Psikologi Industri

Courses Books

Содржи реклами

За апликацијава

Индустриска и организациска психологија е примена на збир на основни теории за општа психологија. Оваа апликација е многу погодна за оние кои сакаат да учат основна психологија.

Индустриска и организациска психологија (ПИО) е гранка на психологијата која ги применува теоријата и принципите на психологијата на организациите. Ова поле се фокусира на зголемување на продуктивноста на работното место и на поврзани проблеми како што се физичката и менталната благосостојба на вработените.

Индустриските и организациските психолози вршат различни видови на задачи, вклучително и проучување на однесувањето и ставовите на вработените, оценување на компаниите и спроведување на обука за лидерство. Целта на оваа област е да се проучи и разбере човековото однесување на работното место.


Во оваа статија ќе разговараме за влезот и испитот на ПИО, професија која може да ја преземат дипломците од ПИО, да се совпадне дали или не одите низ ова поле, ако сте заинтересирани за студирање на ПИО, секако.

Индустриска психологија и организација имаат две главни страни. Првата е индустриската страна, која вклучува управување на соодветноста со одредена работа. Оваа страна на ПИО често се нарекува кадровска психологија.

Луѓето кои работат на ова поле ги оценуваат карактеристиките на вработените и потоа ги усогласат со работа што ги прави оптимално да работат. Други задачи од индустриска страна се обука на вработените, подобрување на стандардите за работа и мерење на перформансите на работата.

Од другата страна е организациската страна. Оваа страна повеќе се фокусира на тоа како организациите влијаат врз индивидуалното однесување. Организациската структура, општествените норми, стилот на управување и улогата на очекување се фактори кои можат да влијаат врз начинот на човековото однесување во една организација.

Со разбирање на овие фактори, ПИО се очекува да ги подобри перформансите и здравјето на поединците, а истовремено да ја искористи и организацијата како целина.

Индустриска психологија

"Примена на психологија во индустриски и организациски активности"
"Примена на индустријализација за развој и државен развој"
"Историја и опсег на индустриска и организациска психологија"
"Улогата на психологијата во индустриските и организациските активности"
"Лидерство и историја на психологијата"
"Човечки проблеми во индустријата и организацијата"
"Прашања за донесување одлуки"
"Анализа на работата, селекција, поставеност и набавка на труд"
"Задоволство од работа"
"Анализа на работа"

Преземете ја веднаш апликацијата за индустриска и организациска психологија (ПИО)

Карактеристики на апликацијата:
- Категорија на материјали за индустриска и организациска психологија (ПИО)
Постои мени категорија што им овозможува на корисниците накратко да го прикажуваат материјалот.
- Омилено мени
- Корисниците на апликациите можат да заштедат материјал за индустриска и организациска психологија (ПИО)
- Барај на материјали за индустриска и организациска психологија (ПИО)
Корисниците на апликациите можат многу лесно да бараат материјали преку функцијата за пребарување. Корисниците исто така лесно можат да пребаруваат низ категории или целиот материјал.

Нема слонова коска која не е разбиена. Се разбира, во презентацијата на содржината во апликацијата Вовед во индустриска и организациска психологија (ПИО), може да има грешки и во двата типоза, на интерпункција и други. Но, ние ќе продолжиме да се стремиме да обезбедиме најдобри за подобри промени.

Поддржи ни со давање на најдобар рејтинг и позитивни коментари. Се надеваме дека оваа апликација станува вредност на обожување и е корисна за сите страни.