Kā jūs vadīt savas idejas, lai sasniegtu labākos iespējas inovācijām?
Dažreiz mēs jāuztraucas par nav idejas. Lieliskas idejas nāk no visur. Idejas nāk, ja neesat gatavi tos pārvaldīt un jūsu prāts rūpējas par zaudēt, bet, kas notiek, ja mēs aizmirst sīkumus, kas padara to uz augšu?
Idejas saglabāts simtiem ņemiet vērā, kartes un papīra gabaliņus kļuvis bezjēdzīgi haoss. Idejas ir vērtīgs, iespējams visvērtīgākie cilvēki labi. Idejas ir nepieciešama vieta, kur augt, ir jāuztur, vietu, lai organizētu īstenošanai.
Veids rīkoties šīs idejas nepieciešams pieteikumu, kas var mērogu augstu apjoma iedvesmu.
Izveidot liels skaits ideju ir galvenā daļa no procesa radošo domāšanu, jo vairāk ideju rodas, visticamāk, jūs atradīsiet kaut ko patiesi inovatīvu. Bet kam garš saraksts ideju rada problēmas:
Kā labākās idejas ir izvēlēti, lai tās varētu īstenot?
Apsveriet kritērijiem, pirms sāk novērtēt idejas, lai noteiktu, kuras ir visvairāk daudzsološs un kuras var viegli sākt. Ieguldot sākumā noteikt šos kritērijus, novērtēšanas process būs daudz vienkāršāka un efektīvāka.
Ar izstrādāšana varat novērtēt šīs kritērijiem:
* Pamata informācija (nosaukums, cena, uc) - 3 jautājumi
* Pievienot piezīmes par ideju
* Personas novērtējums (? Kāpēc, kāpēc, jums atrisināt, utt?) - 11 jautājumi
* Klientu audekls (Kas palīdz jums, galvenās aktivitātes, galvenos resursus, utt?) - 9 jautājumi
* Kopvērtējums (pabalsti, investīciju partneri, piegādātāji, uc) - 14 jautājumi
Turklāt, jūs varat radīt kopsavilkumu ideju.
Atjaunināta
2017. gada 7. maijs