100+
Преземања
Оцена на содржината
Сите
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот
Слика од екранот

За апликацијава

Подобрен институционален капацитет и ново владеење на повеќе нивоа за привлекување и задржување таленти во регионот на Дунав - што се однесува на главните општествени предизвици предизвикани од емиграцијата на високообразованите млади луѓе, главно од малите и средните градови во регионот на Дунав. Проектот Talent Magnet има за цел да го зајакне управувањето на повеќе нивоа и да го подобри институционалниот капацитет за намалување на емиграцијата на талентирани млади работници и да создаде практични алатки за привлекување и задржување таленти - прилагодени на специфичните потреби на малите и средни градови.
Проектот Talent Magnet развива неколку алатки за привлекување и задржување на таленти. Активностите се поделени во пет работни пакети, од кои тематскиот WPT2 се фокусира на обезбедување на иновативен сет на алатки и материјали за обука за подобрување на моделот на управување на повеќе нивоа за привлекување и задржување таленти. Ќе се спроведат три главни активности: Развој на алатки, Подготовка на партнери за креирање и управување со подобрен модел на управување со повеќе нивоа и Подготовка на локални учесници во QH за соработка во привлекување и задржување таленти. За време на овие активности, ќе се произведат неколку резултати, како што се создавање локални клубови за таленти, апликацијата Talent Magnet, имплементирани урбани хакатони, интерактивни материјали за учење, базен од сертифицирани експерти за таленти Магнет, материјали за е-учење, локални материјали за учење во националните јазици и интерактивни локални курсеви за обука.

Неговите функции, од една страна, ќе даваат корисни информации за талентите, а од друга страна ќе бидат привлечни и интересни за нив. За време на истражувањето и генерирањето на идејата за креирање на апликацијата, партнерите мораа да ги земат предвид наодите од студијата Benchmark за апликацијата Talent Magnet. Овие идеи, кои ги исполнуваа првичните барања, беа наведени во неколку главни категории: Локален идентитет, приврзаност кон местото; Искористување на таленти; Ангажман и забава.
Ажуриранa на
1.9.2023

Безбедност на податоците

Безбедноста започнува со разбирање како програмерите ги прибираат и споделуваат вашите податоци. Праксата во однос на приватноста и заштитата на податоците може да се разликува според користењето, регионот и вашата возраст. Програмерот ги обезбедил информацииве и може да ги ажурира во иднина.
Не се споделуваат податоци со трети страни
Дознајте повеќе како програмерите изјавуваат споделување податоци
Не се прибираат податоци
Дознајте повеќе како програмерите изјавуваат прибирање податоци

Поддршка за апликацијата