WE.iter

M-Pulso GmbH

Rreth këtij aplikacioni

Bashkësia

Në ato vende ku Tiroli është më i bukur, prona rezidenciale realizon projekte për jetesë të subvencionuar dhe të financuar privatisht, si dhe për qëllime komunale dhe tregtare brenda kornizës së ligjit të strehimit jofitimprurës. Gama jonë e shërbimeve fillon me blerjen e pronës dhe zhvillimin e projektit, varion nga planifikimi te menaxhimi i ndërtimit dhe shitjet ose dhënia me qira e deri te menaxhimi afatgjatë i pronës. Pronësia jo-fitimprurëse, solide, krijuese dhe me dekada përvojë, pronësia e apartamenteve paraqitet si një nga kompanitë kryesore tirolë në këtë sektor.


Forma moderne e arsimit të mëtejshëm

Me arsimin e digjitalizuar, efektiviteti i kurseve të trajnimit mund të rritet dhe qëndrueshmëria e njohurive të marra mund të provohet. Përveç kanaleve të trajnimit të krijuara me sukses, aplikacioni celular nga WE ofron trajnim aty ku fillon praktika. Ajo ofron përmbajtje mësimore aty ku është e nevojshme. Në kafshime të vogla për në mes. Gjithmonë dhe kudo. E shkurtër dhe e ëmbël, fleksibile dhe modulare.

Mikrotrainimi përmes aplikacionit po mëson në smartphone dhe me hapa të vegjël. Koncepti i të mësuarit celular lejon fleksibilitetin në aspektin e kohës dhe hapësirës dhe mundëson një përvojë mësimore të vetëkontrolluar dhe të individualizuar që - më pas - shërben për të siguruar njohuri për një kohë të gjatë. Përmbajtja paraqitet në fotografi dhe video të shkurtra dhe kompakte, të cilat mund të arrihen në çdo kohë dhe kudo. Progresi i mësimit gjithashtu mund të kontrollohet në çdo kohë.

Edukim dhe trajnim inovativ

Cilësia dhe zhvillimi i vazhdueshëm i mëtejshëm i punonjësve tanë dhe partnerëve të jashtëm është një përparësi kryesore për NE në mënyrë që të avancojmë modelin tonë të biznesit në mënyrë efektive dhe të ndjeshme.

Në përgjithësi, komplekset e pyetjeve përgatiten në mënyrë të tillë që të mund të punohen në mënyrë interaktive. E gjithë përmbajtja është lehtësisht e arritshme, mund të azhurnohet shpejt dhe të shkallëzohet si nga jashtë ashtu edhe nga brenda. Përveç kësaj, progresi i të mësuarit mund të vërehet dhe impulset e të mësuarit mund të vendosen aty ku ato janë të nevojshme.

Strategjia - kështu funksionon mësimi sot

Ne përdorim metodën e mikrotrainimit për transferimin dixhital të njohurive. Thelbi i një larmie të gjerë njohurish përgatitet në formë kompakte dhe thellohet përmes hapave të shkurtër dhe aktivë të të mësuarit. Një algoritëm përdoret për këtë në mësimin klasik. Pyetjet duhet të marrin përgjigje në mënyrë të rastësishme. Nëse një pyetje është përgjigjur gabimisht, ajo do të kthehet më vonë - derisa të përgjigjet saktë tri herë me radhë në njësinë mësimore.

Përveç mësimit klasik, ofrohet edhe mësim në nivel. Në mësimin në nivel, sistemi i ndan pyetjet në tre nivele dhe i bëri ato rastësisht. Ekziston një ndërprerje midis niveleve individuale në mënyrë që të ruhet përmbajtja në mënyrën më të mirë të mundshme. Kjo është e nevojshme në mënyrë që të arrihet një përvetësim i njohurive miqësore ndaj trurit dhe i qëndrueshëm. Një test përfundimtar e bën të dukshëm progresin e të mësuarit dhe tregon se ku qëndrojnë deficitet e mundshme dhe, nëse është e nevojshme, një përsëritje është e dobishme.



Stimujt e të mësuarit përmes kuizave dhe / ose dueleve mësimore

Në NE, trajnimi i korporatave duhet të shoqërohet me gëzim. Qasja e të mësuarit me lojë zbatohet përmes mundësisë së dueleve të kuizit. Kolegët, menaxherët apo edhe partnerët e jashtëm mund të sfidohen në një duel. Kjo e bën mësimin edhe më argëtues. Modaliteti i mëposhtëm i lojës është i mundur: Në tre raunde me 3 pyetje përcaktohet secili se kush është mbreti i dijes.

Filloni të flisni me funksionin e bisedës

Funksioni i bisedës në aplikacion na mundëson punonjësve dhe partnerëve të jashtëm të shkëmbejnë ide dhe të promovojnë njëri-tjetrin.