Šī versija Big Five personības iezīmju administrē pasākumus no Starptautiskās Personības punktā Pool.
Pieci izmantotie svari ir: ekstraversija, agreeableness, apzinīgums, emocionālo stabilitāti un intelektu / iztēle. Tie tika izstrādāti, lai novērtētu Big-Pieci faktoru marķieru ziņots šādu pantu: Goldberga, L. R. (1992). No marķieru par Big-Five faktoru struktūras attīstība. Psiholoģiskā novērtējuma, 4, 26-42.
Šis tests tika īstenota ar Serge Helfrich.
Atjaunināta
2023. gada 13. jūl.