ВисерТеамс прикупља најбоље праксе и кључни увид. Онда се преноси на опрему и применили држите.
1) Холд кључне концепте ...
У традиционалном обуке, много информација је примљена. Два дана касније, готово ништа се памти. ВисерТеамс чини продајни тим уче, задржавају и применити кључне информације које генерише резултате.
Циљ је да се помогне нашим клијентима који дају много бољу обуку својих запослених.
ВисерТеамс се фокусира на задржавање информација. Посебно смо заинтересовани за обуку информације се задржавају. Такође желимо да је обука била веома, веома практичан.
2) Производња основних идеја
- Запослени дају своје најбоље идеје кроз отворена питања (браинсторминг) и затворен. Њихов допринос имати значајан утицај.
- најбоље праксе су идентификовани.
- претње су откривена и идеје о томе како да их избегнете се прикупљају.
- могућности су идентификовани и како направити
- То признаје и подстиче учешће кроз гамифицатион.
Нативе верзија хттпс://плаи.гоогле.цом/сторе/аппс/детаилс?ид=цом.монталво.висертеамс