Romanias arbeidskodeks (lov nr. 53 av 24. januar 2003) - er den normative handlingen som samler reglene som utgjør felles lov i spørsmålet om arbeidsforhold. Hovedområdet for regulering av rettsreglene gitt av arbeidsloven vurderer individuelle og kollektive arbeidsforhold, som er etablert mellom en fysisk eller juridisk person, arbeidsgiver og en fysisk person, arbeidstaker, samt mellom arbeidsgivere, fagforeninger eller ansatte. representanter og offentlige myndigheter. Romanias arbeidskodeks ble vedtatt ved lov nr. 53 av 24. januar 2003, publisert i Offisiell Gazette nummer 345 av 18. mai 2011. For øyeblikket (august 2019) har Romanias arbeidskode blitt publisert på nytt i henhold til art. V fra lov nr. 40/2011 for endring og utfylling av lov nr. 53/2003 - Arbeidskodeks, publisert i Romanias offisielle gazette, del I, nr. 225 av 31. mars 2011, som gir tekstene en ny nummerering.
Ansvarsfraskrivelse:
1. Informasjonen om denne applikasjonen kommer fra - legislatie.just.ro ( https://legislatie.just.ro/ )
2. Denne appen representerer ikke noen regjering eller politisk enhet. All informasjon gitt i denne applikasjonen anbefales kun for bruk for utdannings- og studieformål.