandas snieguma uzlabošanos var novērot ar darba žurnāla analīzi. Turklāt darbinieku projektu veiktspējas analīze, kuras pamatā ir tagi un darba veidi, tiek pilnībā atbalstīta, izmantojot darba modeļu analīzi, kas palīdz kopējā darbaspēka vadībā.

Jaunumi

Bugs fixed