NoBueno
50 tis.+
Prenosi
Primerno za najstnike
info
O tej aplikaciji
Velike izboljšave v naši aplikaciji za iskalce zaposlitve. Ne samo estetska posodobitev, ta nova posodobitev prinaša vrsto popravkov nadležnih hroščev, uvaja pa tudi nove funkcije in funkcije.
Stvari, ki jih je vredno izpostaviti:
1) Nov videz in občutek. Našo akcijo smo nekoliko počistili in poskrbeli, da je vse bolj preprosto in gladko. Odstranil je vse, kar je moteče, in naredil vse čistejše.
2) Jeziki jeziki jeziki. NoBueno bo zdaj podpiral angleščino, arabščino, urdujščino, španščino in francoščino. Več kmalu!
Ste novi pri NoBueno? Iščete nove priložnosti? Ali preprosto merjenje trga. Ste na pravem mestu.
Izdelali smo NoBueno, da bi odpravili preveč okorne in zastarele načine iskanja zaposlitve. Želimo, da nikoli več ne iščete službe. Če pomislite na to, vaša sposobnost brskanja po spletnih platformah, obiskovanja neskončnih dogodkov in gradnje mreže ni tisto, za kar bi morali porabiti svoj čas, kajne?
Ne, namesto tega bi se morali objektivno meriti s stvarmi, ki so pomembne. Naši življenjepisi nas ne predstavljajo in najemnik ne bi smel primerjati življenjepisov z JD. Morali bi živeti v svetu, kjer se ljudje srečujejo z možnostmi. Tehnologija bi morala spremeniti, kako delamo stvari, ne le digitalizirati, zaposlovalci in ljudje pa bi se morali osredotočiti na kopanje globlje in razumevanje, ali vloga ustreza osebi.
Drugič, pogovoriva se o našem imenu, NoBueno. Čeprav obožujemo latinsko kulturo, nismo španskega porekla in nam je preprosto všeč, kaj pomeni in kako zveni. In ja, vemo, da je slovnično napačno, vendar se je zdelo prav.
Tukaj je ideja.
Iskanje zaposlitve se ni veliko spremenilo in vse inovacije še vedno temeljijo svoj proces na zlomljenih osnovah. Opisi delovnih mest so prilagojeni iztrgani iz spletnih predlog, življenjepisov in življenjepisov, ki olepšajo vse, da bi nato ustrezali iskanju, ljudje pa imajo še vedno ogromne in neupravičene pristranskosti. Tako smo sedeli v sobi in napisali naslednji seznam ciljev. Naša rešitev mora imeti;
1) Ni opisa delovnih mest za zaposlovalce
2) Brez življenjepisov ali življenjepisov za iskalce
3) Brez rasne pristranskosti ali diskriminacije na kateri koli strani
4) Brez pristranskosti glede spola na nobeni strani
5) Brez provizij za zaposlovalce in iskalce (vsaj za zdaj)
In tako, če nimate službe, potem je to "NoBueno" in od kod izvira ime. Iskreno spoznanje, da sistem ni dober in da tudi brez službe ni dobro. Zato NoBueno.
Samostojni, s krajšim ali polnim delovnim časom, ljudje in zaposlovalci ne bi smeli nikoli več iskati službe ali talenta. Človeški kapital je VSE in dostop do vaše vrednosti bi morala biti vaša pravica. Izenačiti igralne pogoje in vsem dati priložnost, da zaslužijo, kolikor so vredni.
Stvari, ki bi jih morali vedeti:
1) Na NoBueno lahko ustvarite profil, vendar ne morete brskati po delovnih mestih, ne da bi se z njimi povezali.
2) Poskrbimo za priložnosti za polni delovni čas, krajši delovni čas ali samostojne zaposlitve.
3) Izberemo vas za delovna mesta na podlagi več stvari. Osnove, vključno z lokacijo, izkušnjami, plačilom in tehničnimi veščinami, vključujemo pa tudi vaše vrednote, osebnost in mehke veščine.
4) Vi odločate o uteži tega, kako pomembne so tehnične spretnosti, vrednote in osebnost ter mehke veščine pri povezovanju z delovnimi mesti.
5) Vse lahko kadar koli prilagodite. Bolj kot ga posodabljate, bolj bodo ujemanja ustrezna.
6) Ko se ujemajo, klepetate neposredno z ujemajočimi se delovnimi mesti in zdaj je vse v vaših rokah.
Pojdi!
PS - Malo potrpite z nami. Moramo se učiti, rasti in postajati boljši. NoBueno se eksponentno izboljšuje z vsako novo zaposlitvijo in iskalcem, ki se mu pridruži. Hvala za zaupanje.
Stvari, ki jih je vredno izpostaviti:
1) Nov videz in občutek. Našo akcijo smo nekoliko počistili in poskrbeli, da je vse bolj preprosto in gladko. Odstranil je vse, kar je moteče, in naredil vse čistejše.
2) Jeziki jeziki jeziki. NoBueno bo zdaj podpiral angleščino, arabščino, urdujščino, španščino in francoščino. Več kmalu!
Ste novi pri NoBueno? Iščete nove priložnosti? Ali preprosto merjenje trga. Ste na pravem mestu.
Izdelali smo NoBueno, da bi odpravili preveč okorne in zastarele načine iskanja zaposlitve. Želimo, da nikoli več ne iščete službe. Če pomislite na to, vaša sposobnost brskanja po spletnih platformah, obiskovanja neskončnih dogodkov in gradnje mreže ni tisto, za kar bi morali porabiti svoj čas, kajne?
Ne, namesto tega bi se morali objektivno meriti s stvarmi, ki so pomembne. Naši življenjepisi nas ne predstavljajo in najemnik ne bi smel primerjati življenjepisov z JD. Morali bi živeti v svetu, kjer se ljudje srečujejo z možnostmi. Tehnologija bi morala spremeniti, kako delamo stvari, ne le digitalizirati, zaposlovalci in ljudje pa bi se morali osredotočiti na kopanje globlje in razumevanje, ali vloga ustreza osebi.
Drugič, pogovoriva se o našem imenu, NoBueno. Čeprav obožujemo latinsko kulturo, nismo španskega porekla in nam je preprosto všeč, kaj pomeni in kako zveni. In ja, vemo, da je slovnično napačno, vendar se je zdelo prav.
Tukaj je ideja.
Iskanje zaposlitve se ni veliko spremenilo in vse inovacije še vedno temeljijo svoj proces na zlomljenih osnovah. Opisi delovnih mest so prilagojeni iztrgani iz spletnih predlog, življenjepisov in življenjepisov, ki olepšajo vse, da bi nato ustrezali iskanju, ljudje pa imajo še vedno ogromne in neupravičene pristranskosti. Tako smo sedeli v sobi in napisali naslednji seznam ciljev. Naša rešitev mora imeti;
1) Ni opisa delovnih mest za zaposlovalce
2) Brez življenjepisov ali življenjepisov za iskalce
3) Brez rasne pristranskosti ali diskriminacije na kateri koli strani
4) Brez pristranskosti glede spola na nobeni strani
5) Brez provizij za zaposlovalce in iskalce (vsaj za zdaj)
In tako, če nimate službe, potem je to "NoBueno" in od kod izvira ime. Iskreno spoznanje, da sistem ni dober in da tudi brez službe ni dobro. Zato NoBueno.
Samostojni, s krajšim ali polnim delovnim časom, ljudje in zaposlovalci ne bi smeli nikoli več iskati službe ali talenta. Človeški kapital je VSE in dostop do vaše vrednosti bi morala biti vaša pravica. Izenačiti igralne pogoje in vsem dati priložnost, da zaslužijo, kolikor so vredni.
Stvari, ki bi jih morali vedeti:
1) Na NoBueno lahko ustvarite profil, vendar ne morete brskati po delovnih mestih, ne da bi se z njimi povezali.
2) Poskrbimo za priložnosti za polni delovni čas, krajši delovni čas ali samostojne zaposlitve.
3) Izberemo vas za delovna mesta na podlagi več stvari. Osnove, vključno z lokacijo, izkušnjami, plačilom in tehničnimi veščinami, vključujemo pa tudi vaše vrednote, osebnost in mehke veščine.
4) Vi odločate o uteži tega, kako pomembne so tehnične spretnosti, vrednote in osebnost ter mehke veščine pri povezovanju z delovnimi mesti.
5) Vse lahko kadar koli prilagodite. Bolj kot ga posodabljate, bolj bodo ujemanja ustrezna.
6) Ko se ujemajo, klepetate neposredno z ujemajočimi se delovnimi mesti in zdaj je vse v vaših rokah.
Pojdi!
PS - Malo potrpite z nami. Moramo se učiti, rasti in postajati boljši. NoBueno se eksponentno izboljšuje z vsako novo zaposlitvijo in iskalcem, ki se mu pridruži. Hvala za zaupanje.
Posodobljeno dne
Razumevanje, kako razvijalci zbirajo in razkrivajo vaše podatke, je prvi korak do varnosti. Varovanje podatkov in zagotavljanje varnosti podatkov se morda razlikujeta glede na vašo uporabo, območje in starost. Razvijalec je zagotovil te podatke in jih bo sčasoma morda posodobil.
Ta aplikacija lahko deli te vrste podatkov z drugimi ponudniki.
Osebni podatki, Sporočila in še 4
Zbranih ni bilo nič podatkov.
Preberite več o tem, kako razvijalci najavijo zbiranje.
Podatki so šifrirani med prenosom
Zahtevate lahko izbris podatkov
Kaj je novega
NoBueno 2.0 highlights:
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.
1) New look and feel.
2) Supporting multiple languages including English, Arabic, Urdu, Spanish and French.