AKAR HR Management LLP
5 tūkst.+
Lejupielādes
Visiem
info
Par šo lietotni
AKAR HR Management LLP
sākām ar mērķi sniegt konsultāciju un vadības pakalpojumus, mēs virzījām savu uzņēmumu ar nosaukumu AKAR CsMs 1995. gadā ar mērķi radīt atbilstošas prasmīgas zināšanas, kas paliekoša ietekme uz klientu sniegumu un profesionāļu karjeru, kas sniedz ieguldījumu šajā procesā, sastādot līgumus ar valdību. un daļēji valdības institūti, skolas un koledžas, bibliotēkas, bankas, organizācijas, sabiedriskie pakalpojumi, pakalpojumi no durvīm līdz durvīm utt., nodrošinot darba stabilitāti un godīgumu.
Kā vadības konsultāciju nozare mēs palīdzam organizācijām uzlabot to izpildi, galvenokārt analizējot esošās cilvēkresursu problēmas, kam seko organizācijas attīstība un uzlabojumi tajā pašā virzienā.
Mēs piedāvājam arī vadības palīdzību, koučinga prasmju attīstību, tehnoloģiju ieviešanu, stratēģijas izstrādi un/vai darbības uzlabošanas pakalpojumus. Iekļaujot mūsu pašu patentētās metodoloģijas vai ietvarus, mēs palīdzam problēmu atklāšanā un kalpojam par pamatu ieteikumiem vērtīgākiem un efektīvākiem darba uzdevumu veikšanas veidiem attiecībā uz attiecīgajām organizācijām.
Mēs sniedzam uz klientu apkalpošanu orientētas konsultācijas, piedāvājot laika pārbaudītus risinājumus vajadzīgā uzņēmuma darbībai.
Kopš dibināšanas uzņēmums ir koncentrējies uz savu klientu produktivitātes un rentabilitātes paaugstināšanu un kalpo kā katra klienta vadības grupas paplašinājums, sniedzot iespējas atpazīt tendences un noteikt virzienu, kas ved uz katra uzņēmuma atbilstošo mērķu un pastāvīgo mērķu sasniegšanu. mērķētu rezultātu sasniegšana.
2013. gada decembrī
mēs esam jaunināti uz PRIVĀTU SABIEDRĪBU kā
AKAR HR Management Pvt. SIA
sākām ar mērķi sniegt konsultāciju un vadības pakalpojumus, mēs virzījām savu uzņēmumu ar nosaukumu AKAR CsMs 1995. gadā ar mērķi radīt atbilstošas prasmīgas zināšanas, kas paliekoša ietekme uz klientu sniegumu un profesionāļu karjeru, kas sniedz ieguldījumu šajā procesā, sastādot līgumus ar valdību. un daļēji valdības institūti, skolas un koledžas, bibliotēkas, bankas, organizācijas, sabiedriskie pakalpojumi, pakalpojumi no durvīm līdz durvīm utt., nodrošinot darba stabilitāti un godīgumu.
Kā vadības konsultāciju nozare mēs palīdzam organizācijām uzlabot to izpildi, galvenokārt analizējot esošās cilvēkresursu problēmas, kam seko organizācijas attīstība un uzlabojumi tajā pašā virzienā.
Mēs piedāvājam arī vadības palīdzību, koučinga prasmju attīstību, tehnoloģiju ieviešanu, stratēģijas izstrādi un/vai darbības uzlabošanas pakalpojumus. Iekļaujot mūsu pašu patentētās metodoloģijas vai ietvarus, mēs palīdzam problēmu atklāšanā un kalpojam par pamatu ieteikumiem vērtīgākiem un efektīvākiem darba uzdevumu veikšanas veidiem attiecībā uz attiecīgajām organizācijām.
Mēs sniedzam uz klientu apkalpošanu orientētas konsultācijas, piedāvājot laika pārbaudītus risinājumus vajadzīgā uzņēmuma darbībai.
Kopš dibināšanas uzņēmums ir koncentrējies uz savu klientu produktivitātes un rentabilitātes paaugstināšanu un kalpo kā katra klienta vadības grupas paplašinājums, sniedzot iespējas atpazīt tendences un noteikt virzienu, kas ved uz katra uzņēmuma atbilstošo mērķu un pastāvīgo mērķu sasniegšanu. mērķētu rezultātu sasniegšana.
2013. gada decembrī
mēs esam jaunināti uz PRIVĀTU SABIEDRĪBU kā
AKAR HR Management Pvt. SIA
Atjaunināta
Drošība sākas ar izpratni par to, kā izstrādātāji vāc un kopīgo jūsu datus. Datu konfidencialitātes un drošības prakse var atšķirties atkarībā no izmantojuma, reģiona un vecuma. Izstrādātājs ir sniedzis šo informāciju un laika gaitā var to atjaunināt.
Dati netiek kopīgoti ar trešajām pusēm
Uzziniet vairāk par to, kā izstrādātāji norāda datu kopīgošanu.
Šajā lietotnē var vākt šo veidu datus.
Lietotņu informācija un veiktspēja
Dati netiek šifrēti
Varat pieprasīt datu dzēšanu