Como Ser un Buen Líder
දැන්වීම් අඩංගුය
ද5+
බාගැනීම්
යෞවන
info
මෙම යෙදුම ගැන
හොඳ නායකයෙකු යනු තමා වෙනුවෙන් වැඩ කරන පුද්ගලයින් කෙරෙහි ගෞරවය හා විශ්වාසය ඇති කළ හැකි අයෙකි. ඔහු ඔවුන්ව දකින්නේ යටත් නිලධාරීන් ලෙස නොව කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් ලෙස ය. තමන් වෙනුවෙන් දේවල් කරන ලෙස ඔහු ඔවුන්ට අණ කරන්නේ නැත. ඒ වෙනුවට, ඔහු ඔවුන්ට උදව් කරන ලෙස ඉල්ලා සිටියි.
හොඳ නායකයෙකු වීමට නම්, ඔබේ කණ්ඩායමේ සෑම සාමාජිකයෙකුම අද්විතීය බව ඔබ පිළිගත යුතුය. ඔබ ඔවුන්ගේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා දැන සිටිය යුතුය. ඔබ ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වයන් සහ අසාර්ථකත්වයන් සමඟ සංවේදනය කළ යුතුය. ඔවුන්ගේ චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ හෝ පහත් වන්නේ කවදාද සහ ඇයිද යන්න හඳුනා ගැනීමට ඔබට හැකි විය යුතුය.
මෙම යෙදුම තුළ, අපි පහත මාතෘකා සාකච්ඡා කරනු ඇත:
හොඳ නායකයෙකුගේ ලක්ෂණ
නායකයෙකු වීම යනු කුමක්ද
මම කොහොමද හොඳ නායකයෙක් වෙන්නේ
වඩා හොඳ නායකයෙකු වීමට උපදෙස් 10 ක්
රැකියාවේදී හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද?
මම නායකයෙක් දැයි දැන ගන්නේ කෙසේද?
යහපත් පරිසරයක් සඳහා නායකයෙකුගේ ගුණාංග
නරක නායකයෙක් කරන දේවල්
ඔබට එකවර හොඳ නායකයෙකු සහ හොඳ පුද්ගලයෙකු විය හැකිද?
මිනිසුන්ට බලපෑම් කිරීමට නායකත්ව උපාය මාර්ග
මිනිත්තු 10 කින් ඔබේ සමාගමේ වෘත්තිකයන් අභිප්‍රේරණය කරන්නේ කෙසේද?
සෑම නායකයෙක්ම දැනගත යුතු දේ
හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද! ඔබට කණ්ඩායමක් නොමැති වුවද!
සහ තවත්..
[ලක්ෂණ]
- පහසු සහ සරල මාර්ගෝපදේශ යෙදුම
- නිතිපතා අන්තර්ගත යාවත්කාලීන කිරීම
- ශ්රව්ය පොත් ඉගෙනීම
- විශේෂඥ වීඩියෝ
- ඊ-පොත් ලේඛනය
- ඔබට අපගේ විශේෂඥයින්ගෙන් ප්රශ්න ඇසීමට හැකිය
- ඔබගේ යෝජනා අපට එවන්න, අපි ඒවා එකතු කරන්නෙමු
හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ කෙටි පැහැදිලි කිරීමක්:
බොහෝ අය සිතන්නේ නායකයින් නායකයින් ලෙස උපත ලබන අතර තවත් සමහරු නායකයින් නායකයින් බවට පත්වන බවයි. සමහර විට ඔවුන් සියල්ල හොඳයි, කෙසේ වෙතත්, නායකත්වය මත පදනම්ව, අපට ඉගෙන ගත හැකි හැසිරීම් මාලාවක් සොයාගත හැකිය.
නායකත්වය යනු කුමක්ද?
එය අරමුණු සමූහයක් හඳුනා ගැනීමට පුද්ගලයෙකු වෙනත් පුද්ගලයින්ට බලපෑම් කරන ක්‍රියාවලියයි; නායකයා සංවිධානයක් නිසි ලෙස පවත්වාගෙන යන අතර නායකයින් ඔවුන්ගේ නායකත්ව කුසලතා භාවිතා කරමින් මෙම කාර්යයේ වගකීම ද ගනී. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, පුද්ගලයෙකු සමාගමක් භාරව සිටිය හැකි නමුත් එය ඔහු නායකයෙකු බවට පත් නොකරයි.
නායකයෙකුට වඩා ලොක්කෙකු වීම සමාන නොවේ. ලොක්කාට කීකරුකම, මුදල්, රැකියාව අහිමි වේ යැයි ඇති බිය නිසා අනෙක් අයව ඔවුන්ගේ කාර්යය කරවා ගත හැකි අතර නායකයා ඔවුන්ව රැකියාවේ සැපපහසු කරවමින් ඔවුන්ව පොළඹවයි.
පුද්ගලයෙකු නායකයෙකු ලෙස වෙනත් පුද්ගලයෙකු විශ්වාස කරන්නේ නම් තීරණයක් ගැනීමට උත්සාහ කරන විට, ඔහු කරන්නේ ඔවුන්ගේ හැසිරීම නිරීක්ෂණය කිරීමයි; ඔහු උතුම් සහ විශ්වාසවන්ත පුද්ගලයෙක්ද නැතිනම් තමාට පමණක් සේවය කරන සහ තම අධිකාරිය තම වාසියට භාවිතා කරන ආත්මාර්ථකාමී පුද්ගලයෙක්ද යන්න තීරණය කරයි. එබැවින්, හොඳ නායකයෙකු වීමට, පුද්ගලයෙකුට ආචාර ධර්ම තිබිය යුතු අතර ඔහුගේ කණ්ඩායමේ යහපැවැත්ම ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුය. නායකයා මුදල් පමණක් ඉපයීමට උත්සාහ කරනවාට වඩා හොඳ රැකියාවක් කිරීමට උනන්දු විය යුතුය.
හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද යන්න දැන් යෙදුම බාගන්න.
හොඳ නායකයෙකු වීමට නම්, ඔබේ කණ්ඩායමේ සෑම සාමාජිකයෙකුම අද්විතීය බව ඔබ පිළිගත යුතුය. ඔබ ඔවුන්ගේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා දැන සිටිය යුතුය. ඔබ ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වයන් සහ අසාර්ථකත්වයන් සමඟ සංවේදනය කළ යුතුය. ඔවුන්ගේ චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ හෝ පහත් වන්නේ කවදාද සහ ඇයිද යන්න හඳුනා ගැනීමට ඔබට හැකි විය යුතුය.
මෙම යෙදුම තුළ, අපි පහත මාතෘකා සාකච්ඡා කරනු ඇත:
හොඳ නායකයෙකුගේ ලක්ෂණ
නායකයෙකු වීම යනු කුමක්ද
මම කොහොමද හොඳ නායකයෙක් වෙන්නේ
වඩා හොඳ නායකයෙකු වීමට උපදෙස් 10 ක්
රැකියාවේදී හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද?
මම නායකයෙක් දැයි දැන ගන්නේ කෙසේද?
යහපත් පරිසරයක් සඳහා නායකයෙකුගේ ගුණාංග
නරක නායකයෙක් කරන දේවල්
ඔබට එකවර හොඳ නායකයෙකු සහ හොඳ පුද්ගලයෙකු විය හැකිද?
මිනිසුන්ට බලපෑම් කිරීමට නායකත්ව උපාය මාර්ග
මිනිත්තු 10 කින් ඔබේ සමාගමේ වෘත්තිකයන් අභිප්‍රේරණය කරන්නේ කෙසේද?
සෑම නායකයෙක්ම දැනගත යුතු දේ
හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද! ඔබට කණ්ඩායමක් නොමැති වුවද!
සහ තවත්..
[ලක්ෂණ]
- පහසු සහ සරල මාර්ගෝපදේශ යෙදුම
- නිතිපතා අන්තර්ගත යාවත්කාලීන කිරීම
- ශ්රව්ය පොත් ඉගෙනීම
- විශේෂඥ වීඩියෝ
- ඊ-පොත් ලේඛනය
- ඔබට අපගේ විශේෂඥයින්ගෙන් ප්රශ්න ඇසීමට හැකිය
- ඔබගේ යෝජනා අපට එවන්න, අපි ඒවා එකතු කරන්නෙමු
හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ කෙටි පැහැදිලි කිරීමක්:
බොහෝ අය සිතන්නේ නායකයින් නායකයින් ලෙස උපත ලබන අතර තවත් සමහරු නායකයින් නායකයින් බවට පත්වන බවයි. සමහර විට ඔවුන් සියල්ල හොඳයි, කෙසේ වෙතත්, නායකත්වය මත පදනම්ව, අපට ඉගෙන ගත හැකි හැසිරීම් මාලාවක් සොයාගත හැකිය.
නායකත්වය යනු කුමක්ද?
එය අරමුණු සමූහයක් හඳුනා ගැනීමට පුද්ගලයෙකු වෙනත් පුද්ගලයින්ට බලපෑම් කරන ක්‍රියාවලියයි; නායකයා සංවිධානයක් නිසි ලෙස පවත්වාගෙන යන අතර නායකයින් ඔවුන්ගේ නායකත්ව කුසලතා භාවිතා කරමින් මෙම කාර්යයේ වගකීම ද ගනී. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, පුද්ගලයෙකු සමාගමක් භාරව සිටිය හැකි නමුත් එය ඔහු නායකයෙකු බවට පත් නොකරයි.
නායකයෙකුට වඩා ලොක්කෙකු වීම සමාන නොවේ. ලොක්කාට කීකරුකම, මුදල්, රැකියාව අහිමි වේ යැයි ඇති බිය නිසා අනෙක් අයව ඔවුන්ගේ කාර්යය කරවා ගත හැකි අතර නායකයා ඔවුන්ව රැකියාවේ සැපපහසු කරවමින් ඔවුන්ව පොළඹවයි.
පුද්ගලයෙකු නායකයෙකු ලෙස වෙනත් පුද්ගලයෙකු විශ්වාස කරන්නේ නම් තීරණයක් ගැනීමට උත්සාහ කරන විට, ඔහු කරන්නේ ඔවුන්ගේ හැසිරීම නිරීක්ෂණය කිරීමයි; ඔහු උතුම් සහ විශ්වාසවන්ත පුද්ගලයෙක්ද නැතිනම් තමාට පමණක් සේවය කරන සහ තම අධිකාරිය තම වාසියට භාවිතා කරන ආත්මාර්ථකාමී පුද්ගලයෙක්ද යන්න තීරණය කරයි. එබැවින්, හොඳ නායකයෙකු වීමට, පුද්ගලයෙකුට ආචාර ධර්ම තිබිය යුතු අතර ඔහුගේ කණ්ඩායමේ යහපැවැත්ම ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුය. නායකයා මුදල් පමණක් ඉපයීමට උත්සාහ කරනවාට වඩා හොඳ රැකියාවක් කිරීමට උනන්දු විය යුතුය.
හොඳ නායකයෙකු වන්නේ කෙසේද යන්න දැන් යෙදුම බාගන්න.
යාවත්කාලීන කළේ
ආරක්ෂාව ඇරඹෙනුයේ සංවර්ධකයන් ඔබේ දත්ත රැස් කර බෙදා ගන්නා ආකාරය අනුවය. දත්ත රහස්‍යතා හා ආරක්ෂා පරිචයන් ඔබේ භාවිතය, කලාපය හා වයස අනුව වෙනස් විය හැක. සංවර්ධකයා විසින් මෙම තොරතුරු සැපයූ අතර කලින් කලට ඒවා යාවත්කාලීන කරනු ලැබිය හැක.
අලුත් මොනවාද
- Actualización menor
Nuevos temas :
Caracteristicas de un buen lider
Que es ser un lider
Como puedo ser un buen lider
10 Consejos Para Ser Un Mejor Líder
Como ser un buen lider en el trabajo
Cualidades De Un Líder Para Un Buen Ambiente
Cosas Que Hace Un Mal Líder
¿Se Puede Ser Un Buen Líder Y A La Vez Buena Persona?
Cómo motivar a los profesionales de tu empresa en 10 minutos
Lo que todo líder necesita saber
Nuevos temas :
Caracteristicas de un buen lider
Que es ser un lider
Como puedo ser un buen lider
10 Consejos Para Ser Un Mejor Líder
Como ser un buen lider en el trabajo
Cualidades De Un Líder Para Un Buen Ambiente
Cosas Que Hace Un Mal Líder
¿Se Puede Ser Un Buen Líder Y A La Vez Buena Persona?
Cómo motivar a los profesionales de tu empresa en 10 minutos
Lo que todo líder necesita saber
