HunterNet
10+
Преузимања
Сви
info
О овој апликацији
Помажемо предузећима да расту, иновирају и напредују – и верујемо да ово почиње сарадњом. Делећи идеје, развијајући способности, пружајући подршку и стимулишући прилике, покрећемо усклађивање индустрије, градимо јаке радне заједнице, откључавамо пословну способност и стварамо светлију будућност за све.
Наша прича
ХунтерНет је рођен из невоље и потребе.
Рецесија, уз пропаст бродоградње и нерешену кризу индустрије челика у региону Хантер почетком 1990-их, приморала је многе производне компаније да погледају где су и где желе да буду.
Схвативши да им је потребно да се диверзификују да би преживели, група лидера се окупила да почну да деле идеје и осигурају квалитет, и они су постали наши „очеви оснивачи“.
Људи су били скептични, па чак и песимистични у погледу тога како би 'мрежа' наводних конкурената могла да функционише.
Наши почеци нису били без изазова. Људи су били скептични, па чак и песимистични у погледу тога како би „мрежа“ наводних конкурената могла да функционише.
Међутим, након 12 месеци, стекли смо јасно разумевање о чему се ради и договорили смо се о структури сарадње са три циља: да развијемо способности, повећамо тржишне могућности и смањимо трошкове пружања услуга.
Током година, чланство је напредовало, лидери су долазили и одлазили, а тржиште је доживело многе промене. Али кроз све то, остали смо верни овим циљевима и настављамо да заговарамо тимски рад и сарадњу као кључ раста и успеха.
Због наше страсти, величине и утицаја, довољно смо срећни што смо привукли неке од најоштријих умова и највећих предузећа у индустрији да раде заједно са нама.
Оно што је почело као услуга за наше чланове постало је вредно и тражено решење за организације широм источне обале.
Поставили смо ХунтерНет Гроуп Траининг (сада ХунтерНет Цареер Цоннецтионс) 1996. године као услугу додане вредности која помаже предузећима да пронађу, управљају и развијају висококвалитетне шегрте, приправнике и друге таленте у раној каријери. Оно што је почело као услуга за наше чланове постало је вредно и тражено решење за организације широм источне обале.
Такође смо развили односе у влади и академској заједници, што је велики део сарадње од првог дана, укључујући одлично партнерство са Универзитетом у Њукаслу – катализатором програма Хунтер Футуре Леадерс. Чак смо договорили МОУ са другим задругама у Азији, Новој Зеландији и Европи.
Данас смо више као консултантска кућа, а не обична група за умрежавање – и веома смо фокусирани на оно што радимо. Не постоји ниједна друга национална организација која менторише, подржава, помаже и отвара могућности у индустрији као ми.
Имали смо и наставићемо да играмо велику улогу у регионалној, државној и националној индустрији, помажући предузећима да напредују и доносећи економску сигурност и разноликост у Хунтер Регион уз допринос великих умова и различитих гласова.
И сада помажемо другим регионима да учине исто.
Наша прича
ХунтерНет је рођен из невоље и потребе.
Рецесија, уз пропаст бродоградње и нерешену кризу индустрије челика у региону Хантер почетком 1990-их, приморала је многе производне компаније да погледају где су и где желе да буду.
Схвативши да им је потребно да се диверзификују да би преживели, група лидера се окупила да почну да деле идеје и осигурају квалитет, и они су постали наши „очеви оснивачи“.
Људи су били скептични, па чак и песимистични у погледу тога како би 'мрежа' наводних конкурената могла да функционише.
Наши почеци нису били без изазова. Људи су били скептични, па чак и песимистични у погледу тога како би „мрежа“ наводних конкурената могла да функционише.
Међутим, након 12 месеци, стекли смо јасно разумевање о чему се ради и договорили смо се о структури сарадње са три циља: да развијемо способности, повећамо тржишне могућности и смањимо трошкове пружања услуга.
Током година, чланство је напредовало, лидери су долазили и одлазили, а тржиште је доживело многе промене. Али кроз све то, остали смо верни овим циљевима и настављамо да заговарамо тимски рад и сарадњу као кључ раста и успеха.
Због наше страсти, величине и утицаја, довољно смо срећни што смо привукли неке од најоштријих умова и највећих предузећа у индустрији да раде заједно са нама.
Оно што је почело као услуга за наше чланове постало је вредно и тражено решење за организације широм источне обале.
Поставили смо ХунтерНет Гроуп Траининг (сада ХунтерНет Цареер Цоннецтионс) 1996. године као услугу додане вредности која помаже предузећима да пронађу, управљају и развијају висококвалитетне шегрте, приправнике и друге таленте у раној каријери. Оно што је почело као услуга за наше чланове постало је вредно и тражено решење за организације широм источне обале.
Такође смо развили односе у влади и академској заједници, што је велики део сарадње од првог дана, укључујући одлично партнерство са Универзитетом у Њукаслу – катализатором програма Хунтер Футуре Леадерс. Чак смо договорили МОУ са другим задругама у Азији, Новој Зеландији и Европи.
Данас смо више као консултантска кућа, а не обична група за умрежавање – и веома смо фокусирани на оно што радимо. Не постоји ниједна друга национална организација која менторише, подржава, помаже и отвара могућности у индустрији као ми.
Имали смо и наставићемо да играмо велику улогу у регионалној, државној и националној индустрији, помажући предузећима да напредују и доносећи економску сигурност и разноликост у Хунтер Регион уз допринос великих умова и различитих гласова.
И сада помажемо другим регионима да учине исто.
Ажурирано:
Предуслов безбедности је да разумете како програмери прикупљају и деле ваше податке. Праксе за приватност и безбедност података могу да се разликују у зависности од коришћења, региона и узраста. Програмер је пружио те информације и може да их ажурира током времена.
Подаци се не деле са трећим странама
Сазнајте више о томе како програмери објављују дељење
Нема прикупљених података
Сазнајте више о томе како програмери објављују прикупљање
Подаци се шифрују током преноса
Подаци не могу да се бришу
Шта је ново
Brand new logo
