Om møbelbutikk Föger
Den familiedrevne møbelbutikken Föger i Tyrol forfølger målet om permanent videreutvikling av selskapet og hele Föger-teamet. Slik at alle faste kunder så vel som den nye generasjonen kunder alltid kan tilbys de nyeste standardene som en komplett setter.
Moderne form for videreutdanning
Med digitalisert utdanning kan effektiviteten til opplæringskurs økes og bærekraften til kunnskapen som tilegnes kan bevises. I tillegg til vellykkede etablerte treningskanaler, gir Föger mobilappen opplæring der øvelsen begynner. Det tilbyr læringsinnhold der det er behov for det. I små biter for i mellom. Alltid og overalt. Kort og søt, fleksibel og modulær.
Mikrotrening via app lærer på smarttelefonen og i små trinn. Det mobile læringskonseptet gir fleksibilitet når det gjelder tid og rom, og muliggjør en selvkontrollert og individualisert læringsopplevelse som senere tjener til å sikre kunnskap på lang sikt. Innholdet presenteres i korte og kompakte skjermkort og videoer som er tilgjengelige når som helst og hvor som helst. Læringsfremdriften kan også kontrolleres når som helst.
Innovativ utdanning og opplæring
Kvaliteten og den kontinuerlige videreutviklingen av egne ansatte, eksterne partnere og kunder er Föger topprioritet for å fremme sin egen forretningsmodell effektivt og fornuftig.
Generelt er spørsmålskompleksene utarbeidet på en slik måte at de kan jobbes med interaktivt. Alt innhold er lett tilgjengelig, kan oppdateres raskt og skaleres både eksternt og internt. I tillegg kan læringsfremdrift observeres og læringsimpulser kan settes der de er nødvendige.
Strategien - slik fungerer læring i dag
Föger - mobil læring bruker mikrotreningsmetoden for digital kunnskapsoverføring. Essensen av et bredt spekter av kunnskap tilberedes i kompakt form og utdypes gjennom korte og aktive læringstrinn. En algoritme brukes til dette i klassisk læring. Spørsmålene skal besvares i tilfeldig rekkefølge. Hvis et spørsmål blir besvart feil, vil det komme tilbake senere - til det blir besvart riktig tre ganger på rad i læringsenheten.
I tillegg til klassisk læring tilbys også nivålæring. I nivålæring deler systemet spørsmålene i tre nivåer og stilte dem tilfeldig. Det er et brudd mellom de enkelte nivåene for å lagre innholdet på en best mulig måte. Dette er nødvendig for å oppnå en hjernevennlig og bærekraftig tilegnelse av kunnskap. En avsluttende test synliggjør læringsfremdriften og viser hvor mulig underskudd ligger, og om nødvendig er en repetisjon nyttig.
Læringsstimuli gjennom spørrekonkurranser og / eller læringsduell
På Föger bør opplæring i bedriften være forbundet med glede. Den lekne tilnærmingen til læring implementeres gjennom muligheten for quiz-dueller. Kolleger, ledere eller eksterne partnere og kunder kan utfordres til duell. Dette gjør læring enda mer underholdende. Følgende spillmodus er mulig: I tre spørsmålsrunder hver med 3 spørsmål bestemmes det hvem som er kongen av kunnskap.
Begynn å snakke med chatfunksjonen
Chatfunksjonen i appen gjør det mulig for Föger-ansatte og eksterne partnere å utveksle ideer og markedsføre hverandre.