1on1's
50+
shkarkime
Të gjithë
info
Rreth këtij aplikacioni
Çfarë janë 1on1?
Një 1on1 është një bisedë 20-minutëshe midis drejtuesve dhe anëtarëve individualë të ekipit çdo muaj. Aplikacioni u kujton drejtuesve se kur është koha për të planifikuar një 1 me 1, i udhëzon ata në takimin 1 me 1 dhe u jep atyre pyetje për t'i bërë gjatë 1 me 1 që lehtësojnë rritjen dhe zhvillimin. Në fund të bisedës, udhëheqësi mund të regjistrojë lehtësisht dhe të mbajë gjurmët e angazhimeve të bëra nga secili anëtar i ekipit çdo muaj. Aplikacioni u ofron përdoruesve një panel kontrolli mbi progresin e tyre vjetor dhe distinktivë kur ata arrijnë arritje specifike.
Pse të përdorni aplikacionin 1on1?
Optimizoni reagimet – Aplikacioni 1on1 përmban një lak të integruar reagimi në mënyrë që çdo punonjës të ketë mundësinë të ofrojë komente çdo muaj. Ndërsa anëtarët e ekipit ndajnë komentet dhe ndjehen të dëgjuar, ata bëhen më të angazhuar në punën e tyre.
Qëndroni të Organizuar – Të gjithë duan të investojnë kohën e nevojshme për të zhvilluar ekipin e tyre. Megjithatë, jeta dhe puna shpesh bëhen aq të zëna sa zhvillimi nuk ndodh. Aplikacioni 1on1 ju ndihmon të qëndroni të organizuar dhe të përditësuar për përparimin e secilit anëtar të ekipit, në mënyrë që askush të mos bjerë në të çara.
Fuqizimi i liderëve – Le të jemi të sinqertë; shumë menaxherë në organizata nuk ndihen rehat të ulen dhe të bëjnë një bisedë stërvitore. Ata mund të mos ndihen të pajisur ose të mos ndihen rehat duke bërë biseda të sikletshme. Aplikacioni 1on1 siguron të gjitha pyetjet e nevojshme për çdo seancë. Gjithashtu, ka video trajnimi në aplikacion që i japin çdo "Trajneri" këshilla dhe praktika më të mira, në mënyrë që ata të ndihen të pajisur dhe të gatshëm për të bërë biseda kuptimplota.
Rritja e performancës – Punonjësit e angazhuar që i besojnë menaxherit ose drejtuesit të tyre, tejkalojnë punonjësit e tjerë. Organizatat me punonjës të angazhuar tejkalojnë organizatat e tjera, pavarësisht nëse ato janë fitimprurëse apo jofitimprurëse. Punonjësit që kalojnë përmes procesit 1 me 1 ndihen të inkurajuar dhe të sfiduar. Ne i ndihmojmë ekipet të rrisin performancën e tyre duke u kujdesur për njëri-tjetrin duke e mbajtur njëri-tjetrin përgjegjës.
Një 1on1 është një bisedë 20-minutëshe midis drejtuesve dhe anëtarëve individualë të ekipit çdo muaj. Aplikacioni u kujton drejtuesve se kur është koha për të planifikuar një 1 me 1, i udhëzon ata në takimin 1 me 1 dhe u jep atyre pyetje për t'i bërë gjatë 1 me 1 që lehtësojnë rritjen dhe zhvillimin. Në fund të bisedës, udhëheqësi mund të regjistrojë lehtësisht dhe të mbajë gjurmët e angazhimeve të bëra nga secili anëtar i ekipit çdo muaj. Aplikacioni u ofron përdoruesve një panel kontrolli mbi progresin e tyre vjetor dhe distinktivë kur ata arrijnë arritje specifike.
Pse të përdorni aplikacionin 1on1?
Optimizoni reagimet – Aplikacioni 1on1 përmban një lak të integruar reagimi në mënyrë që çdo punonjës të ketë mundësinë të ofrojë komente çdo muaj. Ndërsa anëtarët e ekipit ndajnë komentet dhe ndjehen të dëgjuar, ata bëhen më të angazhuar në punën e tyre.
Qëndroni të Organizuar – Të gjithë duan të investojnë kohën e nevojshme për të zhvilluar ekipin e tyre. Megjithatë, jeta dhe puna shpesh bëhen aq të zëna sa zhvillimi nuk ndodh. Aplikacioni 1on1 ju ndihmon të qëndroni të organizuar dhe të përditësuar për përparimin e secilit anëtar të ekipit, në mënyrë që askush të mos bjerë në të çara.
Fuqizimi i liderëve – Le të jemi të sinqertë; shumë menaxherë në organizata nuk ndihen rehat të ulen dhe të bëjnë një bisedë stërvitore. Ata mund të mos ndihen të pajisur ose të mos ndihen rehat duke bërë biseda të sikletshme. Aplikacioni 1on1 siguron të gjitha pyetjet e nevojshme për çdo seancë. Gjithashtu, ka video trajnimi në aplikacion që i japin çdo "Trajneri" këshilla dhe praktika më të mira, në mënyrë që ata të ndihen të pajisur dhe të gatshëm për të bërë biseda kuptimplota.
Rritja e performancës – Punonjësit e angazhuar që i besojnë menaxherit ose drejtuesit të tyre, tejkalojnë punonjësit e tjerë. Organizatat me punonjës të angazhuar tejkalojnë organizatat e tjera, pavarësisht nëse ato janë fitimprurëse apo jofitimprurëse. Punonjësit që kalojnë përmes procesit 1 me 1 ndihen të inkurajuar dhe të sfiduar. Ne i ndihmojmë ekipet të rrisin performancën e tyre duke u kujdesur për njëri-tjetrin duke e mbajtur njëri-tjetrin përgjegjës.
Përditësuar më
Siguria fillon me njohjen e mënyrës se si i mbledhin dhe i ndajnë zhvilluesit të dhënat e tua. Praktikat për privatësinë dhe sigurinë e të dhënave mund të variojnë bazuar në përdorimin, rajonin dhe moshën tënde. Këto informacione janë dhënë nga zhvilluesi dhe ato mund të përditësohen me kalimin e kohës.
Nuk ndahen të dhëna me palë të treta
Mëso më shumë për mënyrën se si e deklarojnë zhvilluesit ndarjen e të dhënave
Nuk mblidhen të dhëna
Mëso më shumë për mënyrën se si e deklarojnë zhvilluesit mbledhjen e të dhënave
Të dhënat nuk janë të enkriptuara
Mund të kërkosh që të dhënat të fshihen
Ç'të reja ka
Android updated to latest version