Qeveria e Qytetit Madiun aktualisht po bën përmirësime në sistemin e shpërblimeve brenda organizatës së saj. Kjo konsiderohet e rëndësishme sepse qeveria e qytetit dëshiron të vlerësojë anëtarët e organizatës të cilët kanë qenë besnikë dhe kanë punuar shumë për ndërtimin e organizatës, natyrisht, ata duhet të marrin një çmim të drejtë në lidhje me kontributin e tyre në organizatë. Ky çmim i ndershëm do të inkurajojë shpirtin dhe cilësinë e punës së punonjësve dhe në fund do të ketë një ndikim në profesionalizmin e Qeverisë së Qytetit Madiun.
Me aplikimin e performancës, punonjësit mund të vlerësojnë sjelljen e punës midis punonjësve dhe të raportojnë aktivitetet e përditshme tek eprorët e tyre drejtpërdrejt pa u kufizuar nga vendi dhe koha. Kështu që vlerësimi i performancës së punonjësve si nga eprorët ashtu edhe nga kolegët e tjerë mund të bëhet me lehtësi.
Përditësuar më
30 maj 2024