o.RH
၁၀၀+
ဒေါင်းလုဒ်များ
အားလုံး
info
ဤအက်ပ်အကြောင်း
O.RH- အေးဂျင့်များနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို တော်လှန်ပါ။
လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် ရှုပ်ထွေးသောစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤနေရာတွင် O.RH သည် အေးဂျင့်များနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် ပြီးပြည့်စုံသော ဖြေရှင်းချက်ကို ပေးဆောင်သည့် အထူးပြု application တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အသွင်အပြင်အားလုံးကို ရိုးရှင်းလွယ်ကူစေသည်။
ကိုယ်စားလှယ်များအတွက်-
O.RH သည် အပြောင်းအရွှေ့တွင် အေးဂျင့်များအတွက် စံပြကိရိယာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား ၎င်းတို့၏ HR လိုအပ်ချက်အားလုံးကို ၎င်းတို့၏ မိုဘိုင်းကိရိယာမှ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေပါသည်။ O.RH သည် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်ဘဝများကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံဖြစ်သည် ။
ရွေ့လျားနိုင်မှုတောင်းဆိုချက်များ- အေးဂျင့်များသည် ခွင့်ပန်ချက်တောင်းဆိုမှုများ၊ ကုန်ကျစရိတ်အစီရင်ခံစာများ၊ လေ့ကျင့်ရေးတောင်းဆိုမှုများ သို့မဟုတ် အခြားလိုအပ်ချက်များကို အက်ပ်မှ တိုက်ရိုက်ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ ဒီအလုပ်တွေပြီးမြောက်ဖို့ ရုံးမှာနေစရာ မလိုတော့ဘူး။
HR စာရွက်စာတမ်းများ၏ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း- စာချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်ချက်များ၊ လစာစာရင်းများနှင့် အခြားအရာများကဲ့သို့သော အရေးကြီးသော HR စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။ အရာအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းတွင် လုံခြုံစွာရနိုင်သည်။
အလုပ်ချိန်များကို စောင့်ကြည့်ခြင်း- အေးဂျင့်များသည် ၎င်းတို့၏အချိန်ဇယားကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ စစ်ဆေးနိုင်သောကြောင့် တက်ရောက်မှုနှင့် ပျက်ကွက်မှုများကို ရိုးရှင်းစေသည်။
မန်နေဂျာများအတွက်-
မန်နေဂျာများသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။ O.RH သည် အသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်များချရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်သောကိရိယာများကို ၎င်းတို့အား ပေးဆောင်သည်-
ခွင့်ပြုချက်တောင်းခံခြင်း- မန်နေဂျာများသည် ကလစ်တစ်ချက်နှိပ်ရုံဖြင့် အေးဂျင့်တောင်းဆိုမှုများကို အတည်ပြုနိုင်သည် သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်နိုင်ပြီး အတည်ပြုချက်လုပ်ငန်းစဉ်များကို အရှိန်မြှင့်နိုင်သည်။
ရိုးရှင်းသော ဆက်သွယ်မှု- သင့်အဖွဲ့နှင့် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အသိပေးချက်များနှင့် အက်ပ်အတွင်း မက်ဆေ့ချ်များဖြင့် ဆက်သွယ်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူအောင်လုပ်ပါ။
O.RH ကို ဘာကြောင့် ရွေးချယ်တာလဲ။
OR.RH သည် ၎င်း၏အသုံးပြုရလွယ်ကူမှု၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့် ပါဝါအတွက် ထင်ရှားသည်။ ၎င်းသည် လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အလုံးစုံပါဝင်သည့်ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုအဖြစ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး ချောမွေ့မှုမရှိသော မိုဘိုင်းအတွေ့အကြုံနှင့် လုပ်သားအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အလိုလိုသိမြင်နိုင်သော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။
အဓိက အကျိုးကျေးဇူးများ-
စုစုပေါင်းရွေ့လျားနိုင်မှု- ရုံးတွင်ဖြစ်စေ၊ ရွေ့လျားမှုဖြစ်စေ သို့မဟုတ် တယ်လီဖုန်းဖြင့်ဖြစ်စေ သင်ရောက်ရှိသည့်နေရာတိုင်းတွင် အပလီကေးရှင်းကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။
အချိန်ကုန်သက်သာသည်- စာရွက်စာတမ်းများကို ဖယ်ရှားပြီး HR စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို ရိုးရှင်းစေသည်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်- အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဒေတာဖြင့် ပိုမိုမြန်ဆန်ပြီး ပိုမိုသိရှိနိုင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ပြုလုပ်ပါ။
ဒေတာလုံခြုံရေး- သင်၏ HR အချက်အလက်ကို လုံခြုံစွာ သိမ်းဆည်းထားပြီး ခွင့်ပြုထားသည့် အသုံးပြုသူများသာ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
OR.RH- သင့်လက်ချောင်းထိပ်တွင် ရွေ့လျားမှု၊ ရိုးရှင်းမှု၊ ပါဝါ။
လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် ရှုပ်ထွေးသောစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤနေရာတွင် O.RH သည် အေးဂျင့်များနှင့် မန်နေဂျာများအတွက် ပြီးပြည့်စုံသော ဖြေရှင်းချက်ကို ပေးဆောင်သည့် အထူးပြု application တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အသွင်အပြင်အားလုံးကို ရိုးရှင်းလွယ်ကူစေသည်။
ကိုယ်စားလှယ်များအတွက်-
O.RH သည် အပြောင်းအရွှေ့တွင် အေးဂျင့်များအတွက် စံပြကိရိယာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား ၎င်းတို့၏ HR လိုအပ်ချက်အားလုံးကို ၎င်းတို့၏ မိုဘိုင်းကိရိယာမှ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေပါသည်။ O.RH သည် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်ဘဝများကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံဖြစ်သည် ။
ရွေ့လျားနိုင်မှုတောင်းဆိုချက်များ- အေးဂျင့်များသည် ခွင့်ပန်ချက်တောင်းဆိုမှုများ၊ ကုန်ကျစရိတ်အစီရင်ခံစာများ၊ လေ့ကျင့်ရေးတောင်းဆိုမှုများ သို့မဟုတ် အခြားလိုအပ်ချက်များကို အက်ပ်မှ တိုက်ရိုက်ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ ဒီအလုပ်တွေပြီးမြောက်ဖို့ ရုံးမှာနေစရာ မလိုတော့ဘူး။
HR စာရွက်စာတမ်းများ၏ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း- စာချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်ချက်များ၊ လစာစာရင်းများနှင့် အခြားအရာများကဲ့သို့သော အရေးကြီးသော HR စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။ အရာအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းတွင် လုံခြုံစွာရနိုင်သည်။
အလုပ်ချိန်များကို စောင့်ကြည့်ခြင်း- အေးဂျင့်များသည် ၎င်းတို့၏အချိန်ဇယားကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ စစ်ဆေးနိုင်သောကြောင့် တက်ရောက်မှုနှင့် ပျက်ကွက်မှုများကို ရိုးရှင်းစေသည်။
မန်နေဂျာများအတွက်-
မန်နေဂျာများသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။ O.RH သည် အသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်များချရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်သောကိရိယာများကို ၎င်းတို့အား ပေးဆောင်သည်-
ခွင့်ပြုချက်တောင်းခံခြင်း- မန်နေဂျာများသည် ကလစ်တစ်ချက်နှိပ်ရုံဖြင့် အေးဂျင့်တောင်းဆိုမှုများကို အတည်ပြုနိုင်သည် သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်နိုင်ပြီး အတည်ပြုချက်လုပ်ငန်းစဉ်များကို အရှိန်မြှင့်နိုင်သည်။
ရိုးရှင်းသော ဆက်သွယ်မှု- သင့်အဖွဲ့နှင့် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အသိပေးချက်များနှင့် အက်ပ်အတွင်း မက်ဆေ့ချ်များဖြင့် ဆက်သွယ်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူအောင်လုပ်ပါ။
O.RH ကို ဘာကြောင့် ရွေးချယ်တာလဲ။
OR.RH သည် ၎င်း၏အသုံးပြုရလွယ်ကူမှု၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့် ပါဝါအတွက် ထင်ရှားသည်။ ၎င်းသည် လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အလုံးစုံပါဝင်သည့်ဖြေရှင်းချက်တစ်ခုအဖြစ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး ချောမွေ့မှုမရှိသော မိုဘိုင်းအတွေ့အကြုံနှင့် လုပ်သားအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အလိုလိုသိမြင်နိုင်သော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။
အဓိက အကျိုးကျေးဇူးများ-
စုစုပေါင်းရွေ့လျားနိုင်မှု- ရုံးတွင်ဖြစ်စေ၊ ရွေ့လျားမှုဖြစ်စေ သို့မဟုတ် တယ်လီဖုန်းဖြင့်ဖြစ်စေ သင်ရောက်ရှိသည့်နေရာတိုင်းတွင် အပလီကေးရှင်းကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။
အချိန်ကုန်သက်သာသည်- စာရွက်စာတမ်းများကို ဖယ်ရှားပြီး HR စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို ရိုးရှင်းစေသည်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်- အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဒေတာဖြင့် ပိုမိုမြန်ဆန်ပြီး ပိုမိုသိရှိနိုင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ပြုလုပ်ပါ။
ဒေတာလုံခြုံရေး- သင်၏ HR အချက်အလက်ကို လုံခြုံစွာ သိမ်းဆည်းထားပြီး ခွင့်ပြုထားသည့် အသုံးပြုသူများသာ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
OR.RH- သင့်လက်ချောင်းထိပ်တွင် ရွေ့လျားမှု၊ ရိုးရှင်းမှု၊ ပါဝါ။
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူများက သင့်ဒေတာအား စုစည်းပုံနှင့် မျှဝေပုံကို နားလည်ခြင်းမှစ၍ လုံခြုံမှု စတင်သည်။ ဒေတာလုံခြုံမှုနှင့် လုံခြုံရေးလုပ်ဆောင်မှုများသည် သင်၏အသုံးပြုမှု၊ ဒေသနှင့် အသက်အပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူက ဤအချက်အလက်ကို ပေးထားပြီး အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
ယခုအက်ပ်က ဤဒေတာအမျိုးအစားများကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မျှဝေနိုင်သည်
ဓာတ်ပုံနှင့် ဗီဒီယိုနှင့် အက်ပ်အချက်အလက်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်
ယခုအက်ပ်သည် ဤဒေတာအမျိုးအစားများကို စုဆောင်းနိုင်သည်
ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊မက်ဆေ့ဂျ်များ နှင့် အခြား 4 ခု
ဒေတာကို အသွင်ဝှက်၍ အကူးအပြောင်းလုပ်သည်
ဒေတာများဖျက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်
အသစ်ရှိသလား
Mise à jour de la politique de confidentialité.
