NoBueno
50 mil+
Transferências
Adolescentes
info
Acerca desta app
Grandes melhorias em nosso APP Job Seeker. Não apenas uma atualização estética, esta nova atualização traz uma série de correções para bugs irritantes, mas também introduz novos recursos e funções.
Coisas que merecem destaque:
1) Nova aparência. Limpamos um pouco nossa atuação e garantimos que tudo fosse mais simples e tranquilo. Tirei tudo que era uma distração e deixei tudo mais limpo.
2) Idiomas idiomas idiomas. NoBueno agora oferecerá suporte a inglês, árabe, urdu, espanhol e francês. Mais em breve!
Você é novo no NoBueno? Procurando por novas oportunidades? Ou simplesmente avaliando o mercado. Você está no lugar certo.
Construímos o NoBueno para acabar com as formas excessivamente complicadas e desatualizadas de encontrar empregos. Queremos que você nunca mais procure emprego. Quando você pensa sobre isso, sua capacidade de vasculhar plataformas online, participar de eventos intermináveis e construir sua rede não é o que você deveria gastar seu tempo fazendo, não é?
Não, em vez disso, deveríamos ser avaliados objetivamente em relação às coisas que importam. Nossos currículos não nos representam e um recrutador não deveria comparar currículos com JDs. Deveríamos viver num mundo onde as pessoas são confrontadas com oportunidades. A tecnologia deve mudar a forma como fazemos as coisas, e não simplesmente digitalizar, e os recrutadores, bem como as pessoas, devem concentrar-se em aprofundar e compreender se a função corresponde à pessoa.
Em segundo lugar, vamos falar sobre o nosso nome, NoBueno. Embora amemos a cultura latina, não somos de origem espanhola e simplesmente amamos o que ela implica e como soa. E sim, sabemos que é gramaticalmente incorreto, mas parecia certo.
Aqui está a ideia.
Encontrar um emprego não mudou muito e todas as inovações existentes ainda baseiam seu processo em fundamentos quebrados. As descrições de cargos são trechos ajustados de modelos on-line, currículos e currículos que embelezam tudo para se adequar à pesquisa e as pessoas ainda têm preconceitos enormes e injustificados. Então, sentamos em uma sala e escrevemos a seguinte lista de objetivos. Nossa solução deve ter;
1) Sem descrições de cargos para recrutadores
2) Sem currículos ou currículos para candidatos
3) Sem preconceito racial ou discriminação de nenhum dos lados
4) Sem preconceito de gênero em nenhum dos lados
5) Sem taxas para recrutadores e candidatos (pelo menos por enquanto)
E então, se você não tem emprego então é “NoBueno” e de onde veio o nome. A compreensão honesta de que o sistema não é bom e que não ter emprego também não é bom. Portanto, NoBueno.
Freelancers, em tempo parcial ou integral, pessoas e recrutadores nunca mais devem procurar emprego ou talento. O Capital Humano é TUDO e ter acesso ao seu valor deve ser um direito seu. Nivelar o campo de jogo e dar a todos a chance de ganhar o que valem.
Coisas que você deve saber:
1) Você pode criar um perfil no NoBueno, mas não pode procurar empregos sem corresponder a eles.
2) Atendemos oportunidades de período integral, meio período ou freelance.
3) Nós combinamos você com empregos com base em várias coisas. O básico inclui localização, experiência, remuneração e habilidades técnicas, mas também incorporamos seus valores, personalidade e habilidades interpessoais.
4) Você decide o peso da importância das habilidades técnicas, valores e personalidade e habilidades interpessoais na adequação aos empregos.
5) Você pode ajustar tudo a qualquer momento. Quanto mais você mantê-lo atualizado, mais relevantes serão as correspondências.
6) Uma vez combinado, você conversa diretamente com os trabalhos correspondentes e tudo está em suas mãos agora.
Vá em frente!
PS - Tenha paciência conosco um pouco. Precisamos aprender, crescer e melhorar. NoBueno melhora exponencialmente a cada novo emprego e candidato que se junta a ele. Obrigado pela confiança.
Coisas que merecem destaque:
1) Nova aparência. Limpamos um pouco nossa atuação e garantimos que tudo fosse mais simples e tranquilo. Tirei tudo que era uma distração e deixei tudo mais limpo.
2) Idiomas idiomas idiomas. NoBueno agora oferecerá suporte a inglês, árabe, urdu, espanhol e francês. Mais em breve!
Você é novo no NoBueno? Procurando por novas oportunidades? Ou simplesmente avaliando o mercado. Você está no lugar certo.
Construímos o NoBueno para acabar com as formas excessivamente complicadas e desatualizadas de encontrar empregos. Queremos que você nunca mais procure emprego. Quando você pensa sobre isso, sua capacidade de vasculhar plataformas online, participar de eventos intermináveis e construir sua rede não é o que você deveria gastar seu tempo fazendo, não é?
Não, em vez disso, deveríamos ser avaliados objetivamente em relação às coisas que importam. Nossos currículos não nos representam e um recrutador não deveria comparar currículos com JDs. Deveríamos viver num mundo onde as pessoas são confrontadas com oportunidades. A tecnologia deve mudar a forma como fazemos as coisas, e não simplesmente digitalizar, e os recrutadores, bem como as pessoas, devem concentrar-se em aprofundar e compreender se a função corresponde à pessoa.
Em segundo lugar, vamos falar sobre o nosso nome, NoBueno. Embora amemos a cultura latina, não somos de origem espanhola e simplesmente amamos o que ela implica e como soa. E sim, sabemos que é gramaticalmente incorreto, mas parecia certo.
Aqui está a ideia.
Encontrar um emprego não mudou muito e todas as inovações existentes ainda baseiam seu processo em fundamentos quebrados. As descrições de cargos são trechos ajustados de modelos on-line, currículos e currículos que embelezam tudo para se adequar à pesquisa e as pessoas ainda têm preconceitos enormes e injustificados. Então, sentamos em uma sala e escrevemos a seguinte lista de objetivos. Nossa solução deve ter;
1) Sem descrições de cargos para recrutadores
2) Sem currículos ou currículos para candidatos
3) Sem preconceito racial ou discriminação de nenhum dos lados
4) Sem preconceito de gênero em nenhum dos lados
5) Sem taxas para recrutadores e candidatos (pelo menos por enquanto)
E então, se você não tem emprego então é “NoBueno” e de onde veio o nome. A compreensão honesta de que o sistema não é bom e que não ter emprego também não é bom. Portanto, NoBueno.
Freelancers, em tempo parcial ou integral, pessoas e recrutadores nunca mais devem procurar emprego ou talento. O Capital Humano é TUDO e ter acesso ao seu valor deve ser um direito seu. Nivelar o campo de jogo e dar a todos a chance de ganhar o que valem.
Coisas que você deve saber:
1) Você pode criar um perfil no NoBueno, mas não pode procurar empregos sem corresponder a eles.
2) Atendemos oportunidades de período integral, meio período ou freelance.
3) Nós combinamos você com empregos com base em várias coisas. O básico inclui localização, experiência, remuneração e habilidades técnicas, mas também incorporamos seus valores, personalidade e habilidades interpessoais.
4) Você decide o peso da importância das habilidades técnicas, valores e personalidade e habilidades interpessoais na adequação aos empregos.
5) Você pode ajustar tudo a qualquer momento. Quanto mais você mantê-lo atualizado, mais relevantes serão as correspondências.
6) Uma vez combinado, você conversa diretamente com os trabalhos correspondentes e tudo está em suas mãos agora.
Vá em frente!
PS - Tenha paciência conosco um pouco. Precisamos aprender, crescer e melhorar. NoBueno melhora exponencialmente a cada novo emprego e candidato que se junta a ele. Obrigado pela confiança.
Atualizada a
A segurança começa com a compreensão da forma como os programadores recolhem e partilham os seus dados. As práticas de privacidade e segurança dos dados podem variar consoante a sua utilização, região e idade. O programador forneceu estas informações e pode atualizá-las ao longo do tempo.
Esta app pode partilhar estes tipos de dados com terceiros
Informações pessoais, Mensagens e mais 4
Não são recolhidos dados
Saiba mais sobre como os programadores declaram a recolha
Os dados são encriptados em trânsito
Pode solicitar a eliminação dos dados
Novidades
NoBueno 2.0 highlights:
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.