SSK Campus
10+
Nedlastinger
Alle
info
Om denne appen
Om Stauder Schuchter Kempf SSK
Målet vårt er å gjøre teorien om revisjon, skatterådgivning og strategiråd brukbar i praksis; vår lidenskap er å bringe tall til liv.
Finance Trainer lever fra sin ekspertise innen personalbokføring, regnskap til bedriftsrådgivning og revisjon. Målet er alltid implementering av kunnskapen - i eksamener og attester, men også i eksamensresultater og bedriftsmål.
SSK Campus - videre trening sammen
Med digitalisert utdanning kan effektiviteten av opplæringen økes og bærekraften til den innhentede kunnskapen kan bevises. I tillegg til etablerte treningskanaler, tilbyr SSK Campus mobilappen opplæring der praksis begynner. Det tilbyr læringsinnhold der det trengs. I små biter for i mellom. Når som helst, hvor som helst. Kort og skarpt, fleksibelt og modulært. En blanding av formater og innhold formidler relevant kunnskap på en leken og enkel måte for en bærekraftig læringseffekt.
Mikrotrening via app lærer på smarttelefonen i små trinn. Det mobile læringskonseptet gir fleksibilitet med tanke på tid og rom og muliggjør en selvstyrt og individualisert læringsopplevelse som tjener til å sikre kunnskap på lang sikt. Innholdet presenteres i kompakte flash-kort og videoer som du kan få tilgang til når som helst og hvor som helst. Læringsprogresjonen kan også alltid sjekkes.
Innovativ utdanning og opplæring med SSK Campus App
Kvaliteten og konstant videreutvikling av egne ansatte og eksterne partnere er en topp prioritering for SSK for effektivt og fornuftig å fremme vår egen forretningsmodell.
Generelt forberedes kompleksene av spørsmål på en slik måte at de kan behandles interaktivt. Alt innhold er lett tilgjengelig, kan oppdateres raskt og skaleres både eksternt for kunder og ansatte. I tillegg kan læringsframgang observeres og læringsimpulser settes der de er nødvendige.
Strategien - slik fungerer læring i dag
SSK bruker mikrotreningsmetoden for digital kunnskapsoverføring. Essensen i et bredt spekter av kunnskap blir forberedt på en kompakt måte og utdypet gjennom korte og aktive læringstrinn. I klassisk læring brukes en algoritme for dette. Spørsmålene skal behandles i tilfeldig rekkefølge. Hvis et spørsmål blir svart feil, kommer det igjen senere - til det blir svart riktig tre ganger på rad i læringsenheten.
I tillegg til klassisk læring tilbys også nivålæring. I nivålæring deler systemet spørsmålene inn i tre nivåer med forskjellige vanskelighetsnivåer og spør dem tilfeldig. Det er en pust i bakken mellom de individuelle nivåene for å lagre innholdet best mulig. Dette er nødvendig for å oppnå bærekraftig kunnskapsinnhenting. En siste test synliggjør læringsutviklingen og viser hvor det er mulige underskudd og om nødvendig gir en repetisjon mening.
Læringsstimuli gjennom spørrekonkurranser og / eller læringsdueller
Hos SSK skal opplæring i selskapet være en glede. Den lekne læringsmetoden implementeres gjennom muligheten for quizdueller. Kolleger, ledere eller eksterne partnere kan utfordres til en duell. Dette gjør læring enda mer underholdende. Følgende spillmodus er mulig, for eksempel: I tre spørsmålsrunder med 3 spørsmål hver, bestemmes det hvem som er kunnskapskongen.
Begynn å snakke med chatfunksjonen
Chat-funksjonen i appen gjør at SSK-ansatte og eksterne partnere kan utveksle og promotere seg imellom.
Målet vårt er å gjøre teorien om revisjon, skatterådgivning og strategiråd brukbar i praksis; vår lidenskap er å bringe tall til liv.
Finance Trainer lever fra sin ekspertise innen personalbokføring, regnskap til bedriftsrådgivning og revisjon. Målet er alltid implementering av kunnskapen - i eksamener og attester, men også i eksamensresultater og bedriftsmål.
SSK Campus - videre trening sammen
Med digitalisert utdanning kan effektiviteten av opplæringen økes og bærekraften til den innhentede kunnskapen kan bevises. I tillegg til etablerte treningskanaler, tilbyr SSK Campus mobilappen opplæring der praksis begynner. Det tilbyr læringsinnhold der det trengs. I små biter for i mellom. Når som helst, hvor som helst. Kort og skarpt, fleksibelt og modulært. En blanding av formater og innhold formidler relevant kunnskap på en leken og enkel måte for en bærekraftig læringseffekt.
Mikrotrening via app lærer på smarttelefonen i små trinn. Det mobile læringskonseptet gir fleksibilitet med tanke på tid og rom og muliggjør en selvstyrt og individualisert læringsopplevelse som tjener til å sikre kunnskap på lang sikt. Innholdet presenteres i kompakte flash-kort og videoer som du kan få tilgang til når som helst og hvor som helst. Læringsprogresjonen kan også alltid sjekkes.
Innovativ utdanning og opplæring med SSK Campus App
Kvaliteten og konstant videreutvikling av egne ansatte og eksterne partnere er en topp prioritering for SSK for effektivt og fornuftig å fremme vår egen forretningsmodell.
Generelt forberedes kompleksene av spørsmål på en slik måte at de kan behandles interaktivt. Alt innhold er lett tilgjengelig, kan oppdateres raskt og skaleres både eksternt for kunder og ansatte. I tillegg kan læringsframgang observeres og læringsimpulser settes der de er nødvendige.
Strategien - slik fungerer læring i dag
SSK bruker mikrotreningsmetoden for digital kunnskapsoverføring. Essensen i et bredt spekter av kunnskap blir forberedt på en kompakt måte og utdypet gjennom korte og aktive læringstrinn. I klassisk læring brukes en algoritme for dette. Spørsmålene skal behandles i tilfeldig rekkefølge. Hvis et spørsmål blir svart feil, kommer det igjen senere - til det blir svart riktig tre ganger på rad i læringsenheten.
I tillegg til klassisk læring tilbys også nivålæring. I nivålæring deler systemet spørsmålene inn i tre nivåer med forskjellige vanskelighetsnivåer og spør dem tilfeldig. Det er en pust i bakken mellom de individuelle nivåene for å lagre innholdet best mulig. Dette er nødvendig for å oppnå bærekraftig kunnskapsinnhenting. En siste test synliggjør læringsutviklingen og viser hvor det er mulige underskudd og om nødvendig gir en repetisjon mening.
Læringsstimuli gjennom spørrekonkurranser og / eller læringsdueller
Hos SSK skal opplæring i selskapet være en glede. Den lekne læringsmetoden implementeres gjennom muligheten for quizdueller. Kolleger, ledere eller eksterne partnere kan utfordres til en duell. Dette gjør læring enda mer underholdende. Følgende spillmodus er mulig, for eksempel: I tre spørsmålsrunder med 3 spørsmål hver, bestemmes det hvem som er kunnskapskongen.
Begynn å snakke med chatfunksjonen
Chat-funksjonen i appen gjør at SSK-ansatte og eksterne partnere kan utveksle og promotere seg imellom.
Oppdatert
Sikkerhet starter med en forståelse av hvordan utviklere samler inn og deler dataene dine. Fremgangsmåtene for personvern og datasikkerhet kan variere basert på bruk, region og alder. Utvikleren har oppgitt denne informasjonen og kan oppdatere den over tid.
Ingen data deles med tredjeparter
Finn ut mer om hvordan utviklere deklarerer deling
Denne appen kan samle inn disse datatypene
Personopplysninger, Meldinger og 2 til
Dataene krypteres ved overføring
Du kan be om at data slettes
