Zevij Necomij Mobile Academy

M-Pulso GmbH

Informacje o aplikacji

O Zevij-Necomij

Zevij-Necomij jest organizacją zakupową dla hurtowni technicznych i handlu sprzętem. Bogata oferta obejmuje wszystkie produkty z zakresu okuć, narzędzi, maszyn oraz zawiasów i zamków. Połączenie działań prowadzi obecnie do poprawy pozycji zakupowej wszystkich zrzeszonych hurtowni, ale także do znacznej redukcji kosztów.

Członkowie

Firmy powiązane z Zevij-Necomij to hurtownie sprzętu i narzędzi. Przedsiębiorcy, którzy działają regionalnie i stawiają na profesjonalnego klienta w budownictwie i przemyśle. Razem organizacje te posiadają ponad 700 oddziałów, rozsianych po całej Holandii i Belgii. Każda lokalizacja gwarantuje szeroki, wysokiej jakości, a jednocześnie konkurencyjny cenowo asortyment.

Zevij Necomij Mobile Academy – dalsza edukacja razem

Edukacja cyfrowa może zwiększyć efektywność szkoleń i wykazać trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz pomyślnie ustanowionych kanałów szkoleniowych, aplikacja mobilna firmy Zevij Necomij zapewnia szkolenie, w którym zaczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne tam, gdzie jest to potrzebne. W małych przekąskach na przerwę. Zawsze i wszędzie. Krótkie i ostre, elastyczne i modułowe. Mieszanka formatów i treści przekazuje odpowiednią wiedzę w zabawny i łatwy sposób, zapewniając trwały efekt uczenia się.

Mikrotrening przez aplikację to nauka na smartfonie i małymi krokami. Koncepcja mobilnego uczenia się pozwala na elastyczność w czasie i przestrzeni oraz umożliwia samodzielne i zindywidualizowane doświadczenie uczenia się, co z kolei służy zabezpieczeniu wiedzy na dłuższą metę. Treść jest prezentowana w krótkich i kompaktowych kartach edukacyjnych i filmach, do których można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Postęp w nauce można również sprawdzić w dowolnym momencie.

Innowacyjna edukacja i szkolenia z aplikacją Akademia Mobilna Zevij Necomij

Jakość i ciągły rozwój własnych pracowników i partnerów zewnętrznych jest dla Zevij Necomij najwyższym priorytetem, aby skutecznie i rozsądnie rozwijać własny model biznesowy.

Ogólnie pytania są przygotowane w taki sposób, aby można było na nie odpowiedzieć interaktywnie. Cała zawartość jest łatwo dostępna, można ją szybko aktualizować i skalować zewnętrznie i wewnętrznie. Ponadto można monitorować postępy w nauce i w razie potrzeby ustawiać impulsy do nauki.

Strategia – jak dzisiaj działa nauka

Zevij Necomij wykorzystuje metodę Microtraining do cyfrowego transferu wiedzy. Istota szerokiej gamy treści jest przedstawiona w zwartej formie i pogłębiona poprzez krótkie i aktywne kroki uczenia się. W uczeniu klasycznym wykorzystuje się do tego celu algorytm. Na pytania należy odpowiadać w przypadkowej kolejności. Jeśli na pytanie zostanie udzielona błędna odpowiedź, jest ono powtarzane później - aż trzy razy pod rząd zostanie udzielona poprawna odpowiedź w jednostce uczenia się. Stwarza to trwały efekt uczenia się.

Oprócz nauki klasycznej oferowana jest również nauka na poziomie. W nauce poziomowej pytania są podzielone przez system na trzy poziomy i zadawane losowo. Pomiędzy poszczególnymi poziomami znajduje się chwila wytchnienia, aby jak najlepiej zapisać zawartość. Jest to konieczne do osiągnięcia przyjaznego dla mózgu i zrównoważonego zdobywania wiedzy. Końcowy test uwidacznia postęp w nauce i pokazuje, gdzie leżą możliwe deficyty, a jeśli to konieczne, powtarzanie ma sens.

Zachęty do nauki poprzez quizy i/lub pojedynki edukacyjne

Z Zevij Necomij szkolenie w firmie powinno kojarzyć się z przyjemnością. Dzięki możliwości pojedynków quizowych wdrażane jest podejście do nauki przez zabawę. Koledzy, menedżerowie, a nawet partnerzy zewnętrzni mogą zostać wyzwani na pojedynek. Nauka staje się jeszcze bardziej zabawna. Możliwy jest następujący tryb gry: W trzech rundach po 3 pytania każda, określa się, kto jest królem wiedzy.