Purple Bureau Communication

Orchtech

O tej aplikaciji

Purple urad je komunikacija in HR SaaS mobilna aplikacija, ki vam & vaši zaposleni bodo pomagali uživajo izjemno novo izkušnjo, ki zagotavlja učinkovito komunikacijo & sodelovanje.

Lahko začnete brezplačno poskusno na https://www.purplebureau.com/create-app-request/

    Employees seznam
    Chatting
    Serious gaming
    zahteve Vacations
    Sales sledenje sila
    Shared Koledarji
    Mobile Udeležba Podpis
    Notifications
    Etc ..
Želimo vam veliko izkušenj z Purple predsedstvo in navdušena, da prejmemo vaše zahteve in povratne informacije o [e-mail]

Z lahkoto lahko doseže to v samo 4 zelo preprostih korakih:
1- Začnite Purple predsedstva HR SaaS.
2 Izberite paket, ki vam najbolj ustreza.
3 Naj vas slišijo in dodano vrednost.
4- Oceniti učinkovitost aplikacije.

Veliko podjetij primanjkuje nemoteno interakcijo med svojimi zaposlenimi. Komunikacija je pomemben Hinder k napredku podjetij po vsem svetu. Odločili smo se ustvariti orodje, ki postane poslovno švicarski nož zaposlenih in vodstva, da bolje sodelovati in biti obveščen.

Glavni cilj Aplikacija bo:
    1- nemoteno komunikacijo med zaposlenimi z jamstvom za pretok informacij med vodstvom in zaposlenimi iz dveh strani. To bo zajemalo družba novice, zaposlenih novice, preprosta sporočila, zahtevo počitnice, obvestilo plačo, itd ..

    2 Ohranjanje zaposlenih. Vlogo je treba dodati še nekaj aktivnosti, ki bodo pomagali zaposlenim, ki uživajo svoj obstoj v družbi. obstaja nekaj orodij volja, da mu je kontekst skupine med zaposlenimi. Želimo, da bi se zaposleni bolje na svojem mestu z dvigom njihovo zvestobo. Ko zaposlenih, kot kraja, ki ga bo, posledično, ostanejo dlje v podjetju. Dodali smo Trivia igre in klepet sobe za razburjenje zaposlenih.

    3- nadzorno ploščo na prislon za delodajalce videti KPI, kot so:
             a.Top 10 doseženih poslovnih iger
             b.Vacation Stopnja / na mesec
             c. Casual stopnja dopust / na mesec
             Stopnja d.Turnover.
             e. Itd ....