SSK Campus
10+
Pobrane
Dla wszystkich
info
Informacje o aplikacji
O Stauder Schuchter Kempf SSK
Naszym celem jest wykorzystanie teorii audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa strategicznego w praktyce; naszą pasją jest ożywianie liczb.
Trener finansów żyje od swojej wiedzy w zakresie księgowości personelu, księgowości po doradztwo biznesowe i audyt. Celem jest zawsze wdrożenie know-how - w egzaminach i certyfikatach, ale także w wynikach egzaminów i celach firmy.
SSK Campus - wspólne szkolenie razem
Dzięki cyfrowej edukacji można zwiększyć efektywność szkolenia i udowodnić trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz ustalonych kanałów szkoleniowych, aplikacja mobilna SSK Campus zapewnia szkolenia tam, gdzie zaczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne tam, gdzie są potrzebne. W małych kęsach pomiędzy. Zawsze i wszędzie. Krótki i wyrazisty, elastyczny i modułowy. Mieszanka formatów i treści przekazuje odpowiednią wiedzę w zabawny i łatwy sposób dla uzyskania trwałego efektu uczenia się.
Mikrotrening za pośrednictwem aplikacji uczy się na smartfonie małymi krokami. Koncepcja mobilnego uczenia się zapewnia elastyczność pod względem czasu i przestrzeni oraz umożliwia samodzielne i zindywidualizowane uczenie się, które służy zabezpieczeniu wiedzy w perspektywie długoterminowej. Zawartość jest prezentowana na kompaktowych kartach flash i filmach, do których można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Postęp nauki można zawsze zawsze sprawdzić.
Innowacyjna edukacja i szkolenie dzięki aplikacji SSK Campus
Jakość i ciągły dalszy rozwój naszych pracowników i partnerów zewnętrznych jest najwyższym priorytetem dla SSK, aby skutecznie i rozsądnie rozwijać nasz własny model biznesowy.
Ogólnie kompleksy pytań są przygotowywane w taki sposób, że można je przetwarzać interaktywnie. Wszystkie treści są łatwo dostępne, mogą być szybko aktualizowane i skalowane zarówno zewnętrznie dla klientów, jak i pracowników. Ponadto można obserwować postępy nauki i ustawiać impulsy uczenia się tam, gdzie są potrzebne.
Strategia - tak dzisiaj działa nauka
SSK wykorzystuje metodę mikrotreningu do cyfrowego transferu wiedzy. Istota szerokiego zakresu wiedzy jest przygotowywana w zwarty sposób i pogłębiana poprzez krótkie i aktywne etapy uczenia się. W uczeniu klasycznym stosuje się do tego algorytm. Pytania należy rozpatrywać w kolejności losowej. Jeśli pytanie zostanie udzielone niepoprawnie, pojawi się ponownie później - dopóki odpowiedź nie zostanie udzielona poprawnie trzy razy z rzędu w jednostce szkoleniowej.
Oprócz klasycznej nauki oferowana jest również nauka na poziomie. W uczeniu się na poziomie system dzieli pytania na trzy poziomy o różnych poziomach trudności i wysyła je losowo. Pomiędzy poszczególnymi poziomami jest przerwa, aby jak najlepiej zapisać zawartość. Jest to konieczne do osiągnięcia zrównoważonego zdobywania wiedzy. Test końcowy uwidacznia postępy w nauce i pokazuje, gdzie są możliwe deficyty, a jeśli to konieczne, powtórzenie ma sens.
Bodźce do nauki poprzez quizy i / lub pojedynki edukacyjne
W SSK szkolenie w firmie powinno być przyjemnością. Podejście do zabawy polega na możliwości pojedynków quizowych. Koledzy, menedżerowie lub partnerzy zewnętrzni mogą zostać wezwani do pojedynku. Dzięki temu nauka jest jeszcze bardziej interesująca. Możliwy jest następujący tryb gry, na przykład: W trzech rundach pytań po 3 pytania określa się, kto jest królem wiedzy.
Zacznij rozmawiać z funkcją czatu
Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom SSK i partnerom zewnętrznym wymianę i promocję między sobą.
Naszym celem jest wykorzystanie teorii audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa strategicznego w praktyce; naszą pasją jest ożywianie liczb.
Trener finansów żyje od swojej wiedzy w zakresie księgowości personelu, księgowości po doradztwo biznesowe i audyt. Celem jest zawsze wdrożenie know-how - w egzaminach i certyfikatach, ale także w wynikach egzaminów i celach firmy.
SSK Campus - wspólne szkolenie razem
Dzięki cyfrowej edukacji można zwiększyć efektywność szkolenia i udowodnić trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz ustalonych kanałów szkoleniowych, aplikacja mobilna SSK Campus zapewnia szkolenia tam, gdzie zaczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne tam, gdzie są potrzebne. W małych kęsach pomiędzy. Zawsze i wszędzie. Krótki i wyrazisty, elastyczny i modułowy. Mieszanka formatów i treści przekazuje odpowiednią wiedzę w zabawny i łatwy sposób dla uzyskania trwałego efektu uczenia się.
Mikrotrening za pośrednictwem aplikacji uczy się na smartfonie małymi krokami. Koncepcja mobilnego uczenia się zapewnia elastyczność pod względem czasu i przestrzeni oraz umożliwia samodzielne i zindywidualizowane uczenie się, które służy zabezpieczeniu wiedzy w perspektywie długoterminowej. Zawartość jest prezentowana na kompaktowych kartach flash i filmach, do których można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Postęp nauki można zawsze zawsze sprawdzić.
Innowacyjna edukacja i szkolenie dzięki aplikacji SSK Campus
Jakość i ciągły dalszy rozwój naszych pracowników i partnerów zewnętrznych jest najwyższym priorytetem dla SSK, aby skutecznie i rozsądnie rozwijać nasz własny model biznesowy.
Ogólnie kompleksy pytań są przygotowywane w taki sposób, że można je przetwarzać interaktywnie. Wszystkie treści są łatwo dostępne, mogą być szybko aktualizowane i skalowane zarówno zewnętrznie dla klientów, jak i pracowników. Ponadto można obserwować postępy nauki i ustawiać impulsy uczenia się tam, gdzie są potrzebne.
Strategia - tak dzisiaj działa nauka
SSK wykorzystuje metodę mikrotreningu do cyfrowego transferu wiedzy. Istota szerokiego zakresu wiedzy jest przygotowywana w zwarty sposób i pogłębiana poprzez krótkie i aktywne etapy uczenia się. W uczeniu klasycznym stosuje się do tego algorytm. Pytania należy rozpatrywać w kolejności losowej. Jeśli pytanie zostanie udzielone niepoprawnie, pojawi się ponownie później - dopóki odpowiedź nie zostanie udzielona poprawnie trzy razy z rzędu w jednostce szkoleniowej.
Oprócz klasycznej nauki oferowana jest również nauka na poziomie. W uczeniu się na poziomie system dzieli pytania na trzy poziomy o różnych poziomach trudności i wysyła je losowo. Pomiędzy poszczególnymi poziomami jest przerwa, aby jak najlepiej zapisać zawartość. Jest to konieczne do osiągnięcia zrównoważonego zdobywania wiedzy. Test końcowy uwidacznia postępy w nauce i pokazuje, gdzie są możliwe deficyty, a jeśli to konieczne, powtórzenie ma sens.
Bodźce do nauki poprzez quizy i / lub pojedynki edukacyjne
W SSK szkolenie w firmie powinno być przyjemnością. Podejście do zabawy polega na możliwości pojedynków quizowych. Koledzy, menedżerowie lub partnerzy zewnętrzni mogą zostać wezwani do pojedynku. Dzięki temu nauka jest jeszcze bardziej interesująca. Możliwy jest następujący tryb gry, na przykład: W trzech rundach pytań po 3 pytania określa się, kto jest królem wiedzy.
Zacznij rozmawiać z funkcją czatu
Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom SSK i partnerom zewnętrznym wymianę i promocję między sobą.
Ostatnia aktualizacja
Podstawą bezpieczeństwa jest wiedza o tym, jak deweloperzy zbierają i udostępniają Twoje dane. Sposoby zapewniania prywatności i bezpieczeństwa danych mogą się różnić w zależności od użycia aplikacji, regionu i wieku użytkownika. Te informacje podał deweloper i z czasem może je aktualizować.
Żadne dane nie są udostępniane innym firmom
Dowiedz się więcej o deklarowaniu udostępniania danych przez deweloperów
Ta aplikacja może zbierać te rodzaje danych
Dane osobowe, Wiadomości i inne typy danych (2)
Dane są zaszyfrowane podczas przesyłania
Możesz poprosić o usunięcie danych
