Vsak zaposleni v podjetju je del strokovne skupnosti. Ne glede na položaj opravlja svoje funkcionalne naloge, kar na splošno zagotavlja učinkovito poslovanje družbe.
Zahvaljujoč aplikaciji »Metapolis« oblikujemo virtualno skupnost zaposlenih v podjetjih, ki so del Skupine Metinvest:
MBS, TsGZK, PivnGZK, InGZK, SMC, MISH, MID, MIH in KAMET-STEEL. Ločeno »mesto«, v katerem vsak dan funkcioniramo, živimo in dosegamo tako osebne kot ekipne cilje. Zamisel o ustvarjanju velike digitalne skupnosti je bila osnova produkta Metapolis.
Kaj je Metapolis?
To je edino digitalno okolje, v katerem delajo zaposleni v podjetju. Dobijo priročno oddaljeno delovno mesto (spletna različica, mobilna aplikacija, chatbot) z naborom uporabnih funkcij, s pomočjo katerih lahko svoje delovne naloge rešujejo hitreje, lažje in bolje. Funkcionalnost več informacijskih sistemov je združena v eni aplikaciji, kar je za uporabnika priročno in hkrati neopazno zaradi enotnega vmesnika.
Število uporabnikov za "Metapolis" je lahko neomejeno. Je priročno orodje za upravljanje podjetij z majhno ekipo in velikih holdingov z več kot 90.000 zaposlenimi.
3 Z "Metapolisom" dobite digitalno delovno mesto z naslednjo funkcionalnostjo:
- Finance: podrobnosti o vaših stroških, plača z zgodovino njihovih sprememb in ugodnosti.
- Osebni podatki: vpogled v podatke, ki se nanašajo na vas kot zaposlenega v podjetju, delovno dobo, delovno knjižico in organizacijsko strukturo podjetja.
- Delovni koledar: vaš trenutni delovni urnik, prijavljene odsotnosti z možnostjo načrtovanja dopusta.
- Materialne vrednosti: vsa sredstva osebne zaščite s podatki o pogojih njihove zamenjave
- Podpisovanje kadrovskih dokumentov s pomočjo KEP
- Naloge usklajevanja iz različnih sistemov podjetja na enem mestu.
- Osebni vir novic Holdinga in vašega podjetja.
- Center za obvestila s pomembnimi sporočili.
- Za vodje: seznami zaposlenih s hierarhijo podrejenih, pregled njihovih financ, delovni koledarji, poročila, urnik dela, osebna zaščitna oprema in osebni podatki.
Posodobljeno dne
23. apr. 2024