WE.iter

M-Pulso GmbH

За апликацијава

Станови

На оние места каде Тирол е најубав, станбениот имот реализира проекти за субвенционирано и слободно финансирано живеење, како и за комунални и комерцијални цели во рамките на законот за непрофитно домување. Нашата палета на услуги започнува со стекнување имот и развој на проекти, се движи од планирање до управување со градежништво и продажба или изнајмување до долгорочно управување со имот. Непрофитна, солидна, креативна и со децениско искуство, сопственоста на станот се претставува како една од водечките тиролски компании во овој сектор.


Современа форма на дообразование

Со дигитализираното образование, ефективноста на курсевите за обука може да се зголеми и да се докаже одржливоста на стекнатото знаење. Покрај успешно воспоставените канали за обука, мобилната апликација од НЕ обезбедува обука каде започнува практиката. Тој нуди содржина за учење каде што е потребно. Во мали каснувања за помеѓу. Секогаш и секаде. Краток и сладок, флексибилен и модуларен.

Микро-обука преку апликација е учење на паметен телефон и со мали чекори. Концептот за мобилно учење овозможува флексибилност во однос на времето и просторот и овозможува самоконтролирано и индивидуално искуство за учење кое - последователно - служи за обезбедување знаење на долг рок. Содржината е претставена во кратки и компактни флеш-картички и видеа до кои може да се пристапи во секое време и каде било. Напредокот на учењето исто така може да се провери во кое било време.

Иновативно образование и обука

Квалитетот и постојаниот понатамошен развој на нашите сопствени вработени и надворешни партнери е врвен приоритет за НИЕ со цел ефективно и разумно да го унапредиме сопствениот деловен модел.

Општо, комплексите на прашања се подготвени на таков начин што може да се работи на нив интерактивно. Целата содржина е лесно достапна, може да се ажурира брзо и да се зголеми како однадвор, така и од внатрешна страна. Покрај тоа, може да се забележи напредок во учењето и да се постават импулси за учење таму каде што се потребни.

Стратегијата - вака функционира учењето денес

Ние го користиме методот на микротренирање за дигитален трансфер на знаење. Суштината на широк спектар на знаење е подготвена во компактна форма и се продлабочува преку кратки и активни чекори на учење. За ова се користи алгоритам во класичното учење. На прашањата треба да се одговори по случаен редослед. Ако некое прашање е одговорено погрешно, тоа ќе се врати подоцна - сè додека не се одговори правилно три пати по ред во единицата за учење.

Покрај класичното учење, се нуди и учење на ниво. При учење на ниво, системот ги дели прашањата на три нивоа и ги поставуваше по случаен избор. Постои прекин помеѓу индивидуалните нивоа со цел да се зачува содржината на најдобар можен начин. Ова е потребно со цел да се постигне пријателско мозочно и одржливо стекнување на знаење. Конечен тест го прави видлив напредокот на учењето и покажува каде лежат можните недостатоци и, доколку е потребно, повторувањето е корисно.



Стимули за учење преку квизови и / или дуели за учење

На НАЕ, корпоративната обука треба да биде поврзана со радост. Игривиот пристап за учење се спроведува преку можност за квиз дуели. Колегите, менаџерите или дури и надворешните партнери можат да бидат предизвикани на дуел. Тоа го прави учењето уште позабавно. Можен е следниот режим на игра: Во три рунди од по 3 прашања се утврдува кој е крал на знаењето.

Започнете да зборувате со функцијата за разговор

Функцијата за разговор во апликацијата им овозможува на НИЕ вработените и надворешните партнери да разменуваат идеи и да се промовираат едни со други.