RehvUp предоставляет работникам голос и средства выражения, чтобы они могли присоединиться к единомышленникам с похожими увлечениями в создании всего нового — делитесь опытом с помощью видео и изображений, которые способствуют созданию более позитивной рабочей среды, что приводит к большему счастью, доверию и чувству сопричастности в вашем коллективе. рабочее место. RehvUp предоставляет супервайзерам и менеджерам возможность поддерживать своих людей с помощью «RehvUp» в режиме реального времени, поскольку работники стремятся создавать замечательные новые идеи и инновации, приносящие пользу коллегам и рост компании.
В основе RehvUp лежит команда тренеров по опыту сотрудников мирового класса (EX Coaches). Тренеры EX имеют опыт работы в самых разных областях: здоровье и благополучие, человеческие ресурсы, фитнес, психология, мотивация и другие ключевые области.
Тренеры EX запрограммируют ваше рабочее место на величие. Появляются конкурсы, задачи и интерактивный контент, оживляющие рабочее место — что-то новое почти каждый день!
RehvUp позволяет каждому создать новую учетную запись на основе рабочего адреса электронной почты или номера телефона для тех, у кого нет рабочего адреса электронной почты. Простой и интуитивно понятный процесс установки на устройства iOS и Android, а также настольные версии для администраторов. После настройки учетной записи работники смогут выбрать до 3 сообществ по интересам из более чем 15. Руководители и менеджеры также могут выбрать до 4 из 8 полей. После выбора пользователи могут публиковать сообщения. статьи, предназначенные для их конкретных сообществ, и популярные посты могут стать «Rehv'dUp» — нашим способом лайкнуть что-то. Алгоритмы отслеживают популярность сообщений по мере того, как они продвигаются по организации, вплоть до доски трендов компании, где все могут просмотреть и получить дополнительные RehvUps.
Приложение обеспечивает простую загрузку видео и изображений для массового обмена. Все действия и вклады на платформе RehvUp отслеживаются, и всем пользователям выдаются значки достижений и медали при достижении соответствующих пороговых значений.
Центральное место в платформе RehvUp занимает роль тренера по опыту сотрудников (EX Coach). EX Coach будет иметь средства для стимулирования рабочей силы с помощью опросов, опросов, конкурсов и регулярных публикаций в областях, которые имеют большое влияние на производительность труда, инновации, здоровье и благополучие и общее счастье. Короче говоря, тренеры EX будут иметь возможность постоянно поддерживать активную рабочую силу за счет создания и доставки специального контента в рабочую среду.
Индивидуальные и организационные информационные панели, прозрачные для всех, дают представление об общем индексе опыта сотрудников для всех и коллективно, а также о рейтингах «персонажей».
Последнее обновление
3 мая 2024 г.